とた - 環境医学・産業医学 1

そもそも生成AIって何？ どんなことができる？ 産業保健の現場ではどんな使い方がある？ 業務改善と効率化をはかるために今や欠かせない生成AIの活用法について、基礎的な知識と目的ごとの上手な使い方を解説し、産業看護職による実践例もあわせて紹介する。続きを見る

医療はますます細分化され、「全体としての人」への治療が求められているにもかかわらず、その視点は軽視され、医療の各領域の交流がスムーズに行われているとは言い難い。 こころとからだは一体のもの。多彩な症状を示す慢性疼痛はそのことを改めて治療者に意識させる。薬ではなかなか解決しない慢性疼痛について理解を……続きを見る

日常臨床で遭遇する「炎症」の中には“変なやつ”が潜んでいます．著者はそれを『Unusual Inflammation』と呼び，意識的に細分化することで臨床の意義を見いだします．炎症は，単にある/なしを判定しプロブレムリストに記載するものではありません．真の病態の理解には，病像の中核をなす炎症パターンの理解が不可欠です．……続きを見る

若手社員の適応支援、管理職研修、ハラスメント問題など、産業領域ならではの支援トピックスについて、その対応方針を解説する。 〈第1章〉産業・労働領域における心理支援の実際 〈第2章〉受診の必要性判断と精神科へのリファーについて 〈第3章〉緊急事態ストレスマネジメント──自殺のポストベンションの実践 〈第4章〉……続きを見る

健康や仕事に深刻な影響を及ぼすアルコール問題への対策は待ったなし！　職場での取り組みにすぐに役立つ実践的な知識とツール，当事者・支援者の体験談を紹介する。 目次より まえがき　宋龍平 第1章　職場におけるアルコール問題対策の進め方　伊東明雅 1　はじめに 2　健康経営の観点からの対策の重要性と仕組みづ……続きを見る

子どもの発達障害とトラウマ治療の第一人者である編者が悩まされているのが、重症のトラウマを抱える患者が難治性の慢性疼痛に移行していく問題である。 痛みという、本来は生存のために働く装置が、生活を著しく悪化させる慢性疼痛は、精神的なアプローチからもしっかりと取り組むべき問題である。本書では、慢性疼痛へ……続きを見る

「痛みの定義」の改訂、Nociplastic Pain（「痛覚変調性疼痛」）の定義といった、国際的な潮流を反映して全面改訂。慢性痛のメカニズムを脳科学的視点から丁寧に解き明かす。第7章「神経変性疾患と慢性炎症」では慢性痛を訴える難病患者の脳を、また新規8章「腸脳連関」では腸が脳に与える影響といった、慢性痛のミッシン……続きを見る

社員と企業を成長させる心理職のあり方に加え、本音の見えない産業医との付き合い方、人事担当者の目線と苦悩、知らないと怖い法律知識、診断書に隠された精神科医の見立てと治療戦略などを、豊富な事例解説とともにお教えします。職場で心理ケアをする方の必読書！続きを見る

●昨今，産業医が対応すべき業務が増加しており，産業医が裁判に関わる事例も増加しています。 ●本書はとくに教訓的な判例を取り上げ，どのような対応をすべきであったのか，産業医・弁護士双方の観点から考察しました。 ●産業医が訴訟に関わることの多い，1疾病に罹患した労働者の復職や解雇に関するケース（復職判定），……続きを見る

[目次] 第1章　痛みの役割 1．痛みの功罪 2．痛みは体と心で感じる 3．急性痛と慢性痛 4．体性痛と内臓痛 5．慢性疼痛の悩み 6．慢性疼痛への新たな取り組み 第2章　痛みを伝える神経 1．痛みはどのようにして感じるか 2．痛みの受容器 3．Aδ線維と C 線維 4．侵害受容器を介する痛みと介さない痛み 5．痛みの伝導路 6．……続きを見る

傾聴だけではカウンセリングにはなりません。さらに一歩踏み込んだアプローチでクライアントの問題解決に導きましょう。 本書では認知行動療法（CBT）と対人関係療法（IPT）をイチからやさしく学べます。序盤では各技法の特性や効能などを図表を交えながら解説します。その後、リアルな事例を通して現実的な学びを得ます……続きを見る

【職場のメンタルヘルスを40年以上見てきたベテラン産業医のノウハウを一冊に！】 「職場不適応」は社会問題化しており，多くの職場関係者や家族らが悩みうるテーマである． 問題が起こる前に予防する，あるいは問題を早期に発見して対処することが望まれるが，その方法は手探りで行われているのが実情である． 本書は40……続きを見る

社員のため…病気になっても働きたい！治療と仕事のＱ＆Ａ。事業主のため…健康経営で実現させる働き方改革、職場が変わる。受験者のため…労務リスクはどこに潜んでいるのか、裁判例で検証。続きを見る

これって、うつ病？　仕事はどうしよう？ うつ病を中心としたこころの病気や職場で起こる問題、健康管理、休職時の社会保障制度、精神科やリワークでの治療法など、「働く人」がこころの病気になってしまったときに知りたい情報を、産業医経験も豊富なベテラン精神科医が、働く患者さんから実際に寄せられる相談・質問を……続きを見る

本書は、クロニックイルネス（慢性の病い）とともにある人々、その方々にケアを提供している看護職者への丁寧なインタビューから、慢性の病いとともにある人々が自身や家族の病いについて他者に伝えるときにどのような難しさがあるのかを明らかにし、それらをふまえた支援のあり方を創生することを目指した研究書である。……続きを見る

メンタルヘルスの理解と実際の対処法をわかりやすく、かつ実践できるように提示。続きを見る

繊細さん（HSP）と言うほどでもないけど生きづらい…一見外向的だけど、些細なひと言でクヨクヨ、 凹みやすいが凹んでることは悟られたくない、自虐ネタで笑いをとるのにいじられると傷つく…… そんな「めんどくさい自分」のトリセツ。続きを見る

新しい産業心理学をひらく 人の役に立ちたい，人を育てたいと思って，専門職を志し，時間と労力をかけて，資格を取得し，職に就いたにもかかわらず，仕事が続けられない状況に追い込まれるのは，なぜなのだろう？ 本書は，産業心理学の理論と臨床実践を紹介しながら，人びとが生き生きと働くためには，どのようなことが……続きを見る

2015年12月より、事業所では“ストレスチェック”を行うことが義務づけられている。大切なのは、このチェック結果を基に労働者が自分自身のストレスをマネジメントすることである。 本書では、労働者個人のコーピング特性に注目する。コーピング特性とはストレスフルな状況に遭遇したときにどのような対処（コーピング）を……続きを見る

産業用防塵マスクでトップシェアを誇り、「クリーン、ヘルス、セーフティ」の分野で世の中にないユニークな製品を次々に送り出している興研。本書は、興研・酒井眞一郎会長の経営哲学と、それを具現化する人事評価制度「HOPES」、その下で開発された技術開発実例（次世代クリーンルームシステム、高性能マスク等）にフォ……続きを見る

◆週刊日本医事新報での好評連載に書きおろしを加えて書籍化。 ◆「炎症は治ったのに痛みがまだあるって言われても……」「ファシアって言葉は聞くけどけっきょくなんなんだ？」「とりあえず痛み止めをだして様子見しておこう」それらを見事解決する「痛み探偵」の技が詰まっております。 ◆リウマチ膠原病科だけでなく総合診……続きを見る

時代のニーズに応えて心理臨床家が模索する、組織への臨床戦略とは？ストレスチェック制度のもとで何ができるか？など、組織ならではの取り組みを第一線に立つ執筆陣が語りかける。組織とともに歩んでいく、これからの心理職に贈る。第４章には、日本心理臨床学会第３３回秋季大会において行われ、大好評を博した自主シン……続きを見る