ナリ - ビジネス・経済・就職 40

挑戦なくして企業は生き残れない！元気があれば、何でもできる！続きを見る

今すぐ出来る簡単収入アップ術！資格不要で稼げる意外なビジネスがあった。知らなきゃ損するサイドビジネスの極意を語り尽くした究極の一冊がここに登場！！続きを見る

国際経済学の先端的な研究に関して，主に国際貿易論を対象としてさまざまなトピックを取り上げる．「新新貿易理論」に代表される新しい理論の形成と発展をはじめとして，国際貿易の新潮流，多国籍企業の経済活動，貿易障壁と貿易政策を体系的に解説する． 序　章　進化する国際経済学ーーグローバリゼーションの拡大と貿……続きを見る

１９９８年ロシア金融危機、２００１年世界同時多発テロ期の暴落を的中させてきた著者が、近年最大、リーマンショックを超えた超暴落を予測。そのとき、あなたは資産を守れるか？超暴落後も生き延びるためのサバイバル投資術とは？混沌の時代に備えるための指南書。続きを見る

うるおいのある身体に幸運がやってくる！いい女は、自分のために自分のための時間をちゃんと作っている。心身ともに、浄化して再生へ。１５年で１０００サロンのエステを取材し続けた著者が教えます！１年で心身ともに美しくなるエステ活用術。続きを見る

ＡＩ時代を迎える日本人と日本企業へ捧げる提言。人間らしく、ＡＩと賢く向き合うための１冊。将来に不安を感じる経営者、若者、シニアは必見！続きを見る

主戦場は、自動走行、ロボット、フィンテック。世界トップクラスの技術力を持つ日本の黄金時代がやってくる！続きを見る

▼ふたつの国家に翻弄された西カリマンタン華人の60年の歴史を辿る 　本書が対象とするのは、インドネシアの一地域ではあるが、ジャワ島やバリ島といった比較的知られた地域ではなく、カリマンタン島西部という、いわば「辺境」である。西カリマンタンは、インドネシア国家とどのような関わりを持ってきたのか。 　この地……続きを見る

たまたまアルバイトで入ったリクルートで２０年勤続し、部長を務めた著者が、人を最大限に生かす組織づくりのあり方を徹底解説！！続きを見る

日本の農業を救うのは「アジア」だった。メコンエリアに眠る商機を逃すな。肥沃な大地に豊富な労働力があらたなビジネスチャンスをもたらす。続きを見る

これからの日本企業にとってアジアグローバルの視点は欠かすことのできない経営課題の1つだ！ そのヒントがこの1冊に凝縮！ 日本全国の中小企業は今後のビジネス展開において、アジア進出が欠かせない経営戦略となる中、多くの企業が進出に失敗してしまっているのが事実である。 そんな中、自身も17年前からベトナムに進……続きを見る

高い成長率を続けるベトナム経済を支える建設業界！そこで活躍する建設企業を厳選して紹介。現地進出、投資をお考えの方は必見。続きを見る

スイスと日本の森林管理の比較分析からその歴史的背景や現行の法制度・政策と林務組織，経営システムの違いを実証し，地域視点から日本の戦後林政克服の方向性を示す。続きを見る

新興国の経営者たちが、閉塞する日本を打破する！ゆでガエル状態の日本に変革を起こすのは、強烈な目的意識とハングリー精神を兼備する新興国の経営者たちにほかならない。彼ら・彼女らの奮闘に刮目せよ！！続きを見る

好奇心と挑戦と工夫。その積み重ねがイノベータだ！誰かの真似ではない、自分の気づきを開かせよう！わかりやすい、六龍の段階説明とともに。続きを見る

中国やアジア諸国の台頭、長引くデフレ、少子高齢化...... 「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と言われたかつての面影は、どこへ消えたのか。 日本は、どこで何を間違ったのだろうか。 IoT、AI、Industry 4.0、Society 5.0といった次の時代のキーワードが、少子高齢化というピンチをチャンスに変える。 巨大産業化するシ……続きを見る

「部下とどう接していいかわからない」「コントロールができない」管理職のさまざまなお悩みを解決します！！リーダーはメンバーの心に寄り添えるような指導をしましょう。そうすれば、メンバーも必ず応えてくれるはずです。続きを見る

経営理念、マネジメント、リーダーシップ。この３つが企業改革のポイント。どんな困難に直面しても会社を“潰さない”経営学。続きを見る

各業界で躍進を続けている戦略成長企業のトップインタビュー。なぜ成長を続けられるのか？その成長の秘訣はどこにあるのか？企業のトップ・経営者に聞く、企業を深く知るための企業研究。企業理念、行動指針、スピリット、経営戦略、人材採用、育成戦略、社員に対する思い、福利厚生などを掲載。続きを見る

中小企業のイノベーションはこれだ！『アナログ＝人間らしさ』を追求する中小企業たちの先進的ＩＣＴ活用事例。続きを見る

本書では、ケインズの一般理論と山田方谷の藩政改革を対比し、その理論の限界を明らかにしている。つまり、方谷の改革理念が、市場に専売制という調整機構を導入し、経済を安定させるという、「供給が需要を生む」というセイの法則との関係性を解く Chapter 1 Cognition and J.M. Keynes’s economic philosophy and Gener……続きを見る

エムアイグループの軌跡　最後に残すはお金より仕事より人なり続きを見る

この本は、基本的には大学受講生たちのために初めて作ったテキストであるが、企業の人事管理実務担当者にも役に立つことを期待しながら書いたものである。特に注意を払ったのは、概ね次のような 5 つのポイントである。 （1）人事部の役割にフォーカシング 本書では人事部の形成と発展の歴史を踏まえて、これからの人事……続きを見る