鹿 - 経営 18

自分が「元気」であることを心から望んでください。かけがえのない一人ひとりの自己実現が、同時に他者を幸せにする。そんな協同組合であるための道筋を、非道徳的で脱国家的な言葉で切り拓く。続きを見る

部下を想い、部下を熱くさせた「スーパー上司」たちの選りすぐりの工夫。費用も時間もかけず、しかも身近な題材でできるとっておき“職場修復工事”。続きを見る

昨今、多くの中小企業が直面しているのが、 「子どもや親族に後継者がいない」 「子どもがいても、継ぐ意志がない」 といった、「跡継ぎ不在」問題です。 その問題を解消するひとつの手段が「従業員承継」。 親族内承継でもM＆Aでもない、 もうひとつの事業承継の選択肢です。 本書では、承継後の赤字転落からV字回復、……続きを見る

“誰も管理職になりたくない”この言葉の裏に隠されたメッセージに、あなたは気づいていますか？若手が抱いている違和感と向き合うと、未来を切り拓いていくカギが見えてきます。自分たちの「当たり前」を問い直すと、新たなリーダーシップが見えてきます。一緒に組織の未来を変えていきませんか。続きを見る

社長にしかできないことは2つある。 ひとつはいかに理念を経営計画に盛り込むか(第一部で解説)。 社員が理解できるように作成すると同時に、社長自身が取引先にも しっかりと説明できるようにしたい。 もうひとつは商品別販売計画でいかに利益を確保するか(第二部で解説)。 本来、会社が売りたい商品を販売すべきと……続きを見る

自治法の改正動向や都市監査基準への対応をはじめ、不祥事対策・事故事件の予防といざという時の対応につき、自治体・公務の運営・業務遂行で新たな対応が求められます。本書では、自治体・公務に携わる首長・役職員すべてが知っておくべき・実践できて当たり前とされるものにつき、自治体・公務における内部統制・リスク……続きを見る

東京弁護士会　中小企業法律支援センターSDGsプロジェクトチーム（SDGsPT）が、これまでの活動で得られた知見と具体的な取組み事例をもとに書き下した「中小企業が、人が集まり人に選ばれる会社となり、もっと伸びる」ための指南書。中小企業が抱える普遍的な業務課題をSDGsとコンプライアンス（法令遵守事項）を結び付け……続きを見る

ES調査がなぜ大切なのか、CSやSSを満たし企業業績、組織活力向上に結び付ける調査とは? 調査票作成から集計・分析、測定結果の活用まで、ビジネスストーリーを交え優しく解説。続きを見る

東京中小企業診断士協会中央支部で多くのコンサルタントを輩出してきた「フレッシュ診断士研究会」メンバーによる体験記。受験動機、合格のノウハウから資格活用の様子、さらには独立・転職に至るまでの体験談を掲載。 序　章　中小企業診断士制度の仕組み 第1章　私はこうして中小企業診断士を目指した 第2章　私はこう……続きを見る

・現在、部分的、あるいは全面的にテレワークを導入している企業は増えているが、多くのビジネスパーソンがこれまでの仕事の進め方・働き方との違いに「とまどっている」「なじめない」、あるいは「本当にこれでいいの？」と感じているのではないでしょうか。 ・本書は、時間と手間のかかる従来のビジネスマナーや仕事の……続きを見る

令和7年度税制改正を踏まえた最新税務を見やすい2色刷りの図表を多用し、コンパクトに掲載。税制改正大綱や法令の新旧対照表などの重要資料を二次元コード資料集に収録。続きを見る

￥１，４９８，５００の収入の差がつく、たった１％の思考のブレ。雑誌やラジオで活躍中！全国１５カ所、１０００人以上のビジネスマンを成功に導く著者のノウハウを公開！続きを見る

女性活躍やダイバーシティは社会課題解決の1つといわれるが、機関投資家が企業価値およびガバナンスの視点をもとに企業が本気で取り組むための方向性を提示する啓蒙書。続きを見る

年収１億円超のトップセールスの地位を捨て、すべてをリセットして、マネジャーの道へー。離職率０％！奇跡のチーム！ゆとり世代との付き合い方、言うことを聞かない部下の育成法…。「プレイヤーとして日本Ｎｏ．１→マネジャーとして日本Ｎｏ．１」という偉業を成し遂げた著者による、現場で使えるマネジメントのすべて。続きを見る

あなたは、あなたのままでいい。自他共に認める超内向型の著者が“ストレスなしでチームの力を最大に引き出す方法”を体験から詳説。 序　章 内向型って本当にリーダーに向いていないの？ 　　　--私がその立場になって初めて見えてきたこと 第1章 内向型リーダーにはこれだけの長所がある 　　　--ちょっと視点を変えるだ……続きを見る

本質理解＋多角的演習で結果を出す！！本試験で使える知識を徹底的に鍛える問題集。Ｖｏｌ．１は定番論点と本支店や連結などの構造論点を収録。続きを見る

今後ずっとフリーランスとして生きていくと決めた。 でも、「実は申告したことがない」「今まで適当に済ませてきた」。 そんな人のための、知識ゼロからはじめる確定申告をサポートする本です。 ◎日々の取引を記録するコツ ◎書類の保管法 ◎経費の考え方 ◎提出書類の書き方 ……を、丁寧に解説しています。 本格的な帳簿の……続きを見る

デザインマネジメントシリーズ第3弾! 国内では「デザイン経営」といったキーワードで喧伝される「組織や事業にデザインを活かす領域」としての「デザインマネジメント」。その世界の教科書を紹介することによって、本領域の現在(いま)を正しく捉えることを狙った基礎三部作の完結編は、「デザインマネジメント」に関わる……続きを見る

◆主としてマネージャークラスを対象に、3級テキストの基礎的知識の習得を前提として、ビジネスの実務で直面する様々な課題を主体的に解決するための対策を計画・実施・評価（Plan-Do-See)する際のポイント、留意点を習得することがねらいです。 ◆自らのエンプロイアビリティをさらに高め、名実ともにビジネス・プロフェッ……続きを見る

M&A時の労働法務DDの指標となる専門書。5年ぶりの大幅改訂！ M&A時の労働法務DDの指標となる専門書。5年ぶりの大幅改訂となる第3版では、社内規程、労働時間、賃金、労使協定といったポイントをより深くとりあげることにあわせ、職安法、育介法、障害者雇用促進法、フリーランス法などの法令や重要裁判例に留意しつつ、……続きを見る

旧商法から会社法が独立制定されて、会社をつくる要件や手続きが簡素化されてから会社設立の件数は年々増えており、2017年度には13万2,000社が新たに生まれ（その約8割が株式会社）、その後も増え続けています。特に、ここ数年は、IT系を中心とした「ベンチャー企業」の誕生が盛んで、若く勢いがあり、成長性も高く、将来……続きを見る

株主と企業のどのような対話が企業価値を高めるのか。どのような尺度で成果を計るのか。ESGにどう取り組むか。具体例を元に解説する。 本書の問題意識は2つある。第1に、投資家は投資先企業に対し開示を求めるばかりで、自分たちの考えを投資先企業やお客様などインベスト・チェーンのステークホルダーへ十分に伝えてい……続きを見る

電子帳簿保存法取扱通達解説（趣旨説明）。電子帳簿保存法一問一答。事務処理規程／電子化保存規程。スマートフォン撮影社内規程見本。各省庁関連ガイドライン／その他資料満載。電帳法ソフト法的要件認証制度（ＪＩＩＭＡ認証）。続きを見る

金融市場はESGやSDGsに取り組む企業をどのように評価すべきか。 企業と市場参加者の最善のコミュニケーションとはなにか。現状を分析し、洗い出した問題点からSDGs時代の幕開けにふさわしいこれからのスコアリング手法を提言！企業開示における課題、非財務リスク量の算出もこの1冊で網羅した。 第1部　ESGスコアリングの……続きを見る

■もう後回しにはしない 「面倒くさい」「考えがまとまらない」「時間がない」 ……はこれですべて解決！ ストレスなく、すぐ動ける！ 会社員、税理士、大学講師、個人コンサル、専門学校講師……20年以上、5つの仕事を掛け持ちする「超多忙生活」のなか、とうとう役員になったスーパーサラリーマンが伝授！続きを見る