西村悟志 - 美容・暮らし・健康・料理 1

病院の経営を健全化するために人事制度を導入・再構築するなら、 コストの合理化と医療の質的向上をもたらす、 仕事基準の役割等級人事制度が最も適している。 その制度を構築・運用するためのノウハウを、 看護部、リハビリテーション科など職種ごとの事例をもとに、 具体的なツールを用いて解説。 第1章　医療機関を取……続きを見る