りー - ビジネス・経済・就職 72

税理士試験・会計士試験の本試験で問われる会計基準等の根底にある考え方をわかりやすく解説。各部で掲載している整理問題を解くことで論点のポイントが的確に把握できる。続きを見る

「経営学を勉強すれば、お金儲けができるのか？」大学で学ぶ「経営学」の代表的な項目を取り上げ、それぞれのつながりが理解できる構成にしたことで、「経営学」という学問の全体像を把握することができる。 第0章 イントロダクジョン 第1章 マーケティング 第2章 消費者行動 第3章 競争戦略 第4章 経営資源 第5章 会計 ……続きを見る

・企業が事故・不祥事発生を未然に防止するための観点から関係法令を幅広く概観し、リスクの早期発見・回避ができる企業運営や、万が一緊急事態が発生した場合の対応とともに、主に消費者からの信頼回復を図るための方策を詳解！ ・関係法令への対応のほか、契約上の義務、基準・規格等への対応、判例等の内容、不良品の……続きを見る

◆改定レベル表対応！ ◆今までにない対話形式で楽しみながらの学習！ ◆単元ごとの学習ポイントで学習内容を明確にし、豊富な問題（確認・実戦・模擬）で実戦力強化！ QC検定は、品質管理に関する知識をどの程度持っているかを客観的に証明できる資格です。 有資格者のニーズはますます高まっており、就職や昇給などでも有……続きを見る

有機の畑は生き物まかせ。生き物のつながりのなかで野菜が育つ様は驚きと感動の連続！ 家庭菜園でできる自然まかせの有機栽培を、理論から実践まで、登場人物のユウキくんと佐倉さんの会話で紹介する1冊。自然まかせで育つ野菜は、特に大きくなく、収穫量も多くもなく、甘みも控えめだが、野菜本来の姿は美しく、おいし……続きを見る

はじめてでも、かんたんに、花が楽しめる！ ひと鉢でも楽しめる。花づくりの困ったがわかる。はじめてでもおすすめのかわいい花192種を紹介！続きを見る

「男らしさ」「女らしさ」をめぐる労務の課題と実務の最適解がよくわかる。人事労務担当者はもちろん、部下を持つ管理職のテキストとしても使える！続きを見る

過去１０回分の試験問題を収録（第１５８回〜第１７１回）。区分改訂等完全対応！続きを見る

基本操作から実務で役立つ機能を一冊に！ 操作経験や知識がなくても、安心してはじめられるとことん丁寧な手順解説書です。 シンプルなスライド作りからはじめ、画像の挿入・編集、表やグラフの作成、効果的なアニメーションの使い方、プレゼンテーションの実行まで、この一冊ですべて身につけることができます。 これか……続きを見る

長期的な経済発展の過程を検討しようとするときに不可欠となるのが、整合性のある時系列統計である。本『アジア長期経済統計』シリーズでは、アジアならびにその周辺で相対的に統計資料の豊富な国あるいは地域を選び、加工統計の時系列を整備・作成し、その成果を国内外の人々に提供する目的でつくられた。 　本シリーズ……続きを見る

集落営農は今、単なる地域営農組織の段階から、（それを土台にしながら）地域住民の暮らしを支え地域を再生する「社会的協同経営体」へと進化しつつある。歴史、政策、地域ごとに特色ある多様な展開と農協の積極的な関わりまで、豊富な事例をもとに明らかにした。続きを見る

社長になろうと思って社長になった人はいても、リーダーになろうと思ってリーダーになった人はいない。 リーダーは自らの行動の中で、結果としてリーダーになる。はじめからフォロワーがいるわけではなく、「結果としてリーダーになる」プロセスにおいて、フォロワーが現れる。 リーダーシップは、本を読んで修得するもの……続きを見る

「君もリーダーになってみないか？」 新入社員を副社長に抜擢、 引きこもりを正社員化し業績を出す 社長は若者のどこを見て、何を教えたのか。 リーダーに必要なたった3つの条件、 イノベーションを生み出す管理力、 リーダーが成長するために必要な挑戦力などを 著者の会社で起こった事例をもとに説くリーダーの教科書……続きを見る

記憶の不思議、思考の醍醐味それを支える脳のしくみ。基本的知識から面白くて重要な話題まで、３０のキーワードですっきり解説。続きを見る

サンドウィッチマンが魅せたドラマとしてのＭ-１。キング・オブ・一発屋小島よしおのしたたかさ。松本人志の長かった幼年期が今終わる。なぜ世間はタモリのアコムＣＭに衝撃を受けたのか？「読めばもっと、お笑いが好きになる」気鋭のお笑い評論家ラリー遠田の芸人論。続きを見る

上司・先輩・年上になったら、正しい「上」の話し方を身につけよう。気をつかいすぎて疲れてしまう人も、気をつかわなさすぎてモメてしまう人も、これさえ読めば、ラクに「下」とうまくいく！続きを見る

フォロワーシップとは、どうやって目の前の部下を教育すべきかを考えるのではなく、「どうやったら、彼らが自然と勝手に成長してくれるのか」を、突き詰めて考え抜くことである。 強烈なカリスマ・清宮克幸の後任として早大ラグビー部監督となった著者。「日本一オーラのない監督」と呼ばれながら、常勝ワセダのプレッシ……続きを見る

「カリスマ性」も「強い自分」も要らない。チームをいきいき動かすリーダーは、みんな「しなやかな人」だった！続きを見る

戦前昭和の新入社員のイメージは「仕事をやる気がないくせに遊びには熱心で、カネばかり欲しがる」だった！ 経費で愛人のお手当てを落とし、エロとカオスの宴会芸に血道をあげ、「上役に模したトルソ」の破壊でストレスを解消する……。 トンデモ社長にズボラ社員をはじめ、今も昔もサラリーマン世界はツッコミたくなる事ば……続きを見る

庭でバラを育てると、香りの楽しみに、感じる楽しみが加わります 花の女王であるバラの入門書。かぐわしい香りと繊細な色を切り口に50種類のバラをピックアップ、美しさ、品質、歴史、異種交配、栽培のコツなどをふんだんに盛り込んだ。美しく気高いその姿を鮮やかな写真をともに紹介している。巻末にはバラ栽培のノウハ……続きを見る

エントリーシートを綿密に作りこむ。面接対策をぬかりなく講じる。まるで受験勉強に勤しむような努力をして、超優良企業へと入社していく「就活エリート」。新卒者の勝ち組たる彼らが、いま、多くの職場で、戦力外の烙印を押されている。「スター願望」ともいうべき偏狭なキャリア意識に自縄自縛となり、スタートラインで……続きを見る

SPIのパソコン受検版であるテストセンターは、日本でもっとも実施率の高い採用テストとして知られている。 コロナも明けて、2024年より実施企業はさらに増加。 2022年10月からは自宅受検も選べるようになった。 SPIはテストセンター、ペーパーテスト、Webテスティングと、受検方式により出題範囲、内容が大きく異なる。 ……続きを見る