もんた - 全体 10

覚醒したスキル『不正侵入』を駆使し、格上の強敵であるゴブリンロードを倒したイリヤ。その功績で所属ギルドのマスターに声を掛けられるのだが、恐る恐る話を伺うイリヤに、ギルドマスターは意外すぎる依頼を提案してきて…!? 敵モンスターのスキル奪取やステータス改ざん、さらには武器の耐久値の修正まで!? 不遇だった……続きを見る

1:イメージの詩　　※以下、コード付歌詞譜（歌詞＆コードのみ、譜面掲載なし） 2:外は白い雪の夜 3:落陽 4:我が良き友よ 5:マーク2 6:人間なんて 7:結婚しようよ 8:夏休み 9:たどり着いたらいつも雨降り 10:旅の宿 11:おきざりにした悲しみは 12:伽草子 13:シンシア 14:襟裳岬 15:祭りのあと 16:傘がない ……続きを見る

奇跡も才能もチートもない、高卒フリーターの成り上がり冒険譚！ 世界にダンジョンが現れて30年。 ある朝、特異能力者『探索者』として目覚めた大地は ちょっと抜けてる美女・風音と出会い、探索パーティを組むことに。 シビアな金策、地道なレベリングに悪戦苦闘するなか 大地のバイト先の後輩・弓月もダンジョンに興味……続きを見る

いつものように学校に登校したツクルは、クラスメイトと共に突然異世界に召喚されてしまう。だが召喚された先で待っていたのは、各国が魔王を倒すための勇者を選別する勇者オークションだった。チートジョブに就いたクラスメイトがどんどん落札されていく中、明らかなハズレジョブ・調理師のツクルはどの国にも落札されず……続きを見る

●あらすじ●ドラえもんが生まれた22世紀でも、やっぱり野球は大人気!! クロえもんも草野球チーム・ドラーズを率いるほどの熱中ぶりだ。ところが、このドラーズ、じつは結成以来、一度も試合に勝てたことがないという、かなりのダメチーム。「負けるのに慣れた」なんて情けないことを言うメンバーに対し、クロえもんは、次……続きを見る

〈あのスターたちに「間に合った」幸せ〉 〈「非公式」歌舞伎史　1984〜1988〉 80年代当時、勘三郎・歌右衛門のベテランに、幸四郎（現・白鸚）・吉右衛門・團十郎・菊五郎は40代。孝夫（現・仁左衛門）＆玉三郎が爆発的人気をよび、勘九郎（十八代目勘三郎）と八十助（十代目三津五郎）はまだ20代。昭和最後期、百花繚……続きを見る

「意識の流れ」「コラージュ」「ポリフォニー」など、読書行為が「組み立て」となる小説が数多く生み出されてきた。本書はこうした小説を「モンタージュ」という概念から捉え直し、制作手法からばかりではなく、「縞模様」と「紐づけ」をキーワードに作品受容の観点から制作／読解の手法を実践的に検討することで、分析装……続きを見る

春画研究の集大成にして決定版 ロンドンの大英博物館で、2013年10月3日〜2014年1月5日に開催された「春画ーー日本美術の性とたのしみ」は、87,893人の来場者（うち女性が55％）を記録し、大成功のうちに終わりました。本書は、大英博物館の全面協力の下に実現した、その展覧会図録の完全日本語版です。 日本を含む7カ……続きを見る

モン太くんのおかあさんは、魔女。ある日、おかあさんの魔法のまちがいで、小さくなってしまったモン太くんとおとうさんは、森の中で、小さなコビットさんと友だちになります。そして、モン太くんが空をとべるおかあさんをうらやましがっていると、おとうさんがすごい発明をしてくれて、モン太くんは、親友のガイコツくん……続きを見る

知って食べたら もっとおいしい！ 無人田植え機や植物工場、3Dフードプリンターなどが開発され、 ドラえもんが生まれた22世紀の社会に、どんどん近づいている！ おいしい野菜や果物もたくさん登場し、日本の品種に世界が注目！ 一方で、「2050年に世界は食料不足になる」という心配があり……。 今こそ、ドラえもんとい……続きを見る

単元別構成の過去問題収録（正答率付）。実際の検定問題（１次・２次）４回分収録。別冊のくわしい解説付き。続きを見る

J-POPの歴史を彩る名曲から最新ヒットまでを集めた嬉しい大全集！J-POPのスタンダードから最新曲まで、幅広い層に好まれるベストな選曲で367曲を収録！前奏・間奏・後奏が入ったレコードコピーの使いやすい歌詞付コードメロディー譜です。弾き語りに、バンド演奏に、カラオケレッスンにピッタリです。 〔追加曲〕怪獣の花……続きを見る

古代中国の正史『三国志』の一部、魏志倭人伝。そこに記された倭と倭人の事物・習俗・社会を、同時代の史書・文献、考古資料から検証する。従来行われていた無批判、単純な研究方法からの超克を目指し、中国王朝と周辺勢力との国際関係、編纂の史的環境、描かれた物質文化史の視点から分析。三世紀の東アジアにおける相対……続きを見る

今、日本は深刻な雇用の危機に直面している。 せっかく採用しても短期間で辞めてしまう若者が後を絶たない。しかも最近では、過酷な「ブラック企業」ではなく、待遇も環境も整った「ホワイト企業」で理由不明の離職が目立ち、経営者や人事担当者を困惑させている。 限られた人材をどう活かすかーー。 これはもはや経営の……続きを見る