アイレ - 全体 17

［特集］ 2016年人事院勧告 日本は「世界最高の公務員年収」？ ……………… 005 本誌編集部 2016年人事院勧告の分析と批判 ー3年連続賃金改善も生活化以前にはほど遠い一方的な扶養手当改悪など労働組合軽視の勧告……………… 010 労働組合の声明・談話 ……………… 029 2016年人事院勧告の取扱い等に関する要求書 ……………… 037 2016年人事……続きを見る

［特集］公務員の格差 正規×非正規 キャリア×ノンキャリア 霞が関×地方 ハローワーク非常勤職員の手記 同一労働同一賃金とは何か　木下武男続きを見る

［特集］ 就職先としての国家公務員 〈若手国家公務員座談会〉 働いてみてどう？ ー国の仕事のやりがいと職場環境 ……………… 005 Aさん： 裁判所事務官、20代女性 Bさん： 農水省勤務・技官、30代男性 Cさん： 労働基準監督官、30代男性 就活データで見る「公務員人気」 ……………… 021 井上 伸　国公労連書記 国家公務員のリア……続きを見る

［特集］ 足元から問う「働き方改革」 安倍政権の「働き方改革」を どうみるか ……………… 005 鎌田 一　国公労連書記長 劣化する雇用と「働き方改革」をめぐる対抗 ……………… 013 伍賀一道　金沢大学名誉教授 ビジネス化する労働行政 ……………… 031 秋山正臣　国公労連副委員長 霞が関残業実態アンケート結果ー3千人が過労死ライン……続きを見る

［特集］ 国 の再分配機能を 強化せよ 2017年版「税制改革の提言」 ー応能負担の原則で国民本位の 　　税財政及び行政の確立を ……………… 005 国公労連 データで見る日本の劣悪な雇用・労働環境 ー最低賃金アップ、 　　暮らし底上げの2017春闘を ……………… 037 本誌編集部 ［連載］　 国家公務員の労働条件Q&A きほんの「き」……続きを見る

特集「公務員酷書」 ［特集］公務員酷書 現場から寄せられる「公務員酷書」 ーー時給500円、48時間寝ないで仕事 本誌編集部 日本の公務員は人数も 人件費も世界最低レベル 井上　伸　国公労連書記 「公務員酷書」 ーーヤバすぎる公務員削減 国公労連加盟各単組（各省庁別労組） ［新連載］KANちゃんの職場訪問記　第1……続きを見る

［インタビュー］ 「トランプ・サンダース現象」を読み解く ー グローバリズム、 公共サービス民営化への抵抗 ……………… 004 堤 未果　国際ジャーナリスト ［特集］ 待ったなしの メンタルヘルス対策 公務におけるストレスチェックと メンタルヘルス対策の基本 ……………… 017 白嵜淳一郎　 一般社団法人 白嵜労務安全メンタル管……続きを見る

［特集］ 軍事へかたむく行政現場 軍事研究の予算急増と国立大学・研究機関の危機ー 3年で36倍増の軍事研究予算、失速する科学技術研究 ……………… 005 井上 伸　国公労連書記 沖縄米軍基地問題と国家公務員に課せられる理不尽 ……………… 010 又吉康和　沖縄県国公事務局長自衛隊による高校生・中学生などへの広報・リクルート活……続きを見る

［特集］ 派遣・人材ビジネスに狙われる公務職場 公務労働はなぜ不安定化してきたか ……………… 005 鎌田 一　国公労連書記長 〈霞が関で働く派遣労働者座談会〉 競走入札で賃下げ・有休ゼロ交通費なし電車遅延で賃金カット ー「 霞が関生涯派遣」の惨状 ……………… 012 A省庁で働く Aさん／B省庁で働く Bさん／C省庁で働く Cさん……続きを見る

［特集］ 公務とハラスメント 公務職場における ハラスメントと防止措置の概要 ……………… 005 笠松鉄兵　国公労連調査政策部長 パワーハラスメントとは何か ー パワハラが提起するもの ……………… 013 金子雅臣　職場のハラスメント研究所代表理事 国家公務の職場における 障害者差別解消法への対応 ……………… 040 津川 剛　全労働……続きを見る

［特集］ 公務員「私物化」の裏側 〈対談〉 国家公務員を私物化し腐敗する安倍政権 ー 加計・森友奉仕の官僚つくる内閣人事局 ……………… 005 晴山一穂　専修大学教授 飯塚盛康　全経済産業労働組合副委員長 〈資料〉 「全体の奉仕者」にふさわしい 公務の公正・中立性の確立を ー「 加計学園」問題等の疑惑の徹底解明と 制度……続きを見る

［特集］日本の科学技術は軍事に飲み込まれるのか？ 科学・技術の危機と研究者の社会的責任 ーー退潮する日本、軍事研究とトランス・サイエンスに向き合う 海部宣男　国立天文台名誉教授 急進展する軍事研究の取材最前線 ーー研究者むしばむ軍事依存 望月衣塑子　東京新聞社会部記者 「国立研究機関2017年個人アンケー……続きを見る

［特集］ 2017年 人事院勧告日本の公務員は賃金も人数もOECD諸国で最低 ……………… 005 本誌編集部　 2017年人事院勧告の分析と批判ー 4年連続プラス勧告も現給保障の終了で多くが賃下げに 労働基本権制約の代償としての責務を放棄する勧告 ……………… 009 国公労連 調査政策部 労働組合の声明・談話 ……………… 023 2016年人事院勧告……続きを見る

［特集“］ 官から民へ”の代償 国家戦略特区の何が問題なのか？ ー 加計学園問題とかかわって ……………… 005 恒川隆生　静岡大学法科大学院教授 独立行政法人改革とは何だったのか ー 独立行政法人制度の問題点 ……………… 017 国公労連・独立行政法人等対策委員会事務局 市区町村の窓口業務を アウトソーシングする地方独立行政……続きを見る

［特集］ 誰のための公務員？ 公正で民主的な 公務員制度の確立にむけて ……………… 005 鎌田 一　国公労連書記長 インタビュー 加計・森友のロンダリングと 国家公務員を「下僕化」する安倍政権 ー「 全体の奉仕者」の 役割問われる国家公務員 ……………… 015 前川喜平　前文部科学事務次官 ［単発］ 税金を払えるようにする 福……続きを見る

［特集］ 東京オリンピック 東京オリンピック開催準備で見えてきた建設業の過重労働について ……………… 005 全労働省労働組合　 東京オリンピックはインフラと労働者・国民の安全に何をもたらすか ……………… 010 国土交通労働組合　 東京オリンピック・パラリンピックに向けた情報通信行政の当面の課題について……………… 016 全情……続きを見る

［第一特集］　 公務から「非正規」をなくせるか 非常勤職員の処遇改善の道のりと今後の課題について ……………… 005 鎌田 一　国公労連書記長 国の非常勤職員の働かされ方を知ってほしい ……………… 016 本誌編集部 公共部門で無期転換はどのくらいすすんでいるか ……………… 021 笠松鉄兵　国公労連書記次長 韓国における国・自治体……続きを見る

［特集］ 2018年人事院勧告 2018年人事院勧告の分析と批判 ……………… 005 国公労連 調査政策部 労働組合の声明・談話 ……………… 023 2018年人事院勧告の取扱い等に関する要求書 ……………… 030 2018年人事院勧告 ……………… 033 定年を段階的に65歳に引き上げるための国家公務員法等の改正についての意見の申出 ……………… 073 人事院勧告関……続きを見る

［第一特集］　 政治と行政をチェックする方法 若き弁護士が可視化した 「アベノミクス」の失敗と粉飾 ……………… 005 『アベノミクスによろしく』著者・明石順平弁護士インタビュー 働き方改革関連法案の審議過程への関与 ……………… 021 上西充子　法政大学教授 行政の公文書管理はどうあるべきか ……………… 031 鎌田 一　全労働省……続きを見る

［第一特集］　 公務職場の「女性活躍」 女性国家公務員座談会 母性保護と「女性活躍」のこれから ……………… 005 橋本恵美子　国公労連中央執行副委員長、同・女性協議長（法務省出身） 佐藤さん　国公労連・女性協スタッフ（裁判所勤務） 矢ノ下さん　国公労連・女性協スタッフ（厚生労働省勤務） 女性が活躍する職場の代表……続きを見る