エージェント3 - 全体 4

体力的にキツくない、長引かせない、自己肯定感も下がらない！　 理想の企業から効率よく内定をもらう、ストレスゼロの転職戦略。続きを見る

日本を代表する企業のマネージャーたちが絶賛する超実践講座を書籍化。 驚きのセオリー＆明日から使えるツールが満載。 会社を変えるのではなく、チームを変える。 …… 新規事業や事業変革を推進する上での障害となる「不幸な光景」「大企業あるある」を解決する、「目から鱗」のマネジメント手法の解説書が登場しました。……続きを見る

■驚きの人材育成術のしくみとは？ ・新卒内定時に子会社社長 ・20代で本社取締役 ・月2回の人事異動 ・年2回の社内異動公募 ・子会社100社以上 連結売上高が5000億円に迫り、従業員数が5000名を超える一部上場企業の常識破りの人材育成のしくみをベストセラー連発のブックライターが徹底取材！ 本社取締役や子会社社長た……続きを見る

近年「政策起業力シンポジウム」が開催されるなど、政策起業家への関心が高まりつつある。本書は、約30年にわたり研究している著者が、政策起業家に関する研究の要点を整理するとともに、事例を踏まえて政策起業家が採るべき戦略・活動しやすい環境等を解説したものである。また、日本における政策起業家の活動事例などを……続きを見る

さまざまな意思決定の数理や現象をPythonで体験して学ぼう！ 本書は、数理的に扱える意思決定の基礎を、Pythonを用いたシミュレーションや分析によって実際に試しながら学ぶものです。 アンカリング効果の評価法、ベイズ推定に基づいた信憑性の変化、エージェントや強化学習を適用した意思決定、不完備情報ゲーム、集団の……続きを見る

転職者用の採用試験(SPI、玉手箱など)対策本です。 一般的に中途採用試験ではキャリアを重視した選考がされますが、 応募者が殺到するような人気企業では、筆記試験(適性検査)が行われます。 適性検査で多く使われているのが、「SPI」シリーズや「玉手箱」です。 「SPI」は新卒と中途採用では内容が異なるため新卒向けの……続きを見る

人材を受け入れ、定着・戦略化させる施策「オンボーディング」に取り組む。中途採用者に対する社会的な誤解を解き、うまく組織に再適応させ、高いパフォーマンスを発揮させるには何が必要なのか。豊富なデータ分析により解明する。続きを見る

情報化しグローバル化した「２１世紀社会の諸システム」を、ボトムアップな構成的方法でとらえる。続きを見る

『C による数値計算とシミュレーション』のPython版登場!! 　本書は、シミュレーションプログラミングの基礎と、それを支える数値計算の技術について解説します。数値計算の技術から、先端的なマルチエージェントシミュレーションの基礎までをPythonのプログラムを示しながら具体的に解説します。 　アルゴリズムの原理を……続きを見る

導かれし腹ペコたち。 オーバーラップ原作、MAPPA制作のTVアニメ「とんでもスキルで異世界放浪メシ」のBlu-rayが発売決定！ 各巻4話収録の全3巻はそれぞれ、キャラクターデザイン・大津 直の描き下ろしボックス＆ジャケットと超豪華仕様！ さらに各巻には、原作 江口連 書き下ろし小説＆キャラクター原案・雅 描き下ろ……続きを見る

◎巻頭特集 人気20銘柄の最新判断も！ 初速がスゴイ！第1四半期絶好調株38 ●＜狙い目1＞25年後半の主役はコレ！快進撃の人気株8 ●＜狙い目2＞配当＆値上がりの両狙い！即買い高配当株8 ●＜狙い目3＞業績好転で上昇に弾み！急騰狙いの逆襲株8 ◎第1特集 高利回りも大化けも！買いの105銘柄を一挙紹介 2025年夏の最強日本株 ……続きを見る

本書では，金融市場で売買取引をしている一人ひとりのディーラーの行動や戦略を数理モデル化し，仮想的な市場を構成しようという金融市場のマルチエージェントモデルに焦点を当て，モデル構築の基本的な考え方から，実務的な応用までの一連の研究成果を紹介する。 【本書の構成】 1章「外国為替市場の概要」：外国為替市……続きを見る

【本書の特徴】 本書は，実験経済学のアプローチを基にした，マルチエージェントシミュレーションにおける意思決定主体の行動モデル構築に関する教科書である。いくつかの章では，実験を経験しながら学べるように配慮した。さらに，実験と同じ状況のシミュレーションを，NetLogoを用いて読者自身がプログラミングできるよ……続きを見る

企業研修講師とセミナー講師の違い、業界の背景と将来性から必要なスキルや考え方まで、どうしたら企業研修講師になれるのかを、著者の経験から詳しく解説。 1章　なぜ、今企業研修なのか？ 2章　企業研修講師の仕事を知ろう 3章　どうしたら企業研修講師になれるのか 4章　企業研修エージェントを活用する 5章　企業研修……続きを見る

あなたの職場がギスギスしている本当の理由。社内の人間関係を改善する具体的な方法をグーグルなどの事例もあげて教えます。何となくいつもイライラ・ギスギス……。そんな職場になっていませんか？　多くの会社で陥っている「負の構造」を明らかにし、その解決策を実例とともに紹介。社内活性化に必須の書。（講談社現代新……続きを見る

企業の活力を維持し、永続させるために重要なのは、若手の社員を雇い彼らに活躍してもらうことである。若年人口が減りつつあり、また、終身雇用・年功序列が崩れつつある現在、その能力は、企業にとって非常に重要なものとなる。しかし若年就業者の組織への適応に関する研究はあまりなされてこなかった。 本書は、若年就……続きを見る

企業組織を理解するうえで欠かせないトピックを網羅した，日本発の体系的テキスト。組織の問題はどのようなメカニズムで発生するのか，問題解決のために組織をどう設計すればよいのか，組織内部の特徴はどういった違いにより生じるのかを事例を交えながら解き明かす。 第1部　組織ではどのような問題が起きるのか？ 　第1……続きを見る

若手の転職が増えている。しかしほとんどが就活の感覚で「書類」の空欄を埋め、失敗している。しっかり「書類」対策をすれば、良い転職ができる。.実績が乏しい、未経験、短期での退職、メンタル疾患による退職、結婚・出産などライフイベントにまつわる転職…どう書けば採用人事の納得、期待を引き出せるのか。転職エージ……続きを見る

AIの基本を、Pythonでやさしく学んで楽しもう！ 本書は、AI（人工知能）技術の基本を、自然言語処理と音声処理をとおしてわかりやすく解説した入門書です。アルゴリズムを平易に解説し、Pythonによるプログラミング例を紹介。さらに、自然言語処理や音声処理への応用例を取り上げ、実践しながらAI技術の基本が理解できる……続きを見る

■「賢者の知恵」と「成功者の事例」を「1枚の地図」に凝縮！ リーダーは、絶対に迷ってはならない。 だが、実際のところ、迷わないリーダーはいない。 過去に経験のない状況で判断を迫られたら、どんなリーダーも迷うものだ。 では、どうしたら正しい判断を下せるのか──。 実は、正しい判断にたどり着くための、とってお……続きを見る

本書は、ネットワーク上のソフトウェアシステムのエージェントの技術を体系化する。本書全体で一貫したテーマとして、エージェントを「オブジェクト＋α」と捉える。 第I部では、エージェント技術の基礎を示す。まず、エージェントの特徴と、それを実現する技術を概観する。そしてエージェントシステムを構築する代表的ソ……続きを見る

コロナ解雇が忍び寄る日本。 35歳すぎて「転職の波に乗り遅れた」「今の会社にしか居場所がない」と思ったら読む「適職探し」実践法続きを見る

本書は初版刊行時から４０年を経て現在第５版、５，０００以上の文献の分析を重ね、最新の研究やトピックを盛り込み、「イノベーションはどのように伝播していくのか？」という問いに理論的かつ経験的に解明する。コミュニケーション、マーケティング、コンピュータ・ネットワークの社会的利用、開発経済などの基礎理論を……続きを見る