ナミ - 就職・転職 1

何社にもエントリーシートを提出し、厳しい面接を繰り返し、ひたすら内定を追い求める。この就職戦線には学歴フィルターにオワハラ、学業の阻害といった様々な問題が山積みだ。財界も学者もその原因は「新卒一括採用」にあるという。しかし本当にそうなのか？ 就活の現実を直視し、労働社会の根幹にメスを入れる。続きを見る

「夫の海外赴任に伴い渡航した先で学び直し。帰国して大学教員に」 「採用公募に44回落ちても、諦めずに応募を続け、公務員から大学教員に」 「二度転職をしながら博士号を取得。給料は下がるも研究の道に」 「介護のため実家から通える就職先として、大学教員に」 「苦学しながら博士号を取得、大学教授となる」 「大手……続きを見る

第2版では、本書前半の「キャリア理論／自己理解」を大幅改訂し内容充実を図りました！ 本書前半では、「キャリア理論」に触れながら社会と自分の関係性を学びつつ「自己理解」を深め、大学生が今後の進路選択において自らのキャリアデザインに必要な知識を身につけることができるように構成されています。 本書後半では……続きを見る

突然就活モードに切り替わる友人たち、薄っぺらい自己分析、大量のエントリーシート、そして突きつけられる「不合格」-。当事者が綴る苦しみの理由。就活を生き抜くために。続きを見る

パーソナリティはＩＱを凌駕する。イーロン・マスクはスペースＸ社で雇う３，０００人全員を面接した。なぜなら、適切で正しい人材を採用したかったからだ。ニューヨーク・タイムズ「Ｅｃｏｎｏｍｉｃ　Ｓｃｅｎｅ」のコラムニストが語る“逸材発掘法”！！続きを見る

ブラック企業をいきおいでやめた田中次郎がふと目にしたのは奇妙な広告。なんとそれはダンジョンのテスター係の募集広告だった！続きを見る