絵夢 - その他 5

小さく考える人は小さな仕事しかできない？-残念な働き方を脱却するためには定数ａの正しい理解が必要である。洗濯機のガタガタから学ぶヒットの法則、“人気女優似”に知るブランド力など、身近なシーンからヒントを紹介する、ベストセラー『残念な人の思考法』の続編。続きを見る

サステイナブルな地域における企業や産業集積構造・機能を分析し、サステイナブルな地域づくりへの具体的な道筋を明らかにする。続きを見る

「自動運転を巡るＩＴ企業との覇権争い」「電力自由化で始まる企業大再編」など、グローバル化・ＩＴ化の進展や規制緩和による異業種からの参入をはじめ、大きく変容する競争をビジュアルに描きます。消費・サービス分野においても、コーヒーやスマートフォン、外国人旅行者など「同じ市場」を異なる業態が取り合っていま……続きを見る

足軽の家から老中へ？-江戸時代は「能力主義の下剋上社会」だった！「引き上げてくれる人」の心をキャッチした柳沢吉保、上司に嫌われ閑職にやられた遠山金四郎景元、忠義を貫いて世論代表になった大石内蔵助など、武士たちの出世構造と処世術を読み解く。続きを見る

巷には悲観論が蔓延している。政治の低迷、年金不安、就職難…。しかし、「日本は必ずや蘇る」。その一歩は、「自分たちが何者なのか」を知ることから始まる。続きを見る

実践CRM活用術続きを見る

中堅・中小企業の後継者がいない場合に、単に会社を清算するのではなくＭ＆Ａにすることで、会社を清算するよりもオーナーの手取りが多く、従業員の雇用も守られる、という二大メリットがあるといわれています。しかし、Ｍ＆Ａを薬にたとえれば、効果が強いがゆえに用法を間違えると重大な副作用を招きかねない劇薬の部類……続きを見る

◎視聴対象：　主な視聴対象 経営者、監査部門の全スタッフ、被監査部門のマネジャー層 内部監査に対する監査側、非監査側双方のコンセスンサスつくりが企業を救う企業不祥事を防ぐ最後の砦といえる、内部監査人に求められる基礎知識、スキル・マインドアップのヒントを提供する！！ ■混乱しがちな会社法と金融商品取引……続きを見る

一向に減らない職場でのパワー・ハラスメント（パワハラ）。その形も多様化・悪質化している。快適な職場環境を作るために欠かせないパワハラ、そして社内（職場）いじめ対応のポイントを全従業員向けに解説。 ■ 「パワハラ」をするのは、管理職だけとは限りません。同僚や取引先いじめをする可能性がある一般従業員層（……続きを見る