嶺二 - 経営戦略・管理 1

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2028年度の就活版を刊行。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」をサポートします。 ▼就活をひとつひとつシリーズ、読者の……続きを見る

特例制度適用のラストチャンス!!※ 税理士は関与先への最終確認が必須!! ※第一の適用期限 → 特例承継計画（株式贈与の時期等を記載）の都道府県への提出は令和8年3月末 ※第二の適用期限 → 令和9年12月末までに株式を後継者に贈与＆後継者は代表者に就任【令和7年度改正】 ◆令和7年度改正を先取りして、令和9年12月までの……続きを見る

確定申告と聞いて、憂鬱な気分になってらっしゃるのね？　でもご安心なさい。わたくしが「はじめてのあなた」にも分かりやすく教えて差し上げますわ！　基礎的な確定申告の解説から、法律に基づいた賢い節税方法、令和8年度最新の情報をぜーんぶこの一冊で理解できますの。さあ、わたくしと一緒に、バッドエンドを回避し……続きを見る

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2027年度の就活版を刊行。自己分析、面接、インターンシップ、SPI対策まで全7冊。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」を……続きを見る

★★★いちばんはじめの就活対策書★★★内定獲得を徹底サポート！【就活をひとつひとつシリーズ】 累計1000万部突破のロングセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」シリーズから、2027年度の就活版を刊行。自己分析、面接、インターンシップ、SPI対策まで全7冊。イラスト図表たっぷりの丁寧な解説で、「就活のすべて」を……続きを見る

この一冊で、就活生の疑問、誤解のすべてに答える。 学部によって就活は変わるのか？　いつから始めればよいのか？　情報収集はどうすればよいのか？　服装をはじめマナーはどうすればよいのか？　適性検査の対策、エントリーシートの書き方、ガクチカ、面接のポイント、そして内定後、内定取り消しの際の対応の方法まで……続きを見る

映画で英語を学んだ経験のある著者だからこそ学習者に必要なものが何かを理解し、提供することができました。著者の一人でテレビや舞台で活躍されている、早川知子氏はこのように述べます。「英語が話せるようになったことで、以前は想像すらできなかった新しい世界への扉が開きました。ほとんど英語が話せなかった私にと……続きを見る

税金ほど『知っているかどうか』で差が出る知識はない！自ら「節税」をして４０歳にして１億円を貯めた公認会計士・税理士の著者が自分が実際にやったことおよび現在クライアントに教えている実践的で誰でもできる節税方法をまとめた１冊！続きを見る

■巨大国際企業から官公庁まで、プロジェクトを100%成功させてきたカリスマ経営コンサルタントが教える、「プロジェクトマネジメント入門」の決定版!! ■知識ではなく、「実際の現場での使い方」を書きたかった わたしは20数年間、プロジェクト三昧の日々を送ってきました。 最初は、富士写真フイルム（現・富士フイルム……続きを見る

本書は、非違行為の類型ごとに懲戒事例を取り上げ、事前準備等の留意点や記載上のポイントを示した上で、モデル文例を掲げたものです。 ケースごとの事実関係調査のポイント、懲戒処分の手続、懲戒処分の量定等について、法規定や裁判例等を踏まえて解説しています。続きを見る

「学歴一切不問です」「若者よ夢を持て」なんて大噓！　企業は学生のどこを、学生は企業のどこを見るべきか。就活にまつわるモヤモヤ、ナゾが解消すること間違いなし。社会人も就活生も必見の優良企業300社リスト付。続きを見る

同じ時間でぐんと差をつける！働き方・マナー・人間関係など…仕事がわかる、すぐ変わる！ずっと役に立つ５１の方針。５千人超を変革した人事のプロだけが知る一流の極意。続きを見る

★ビル・ゲイツ、ダニエル・カーネマン絶賛! ★「とてつもなく、とんでもない本」米倉誠一郎・一橋大学名誉教授 ★WSJベストセラー、フィナンシャルタイムズ『ベスト・ビジネスブック2019』 など米欧メディアの『ビジネス必読本』に相次ぎ選出! ルーンショットとは、「誰からも相手にされず、クレイジーと思われるが、 実は……続きを見る

優れたリーダーとは「気くばりができる人」です。これまで、ビジネスは上意下達。上司が決めたことを部下が実行していれば成果は出ていました。ところが、今は顧客ニーズが複雑化した影響で、顧客の接点に近い、現場のメンバーが細かいニーズを吸い上げなければ成果が出なくなったのです。つまり、リーダーは、現場のメン……続きを見る

元気な社会は朝礼をやっている！そのまま使える名言、雑学、月別トピック満載！たった３分で職場がイキイキ・ワクワク！続きを見る

組織は「動かす」ものではなく「動く」ようにするものです。本書は、数々の企業で人事・組織マネジメントの第一線で活躍し続ける著者が明かす、会社を元気にするリーダーの条件。「凹まない」「自分のピークを自分で創る」など、「職場」という環境の中で、全員が主体的に仕事をするために何をすべきか、豊富な体験に基づ……続きを見る

コロナ禍で激変した就活状況。 大きく変わるインターンシップと合同説明会の関係、激増するオンライン面接への対応法、多くの学生が勘違いしているエントリーシートの書き方、適性検査の準備など。 就活を知り尽くした筆者が成功に導くヒントを明かす。続きを見る

個人データ活用ビジネスの指南書！ ユーザーの行動や購買のデータをもとに、サービスが最適化されることが当然の時代となりました。ネットで買いものをするときは閲覧や購買の履歴に基づいて商品の推薦が行われますし、動画を閲覧するときは過去の視聴履歴に基づいてホーム画面に表示される動画が変わります。データに基……続きを見る

売上NO1。就職適性検査対策集として信頼と実績の「本当の就職テスト」シリーズに新たな仲間登場！ この一冊で、就活生の疑問、誤解のすべてに答える。 学部によって就活は変わるのか？　いつから始めればよいのか？　情報収集はどうすればよいのか？　服装をはじめマナーはどうすればよいのか？　適性検査の対策、エント……続きを見る

あなたに合ったリーダーシップが見つかる！４０のリーダーシップと４つのマネジメントスタイル。続きを見る

特例措置の適用を受ける前に必ず検討・実行すべき実務上の留意事項。続きを見る

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部下の時間を奪う、反対はしないが賛成もしない、口先だけで仕事をする、悪い情報を部下に教えない、希望を語らない、部下を子分扱いする…いい上司は能力より人格を磨く。マネジメントのプロが説く新しい時代のリーダーの条件。続きを見る

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無駄な台帳を廃止！！作業時間を大幅削減！！教育訓練を実質的にするには？実用的なリスクアセスメントとは？形骸化したマネジメントシステムの再構築に！！改善事例を具体的ケースで詳解！！続きを見る

特例措置を受ける前・受けるとき・受けた後に必ず確認すべきこと。中小企業の事業承継の悩みを税の支援でスッキリ解決する実務家必携の書。続きを見る

欧米、インド、ロシアなどのマネジャー1万人以上が学んだ 「パフォーマンス採用」のバイブル 「パフォーマンス採用」とは、トップ人材を惹きつけ、獲得するための統一した体系である。 米国西海岸に拠点を置き、世界に広く、その方法論を普及させているルー・アドラーが 40年間にわたり構築してきた方法論とノウハウの……続きを見る

取引相場のない株式を評価するに当たっては、必ずしも税務上の評価方法が採用されるわけではない。「民法特例の評価ガイドラインの解説書」が「相続税財産評価における株価対策のヒントを織り込んだ株式評価の解説書」。続きを見る