労働 99

今の若者は焦っている。そして、「絶望に打ちひしがれた」と言って職場を去っていく。“就職氷河期組”と呼ばれる、現在２５〜３５歳の彼らは、安定を強く望み、見かけの人生設計に精を出す。だが、それを実現する実力も経験もない。そんな現実を直視できず、自分自身にイラつき、自滅していく。彼らが上司に伝えた建前の退……続きを見る

国家・エージェンシー・雇用者の収奪と抑圧に抗して、悩みながらも、したたかに、軽やかにーーシンガポールで働くインドネシア・フィリピン女性を中心に、人生を切り開くために奮闘を続ける姿を、10年にわたる調査から鮮やかに描き出す。続きを見る

ＯＥＣＤ諸国にとっては、経済成長を支える上で、職場で求められる高度なスキルが重要であると考えられる。職業教育訓練システムは現在、必要とされているスキルを供給することができるのか否か、厳しく問われている。「Ｌｅａｒｎｉｎｇ　ｆｏｒ　Ｊｏｂｓ（働くために学ぶ）」は、各国の職業教育訓練システムをより労働……続きを見る

韓国労働法学界の第一人者による韓国労働法論。急速に進展した韓国労働法制の整備と展開を効率性指向期→衡平性模索期→効率性と衡平性の調和期という時期区分に従って韓国の労働市場と労働運動のダイナミズムを通して分析した力作である。第１章・韓国の労働市場の変化と労働運動の発展、第２章・韓国における労働関係法の……続きを見る

少子高齢化を迎えた日本では、労働力不足を補うため女性の労働力に期待がもたれている。本書では、女性をとりまく環境を明らかにし、女性がいきいきとして働けるためにいかなる施策が必要か、各分野の専門家が提言する。続きを見る

ビジネスエリート達はなぜ“地方”で働くことを選んだのか？ 市長、副市長、地域連携マネージャー、大学副学長・・・・・・ 地方創生のキーパーソンとして活躍している4人の徹底取材を元に、ビジネスパーソンが職業人生の集大成として“地方”で働くことの魅力と、そのための実践的ノウハウを解説！ 第1章 地方は今、企業の……続きを見る

いまや“サロン”戦国時代。そんな時代に即した、ここは押さえておきたいという鉄則、私自身の失敗体験から培った運営ノウハウなど、長く愛されるサロンづくりの秘訣をお話します。続きを見る

派遣・契約・パートなどの非正規労働者問題を増補。個別労働紛争救済機関新設など改正労働法制に具体的に対応。労働条件の切り下げや解雇・倒産に、どう対処したらいいのか？　ひとりでも会社とやり合うための60箇条。 第1章 労働組合づくりはどうしたらいいか 第2章 管理職組合のつくり方 第3章 労働者を守る法律はどの……続きを見る

派遣・パート・正社員、出産・子育て・介護、有休・残業・休日出勤、セクハラ・パワハラ、過労・うつ・労災、解雇・リストラ・雇止め、雇用保険・健康保険・厚生年金。働く女性が直面する様々な問題への対処法。続きを見る

ソーシャルワークの視点から「労働」を問い直す！「労働の場におけるソーシャルワーク」と「労働者の福祉の維持増進を目指すソーシャルワーク」の欠如。そこに日本労働者の悲劇がある！続きを見る

かけ声倒れで終わるのか 日本の仕事のあり方を変えるのか。 本格化する議論の最先端を追う! 3月末に政府「働き方改革実現会議」がまとめた実行計画にもとづき、 関連法の改正に向けての国会での議論がこの秋から始まる。 生産性向上や非正規社員の処遇改善といった「総論」に反対する人はほとんどいないだろう。 しかし……続きを見る

「企業別組合」の正体を国際的・歴史的視座から暴露した本邦初の挑戦者として反響を呼んだ初版に宮島清次郎の「企業別組合」観、総評議長太田薫の春闘・企業別組合論、大河内一男の「『労働組合論』からの脱皮」論など戦前・戦後の重要史料と「証言」を補強。 2017年5月初版発行からの増補改訂版。続きを見る

基礎の基礎から入社から退職までの法律と実務の知識が無理なく身につく本。この１冊で労働基準法とその実務の知りたいことがわかる本。続きを見る

新たな労働運動の黎明ー孤立するマイノリティ労働者たちの紐帯を目指して。不安定な雇用、慣れない言語、権利を求めるための法や制度も未整備ー労働のグローバル化によって増加した外国人労働者たちが苦境にさらされ孤立している。「個人」を単位として組織化されるマルチナショナルな労働組織を対象とし、多様なエスニシ……続きを見る

女性が男性中心のビジネス文化の中に無自覚に進出していくだけでは，無益な競争をさらに助長し，今後得るものは少ないだろう。大切なのは競争ではなく協同である。もっと効果的な交渉，管理，リーダーのあり方を社会に浸透させる可能性をもっているのは女性である。一言が言えず逡巡する「女性への応援歌」。 ［原書］Bab……続きを見る

本書は「産業心理学」という心理学の領域について述べたものである。大学の教養レベルの心理学（例えば「一般心理学」や「心理学入門」など）で教えるような心理学の基礎的な知識を一応理解している人たちに向けて書かれたものである。続きを見る

働きすぎる正社員でも使い捨ての非正社員でもない、第三の道を進むには？反・新自由主義も根強いアメリカに、迷走する日本の就職支援政策のあるべき針路を探る。訳者による日本の文脈を踏まえた解説・論点提起付き。続きを見る