労働 12

本書は、転職者用SPI本として初めて【すべての方式】の出題項目に対応しました！しかも、最新の傾向に合わせ嬉しい【出る順】に掲載！どの方式でどの分野の問題が出題されやすいのかがすぐにわかります！仕事で忙しい転職者にとって時間を無駄にせず効率的に学習できるSPI対策書として、最適な一冊になっています！続きを見る

法学部・法科大学院の教科書としての内容に加え、研究者の視点から雇用社会における法的問題にも言及し体系的な解説を行う。令和4年施行の育児介護休業法までをフォロー。続きを見る

2024年11月より，いわゆる「フリーランス法」が施行された。企業はフリーランスにまつわる法律や論点を理解した上で対応が求められる。本書では，フリーランス法を中心とする様々な法律やフリーランスに関わる論点を整理し，実務対応を詳細に解説。 第1部　フリーランスにまつわる法制の概要 第1　フリーランスの法的地位……続きを見る

精神障害者雇用の成功のため、受入準備から職場定着までの各段階での注意点や対策が、解説＋実例により具体的に理解できる。「量」も「質」も求められる今後の精神障害者雇用に係る現実的な課題や、それを解決するための各種制度・外部リソースの活用方法等の解説も充実。 〇法的・社会的な動向から精神障害者雇用に際す……続きを見る

企業年金の制度運営の実務を解説。企業年金の基本書、ついに刊行！ ◆はじめて企業年金に携わる担当者は、企業年金実務で用いられる略語に戸惑うことが多い。重要な略語を、法令の条文番号とともに一覧列挙。 ◆法令や厚生労働省通知の内容をふまえて、「制度導入」「制度運営」「制度変更」「制度終了」の各場面において何……続きを見る

個別的労働紛争における本案訴訟・仮処分・労働審判の手続を申立書、答弁書を織り込みつつ事件類型別に解説！　集団的労働紛争における不当労働行為の救済手続の解説も充実！ 手続の選択から解雇、休職、雇止め、賃金等請求、人事・損害賠償ほか不当労働行為の救済手続を取り上げ、近年増えているハラスメント事案や、正……続きを見る

0歳から備え、70歳まで働く時代に突入している。日本社会は急速な人口減少と少子高齢化に直面し、企業は若手人材の確保に苦戦を強いられている。採用競争の激化や離職率の上昇により、もはや若手中心の戦略は限界を迎えており、経験とスキルを備えたミドルシニア層への期待がかつてなく高まっている。 本書『再雇用という……続きを見る

「各教科の学びから育まれる見方・考え方が仕事や社会でどのように役立つのか」を、さまざまな職業人のインタビューを軸に紹介。第5弾は警察官からマンガ編集者まで、幅広い分野で役立つ「社会科」の魅力を伝えます。 プロローグ　 ○ 社会が好きな人、得意な人へ ○ 社会が嫌いな人、苦手な人へ 第1章　これからの社会を創……続きを見る

「雇われない働き方」を選んだ人々は、どのようなライフヒストリーを歩んできたのか。地方圏に生きる当事者43人へのインタビューを通じ、キャリア、暮らし、生き方の実相に迫る。 はじめに　　（阿部誠） 第1章 自営業という働き方ーー自営の働き方を選択した人々のライフ・ヒストリーー（阿部誠） 第2章 なぜ地方圏で雇……続きを見る

転職に必要なのは「情報」でも「スキル」でもなく、確かな「判断軸」である。一生食えて、心から納得のいく仕事を見つける方法。続きを見る

日本特有の状況における労働移民政策の役割はどうあるべきか。高齢化が労働力人口に及ぼす影響に対応するため、ここ数年で海外からの人材採用のガバナンスに大きな政策変更を導入した日本の労働移民政策とその有効性を検証し、今後の方向性を明らかにする。続きを見る

2018年3月、労働安全衛生マネジメントシステムを定めた初の国際規格が制定され、その後9月にはJIS化をされました。 すでにJISだけで2,000部を超える部数の売上を誇っており、今後ますます影響力を強めていく分野です。 【本書の特徴】 ・携行性に優れたコンパクトサイズ ・ISO原文とJISの日本語が見開きで掲載 ・ISO 450……続きを見る

こんなときどうする？ ●仕事を“ドタキャン”された！ ●“早上がり”で思っていたお金をもらえなかった！ ●仕事の“評価”が不当に低かった！ ●バイトアプリで“出禁”になった！ スキマバイトとは何か？　違法な日雇い派遣の“復活” ＊ いま、スキマバイト（スポットワーク）が急激に増加しています。メディアでは、労働者のニー……続きを見る

判例法の性格が濃い労働法の特性に即した体系に整理。実定法の解釈に加え判例法理において浮き彫りにされた論点を網羅的に取り上げ、実践的な意義を強める。5巻には集団的労使関係・紛争解決手続に関する解説を収録。 ○第2版では「非正規雇用」を独立した項目として整理し、「副業・兼業」などの多様な働き方や裁判例に……続きを見る

疲弊する組織、離職率の高い会社に共通する“あるある”を反面教師として、改善策を心理的アプローチとともに解説。続きを見る

解雇や雇止め等の雇用関係の終了に際して生じる紛争について、雇用関係の終了事由別に争点となるポイントを解説。当該ポイントが争点となった裁判例の概要（争点に対してどのような判断がなされたか）を整理・一覧化して掲載。 ○使用者側の主張が認められた裁判例を「雇用関係の終了事由別」に整理。 ○争点に対する裁判……続きを見る

【目次】 序章　会社から離れて、私たちは生きていけるのか？ 第1章　起業のハードルをとことん下げてみるーーライフスタイル起業の基本的な考え方 年 3 ヶ月働き、1 0 0 0万円稼ぐ海人のライフスタイル／リアルに起業をシミュレーションしてみたら／ライフスタイル起業の特徴1低投資ーーできるだけ元手をかけない／ライ……続きを見る

「ばあちゃんビジネス」で高齢化問題を解決 高齢化が加速度的に進行する福岡県うきは市。 「うきはの宝」は2019年、地域のおばあちゃんたちに 「収入」と「生きがい」を提供することを目的に、大熊充氏が設立した。 従業員は75歳以上のおばあちゃん。 設立以来、うきはの宝は、おばあちゃんたちが培ってきた知見を……続きを見る

本書では、「妊娠中に働くこと」や「育児休業から復帰したときの働き方」、「産休・育休」などについて、働く個人（労働者）と会社（事業主）の双方に向けて、詳しく解説しています。 各章の冒頭には「Episode」として、働く女性「さくら」を主人公としたストーリーを掲載しており、難しい法令について、具体的な場面から……続きを見る

転職活動をがんばっても、書類選考で何社も落ちている人はいませんか？ そんな人は、職務経歴書や履歴書の書き方に問題があるのかもしれません。 企業に届く数多くの応募書類の中で、ライバルに差をつける職務経歴書・履歴書の書き方を伝授します。 書き方の解説にあたっては、すぐに使えるサンプルを豊富に掲載して……続きを見る

近代イギリスの労働史は、自由な契約に基づく「賃金労働者」を自明の前提としてきた。本書は、その「常識」を根底から問い直し、歴史の影に隠されてきた多様な「不自由な」労働者の実像に迫る野心的な共同研究の成果である。 舞台はイギリス本国と広大な帝国。奴隷、囚人、家事労働者、そして「保護」されるべき子どもた……続きを見る

賃上げを求めるストライキなど、若い経営者・実務担当者が未経験の組合対応を迫られるケースが、近年出現しています。 一方、こじれて長期化していた休職や問題社員対応に関する問題が、事実に基づくデータを踏まえて対応することで結論を出せるようになるなど、対立を深めずに終結する方法が明らかになってきています。 ……続きを見る

現在、すべての企業と従業員にリスキリングが求められています。一方で、「本当にスキルが身につくのか」「リスキリングに成功した人材は転職してしまうのでは」「大きなコストがかかるのでは」といった不信感を持っている経営者や従業員は少なくありません。 本書は、リスキリングにまつわる誤解を解き、業種・規模にか……続きを見る

実力派弁護士陣による「実務家のための」賃金関係法務の決定書！ 賃金法務に必須の行政通達、裁判例を詳細に紹介。特に裁判例は「どのような事案に対しどのような判断が下されたのか」が丁寧に記され、読者が直面する実際の事例との共通点・相違点の検討に大いに役立つ。学説も通説をベースに紹介するなど、実務家が欲し……続きを見る

転職を考える理由は、人それぞれです。 その人には、その人の地獄があるものですし、「転職を考えてみよう」と思い立ってこの本を手に取っただけでも、まずは大きな前進だと言えます。 あなたの転職活動は、ここからはじまります。 これから、あなたにお伝えするのは「最低限これだけは覚えておきたい、転職活動の基本原……続きを見る

43の困りごとを解決！！　 ASD/ADHD　対応〜グレーゾーンの方も必読。 自分の個性を活かした働き方がわかる、 自分に合った仕事・会社が見つかる 定着率87％を誇る就労支援施設が教える上手な働き方＆仕事の見つけ方。 ■本書の内容　 序　章 大人の発達障害 第1章　発達障害の人はどんな仕事が向いてるの？ 第2章　「仕……続きを見る

人生をデザインする力を身につける。 それぞれのライフステージにおける転機を乗り越え、生涯というタイムスパンで人生を設計するスキルを養う。続きを見る