カンサス - 本 1

会社のさらなる成長は、社長交代で決まる。 ーー事業承継で“伸びる会社”と“終わる会社”の決定的な差 「継がせたい」と「継ぎたくない」 「変えたい」と「守りたい」 事業承継は、論理ではなく、当事者の感情がぶつかる経営最大の難題です。 だからこそ、失敗する。そして、だからこそーー成功すれば企業は飛躍する。 本……続きを見る

ビジネスにおいて物流（ロジスティクス）とは、事業の遂行に欠かせないライフラインである。原料を調達し、製品や作物を生産して顧客のもとへ届けるためには、必ずモノ自体を運ぶ必要がある。実際、トヨタ自動車の「ジャスト・イン・タイム」、セブンイレブン・ジャパンの「単品管理」、ファーストリテイリングの「SPA（……続きを見る

CSR・CSVやソーシャルビジネスが流行しているが、それぞれには限界があり、重要なのは本流である企業の本業での社会化だ。「企業の本業を通じた社会的課題の解決」、ひいてはその先にある「社会的課題を生まない企業経営」と、著者がリードする「ソーシャル・イノベーション・クラスター」の展開についてわかりやすく解説……続きを見る

1:■序文 2:■PART1 3:ピンク・フロイド 4:エマーソン、レイク＆パーマー 5:イエス 6:ジェネシス 7:キング・クリムゾン 8:■PART2 9:ジェスロ・タル 10:プレミアータ・フォルネリア・マルコーニ 11:フランク・ザッパ＆ザ・マザーズ 12:スーパートランプ 13:トッド・ラングレン 14:ケイト・ブッシュ 15:キャメ……続きを見る

従業員を大切にしない会社は、必ず滅ぶ！正直者が得をする時代のビジネスの教科書（特集レポート：西武ホールディングス再生の秘訣）続きを見る