労働 93

沈滞から抜け出せない日本の労使関係を反転させ、未来に向けて再構築するための理論課題を総合的に検討する。続きを見る

賃金水準をはじめとする雇用処遇制度に関係する、各種指標集。生涯賃金のデータは、日本生産性本部のオリジナルデータで、厚生労働省「賃金構造基本統計調査報告」を基に推計しており、本冊子でしか入手できないものである。 A 総 括：主要経済指標 B 賃 金：月間所定内給与／年間賞与／職階別賃金・賞与 　　　　　パー……続きを見る

戦後の自治体労働運動の中から生まれ、展開・発展してきた「地域住民の権利保障、地方自治の発展、自治体・公務公共労働者の働き方や権利・労働条件確保の実現など」を統一してめざす民主的自治体労働者論の意味を改めて問う。 　はじめに　（晴山一穂） 序　働きがいのある仕事・職場を求めるあなたへ……（猿橋　均） 1……続きを見る

1947年後半から49年の約1年半にわたる山口県大浜炭鉱の労働争議は日本の労働運動史上の記念碑的な闘い。最高裁判所の不当労働行為に関する最初の判決が出るまでの全貌を組合が残した丹念な記録をベースに明らかにした歴史叙述 はじめに 1　労働争議の勃発 　　1.大浜炭鉱々員労働組合の結成 　　2.労働争議の発生 　　3.……続きを見る

定評ある労働関係法規集の最新版！　令和5年9月29日現在の労働関係諸法令570余件を収録した最新の法令集。 【本年版収録の主な改正法】 ■ 障害者雇用促進法（改正）＝雇用義務の対象外である週所定労働時間が10時間以上20時間未満の重度身体障害者、重度知的障害者及び精神障害者を実雇用率において算定可能に、障害者の……続きを見る

大化け脱サラ２７人。解雇、希望退職、転職、起業…リストラ時代だからこそ、賢者は進退に迷ったとき、先人の経験に学ぶ。続きを見る

こだわろう！くらしの向上。ひろげよう！仲間の輪。続きを見る

働ける人、働けない人、仕事が続く人、続かない人…その違いはどこに？“働く人としての発達障害者”という新たな切り口からの発達障害論。「障害の有無は、実を言うと、あまり職場での評価には関係ない！」労働現場の本音を知る心理士に学ぶ一冊。続きを見る

女性で、安心。貧乏でも、安心。働けと言わないワーキングマガジン。続きを見る

足尾銅山暴動を中心に、日本の鉱山労働に関する6本の論文を収録。また、単行書として刊行されるもすでに絶版となった『足尾暴動の史的分析ーー鉱山労働者の社会史』（第12回労働関係図書優秀賞受賞）をあえて本巻に再録。 第2巻　鉱業労働史　　 1　足尾暴動の史的分析ーー鉱山労働者の社会史 　　　はじめに 　　　序　……続きを見る

トラブルが絶えない現代社会は、コロナ禍でますます個人・法人を問わず係争が年々増大。私たちは経済活動、社会生活に関わる問題解決に「社会のかかりつけ医」として奮闘する士業専門家の活躍を取り上げ平成24年からシリーズ化、第5弾出版。 ＜士業一覧＞ ★弁護士編 ●銀座さいとう法律事務所（東京都中央区）　代表弁護士……続きを見る

自分の国に殺される。「構造改革」が生んだ格差と貧困によって、「生存権」を奪われた人々を追ったルポルタージュ。続きを見る

すべてのゆかいな仕事人のためのリトルマガジン『仕事文脈』、第21号。 特集は、「政治、日々」「勉強の入口／出口」の2本です。 【特集1】政治、日々 政治でお金が減るかもしれない 政治で仕事が楽になるかも 日々の暮らしと切り離せないのに となりの人とはあまり話さない 知らないうちに知らないことに脅かされる 見……続きを見る

行く先々でアクシデントに巻き込まれ、目標を作っては失敗を繰り返すダメ人生。それでも、めげない、くじけない。超人気ブロガー「むらやん」のドタバタ成長物語。続きを見る

働くことを希望する女性が、職業を通じて能力を発揮し、充実した人生を送るためには何が必要か。働く女性をめぐる現状、企業や社会の受け取め方、働き方の変革の状況など、多様な視点から実証的に明らかにする。続きを見る

第1章　 お母さんお父さんだからこそできることがある。 「親の力」を信じてください。 第2章　 「ほかと違う人」を排除してしまう国・日本。 ──お母さん。お父さん。あなたたちのお子さんを追いつめていませんか? 第3章 わたしが就労困難者を雇用することになったわけ。 アイエスエフネットの創業から、これまでの歩み……続きを見る

「世界で一番、企業が活動しやすい国にする」。このスローガンをかかげ、安倍晋三首相は労働基準法の改正案を国会に提出した。社員がいくら働こうが、会社は残業代を支払わなくてもいい「残業代ゼロ制度」法案だ。近年、規制緩和が進んだ結果、非正規雇用が拡大し、過労死やメンタル不調、パワハラなど職場環境が劣化し、……続きを見る

知識経済の担い手であるナレッジワーカー。彼らの知識獲得にパーソナル ネットワークはいかに利用されているのか？ 高度な専門知識をもつ研究者と医師の知識交換ネットワークに関する日本発 の精緻な実証分析を収録。 ナレッジワーカーは、学校教育を終えたあともたゆまず学習し知識を向上させている。 ・知識獲得や伝達……続きを見る

海外で働く前に知っておきたい、世界の常識・非常識とは？グローバルビジネス歴３０年！４０ヶ国・１万人以上のビジネスマンと働いてわかった、世界標準の「考え方」。ＭＢＡより大切な、海外で結果を出すための知恵４６。続きを見る

「就活」「婚活」「保活」-この三重苦はいまどのように若者の生活を苦しめているのか。ブラック企業、奨学金、「名ばかり」正社員、非正規雇用…いま日本が抱える問題を真正面から見つめ、その根本にある原因を掘り起こす。日本型雇用の幻想と世代間断層を斬り、これからの社会を共に考えるための徹底討議！続きを見る