浜田亜紀子 - 本 1

看護職のハラスメントの問題に長年向き合ってきた著者が、医療現場特有のリスク、グレーゾーンの判断基準、対応の流れ、予防策、メンタルケア、研修ワークを徹底解説。カスハラ、パワハラ、セクハラなど全事案を網羅し、即実践できる解決方法を提案します。法改正にも対応。続きを見る

キャリアデザインとは、看護師として働くことを通じてどのような人間になりたいかを考えること。管理者がこの視点と支援方法を身に付けることで、スタッフが看護師としてのキャリアと自分らしい生き方を融合するサポートができ、働く側の満足度が高い有効な人材活用が可能となる。続きを見る

多くのナースが悩んでいる人間関係。同じような場面でも人によって対処の仕方が違うのはなぜ？　自身の物事の捉え方を振り返り、メンバーシップとリーダーシップを上手に発揮できることがポイント。事例を通してどう考え、行動したらより良いのかが学べる。続きを見る

これからの看護職には、豊富な経験を活かして、長く、多様な形で地域・社会に貢献できることが期待されています。本書は、そのような看護職の後期キャリアを考えるための参考となる実践書・事例集です。多様な場で活躍する看護職の10事例から、社会の変化に応じて、自分らしく幸せに生きる未来を考えてみませんか？ キャ……続きを見る

卒後初めてリーダー役割を担う看護師が学ぶべきリーダーシップとは？臨床現場で働く看護師からの事例提供をふまえ、日常の看護現場において発揮するリーダーシップの要素を抽出しました。具体的な事例・解説をとおして、日常の看護業務のなかでリーダーシップを発揮するための手がかりをつかみ、学びのきっかけとしよう！続きを見る