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バーンアウト文化への処方箋 「燃え尽き（バーンアウト）症候群」は仕事への不満やストレスを語るときの用語として流通しているが、その意味は正確に理解されておらず、激務の疲労や仕事への絶望に苦しむ労働者の役に立っていない。本書は、大学教授の仕事に燃え尽き、寿司職人やコインパーク管理人として生計を立ててい……続きを見る

prologue　ありふれた声を求めて WAY TO WORK　出勤一日目 ほら見ろ、これが女性たちの人生だぞ。 WAY TO WORK　出勤二日目 私たちが働いていないだと？ WAY TO WORK　出勤三日目 男尊女卑からフェミニズムまで WAY TO WORK　出勤四日目 ここは都会と違うんです WAY TO WORK　出勤五日目 今日も出勤する女性たち Ep……続きを見る

労働基準・安全衛生、労働契約・パート・高年齢者雇用、育児介護、機会均等、派遣等実務を解説。子の看護休暇見直し、育児休業等取得状況の公表義務等、最新の育介法に言及。続きを見る

★大好評シリーズ「図解でわかる」に“障害者雇用と就労支援”が登場！！★ 障害者の就労にまつわる法制度や支援体制をわかりやすく解説。障害特性や合理的配慮から、押さえておきたい助成制度、障害者雇用における現場実践の展開まで、豊富な図とイラストを交えて視覚的に理解できるようにまとめました。 企業、支援者、本……続きを見る

なぜ私たちは、働いていると幸せになれないのか？ あなたの感じる「憂鬱」にはワケがある。 幸福学の第一人が、人が感じる幸せのメカニズムと、働きながら幸せを得る方法を科学的に解き明かす！ 実は、日本人の「働く幸福度」は世界的に見ても非常に低く、危機的な状況にあります。 本書では、大規模調査によって得られ……続きを見る

日本のビジネスシーンでは一般的な「新卒一括採用」や「企業主導の異動辞令」。しかし、日本以外の海外では、あまりみられないのを知っていますか？ 実は世界と日本の、“普通の働き方”には大きな違いがあります。 本書では、アメリカやヨーロッパ、中国、インドといった国々の労働環境や労働観、休日の決まり、人気の職……続きを見る

金融業務能力検定（日本商工会議所・各地商工会議所と一般社団法人金融財政事情研究会共催、CBT方式）「DCプランナー1級」の受験者の学習の利便を図るためにまとめた試験問題集です。「DCプランナー1級」は、A分野、B分野、C分野の3つの分野の試験から成り立っていますが、本書は、これら3分野の試験範囲をカバーしていま……続きを見る

産休・育休の実務と現場対応に強くなろう！社会保険の手続きはなにが必要？就業規則はどう変更すればいい？従業員や管理職への説明のしかたは？２０２５年４月から順次施行される改正法の内容を実務担当者の目線でわかりやすく解説！続きを見る

学生の7割以上がアルバイトをしている状況にもかかわらず、まったくワークルール（労働法）の知識がないために、さまざまな労働関係のトラブルに直面している。学生の経験にもとづく具体的な問題に、専門家がQ&A方式でわかりやすく答える。アンケートからわかる学生アルバイトの実態も収録。2026年度版。 労働条件の決定 ……続きを見る

2025年度の制度・法律に対応。 退職願いの書き方から、保険・年金・税金の手続きといった手続き関係がすべてわかる一冊。年度版改訂に伴い、失業給付金の額などを最新のデータに更新。この1冊で転退職も安心。 ちょっとした手続きの間違い、勘違いで、取返しのつかない損失を被ることもあります。 間違えやすい、また、……続きを見る

「協議会」論述試験への対応と近年の傾向を押さえた待望の改訂版！ 2016年4月に「キャリアコンサルタント」が国家資格となり、政府はキャリアコンサルタントを10万人までに増やす計画を進めている。これを受け各資格学校では、その修了が受験資格ともなるキャリコン講座（指定講座）が花盛りである。しかし、そうした大手……続きを見る

定年してもまだまだ元気。 仕事もたくさんある！ 60代を迎えたライターが多くの仕事にチャレンジする体験型職業ガイドノンフィクション。 〇目次 はじめに 仕事探し その1　63歳のハローワークデビュー【サービス業】 仕事探し その2　路線バス会社の見学会に参加【交通】 仕事探し その3　タクシー会社の面接を受ける【……続きを見る

戦時下、中国や南洋へ仕事のため単身渡った女性たち。なぜ彼女たちはわざわざ戦地に近い場所に職を求めたのか。知られざる歴史に迫る。続きを見る

就労支援の実践家・研究者，医師，作業療法士，雇用事業主など，業界の第一線で活躍する47名の執筆陣による，知恵と経験の集大成。 就労支援の概念やプロセス, 企業とのかかわり方などの基礎知識を解説した後，16の疾患・障害についてポイントを提示したうえで，事例を挙げながら具体的な支援方法を紹介。囲み記事では経……続きを見る

早期退職募集、ハラスメント、内部通報での使用者判断など実務で直面する問題点の解決策を提示 転職時の競業避止・営業秘密・個人情報保護、事業譲渡や破産時の補填など、労働市場の流動性に関する注意点を解説 パート・派遣・契約社員の雇用継続の課題、ギグワーク・フリーランスなどの雇用によらない「新しい」働き方……続きを見る

労働契約をめぐる裁判例の近時の展開に，民法学における最先端の契約理論による分析を加える。就労契約関係について，民法学と労働法学を理論的・学問的に架橋して，両者の対話の基礎を築き，相互作用の可能性を啓く。 序論 第1部　契約規範論と「労働契約」 　第1講　契約意思と労働契約（日新製鋼事件）／第2講　契約解……続きを見る

大切なのに誰も教えてくれない「事務」を味方につけるコツを紹介！「仕事のトラウマ」が全部なくなります。「あたりまえができない」と思っている人のための本！続きを見る

法定雇用率引上げにより障がい者雇用は進んでいますが、「数合わせの雇用」にとどまるケースが多く、障がい者に業務上の責任を果たしてもらったり成果を出してもらったりして活躍することが期待されておらず、現状の在り方を見直し、「質」の向上を目指す動きが広がりつつあります。 本書では、障がい者や障がい者雇用が……続きを見る

「人生の転機」で何度も使える！ 転職・異動・マネジメント・産育休・就活…。学生からベテラン、そして組織をつくる側の人事・経営陣まで「キャリア流動化時代」に必要なすべてが詰まった決定版！ ・今の会社に残るべきか／出るべきかの判断基準は？ ・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは？ ・いいエ……続きを見る

ー賃金引上げの力強いモメンタムの「さらなる定着」へー 近年の急激な物価上昇を受けて、賃金引上げに対する社会的な期待や関心が非常に高まる中、月例賃金引上げは2年連続して大手企業で5％台、中小企業で4％台の高い水準を記録するなど、そのモメンタムは着実に増しております。 こうした中、2026年の春季労使交渉・協……続きを見る

企業活動の根幹を支える「労働基準法」を、条文ごとに丁寧にひも解いた本書は、社労士・人事労務担当者の実務に直結する知識を網羅するとともに、労働法を学ぶ学生にとっても理論と実例をつなぐ架け橋となる一冊です。 各条文の趣旨や実務上のポイントをわかりやすく解説し、実際の場面で活きるQ&Aや裁判例も多数掲載して……続きを見る

近年の試験で頻出の理論家42人を図解＆イラストでやさしく解説！ 理論の活用事例を豊富に収録！　試験合格後も実務で使える！ どこでも気軽に勉強できるスマホアプリ用Excelファイル無料ダウンロード付き 赤シート対応で、何度でも繰り返し練習問題に取り組める！ 第1章　キャリア関連の理論 パーソンズ　特性因子論、ペ……続きを見る

現代的な労働法実務に対応した実務家向けシリーズ＜全13巻＞。具体的なテーマ設定で、現場のニーズの合致した内容。シリーズ第10巻目の本書は「懲戒」に関するさまざまな場面を労働者側の視点で実務的にわかりやすく解説する。裁判実務で使用する書式のひな型なども提示。 第1章　はじめに／第2章　懲戒の意義と根拠／第3……続きを見る

●生き残れ！フリーランスの護身術！ 本書では、300万人いると言われるフリーランス（2024年内閣府調べ）向けに、「自分を守る」「適切な仕事と取引をする」ための法律知識をわかりやすく解説した一冊です。 独禁法、2024年施行の通称フリーランス新法、2026年1月から施行された取適法──「名前は聞いたことがあるけれど、……続きを見る

日本社会において長らくタブーとされてきた「外国人問題」が、2025年参議院選を機に突如として主要な政治テーマとなった。背景には、クルド人による事件や不法滞在者の存在がクローズアップされたことがあるが、議論の多くは全体のわずか2％に過ぎない「不法在留外国人」に集中している。しかし、残り98％の正規在留外国……続きを見る