西村聡 - 本 1

業績管理＆業績評価の理論を体系的に解説、経営戦略の実現と人事考課制度に活かす！企業に真に求められる制度のあり方、その構築方法、運用方法について、手順を追って実践的に詳解。続きを見る

経営戦略と人事制度を直結させる“究極の職務給”＝「役割等級人事制度」。その構築に必要な基礎理論を整理し、職務分析、職務編成・設計、評価制度の導入・運用上の留意点を、一気通貫に解説！続きを見る

職務給による賃金設計の決定版！！仕事の“見える化”、やりたいけど何から始めればいいのかわからない…という方に！効能、実践のための具体的手法、業務改善への活かし方がわかる！脱・年功序列！手順に沿って仕事基準の人事制度をつくろう！続きを見る

この本は、企業の重要な課題である労務管理を、入口・中間、出口に大別して解説しています。入口とは採用に関することで、求人や雇用契約の秘訣を、中間とは雇用中の労務管理のことで、固定残業代、有給休暇、人事考課の秘訣を、そして最後に出口とは退職にまつわる労務管理のことで、主に問題社員の退職勧奨の秘訣につい……続きを見る

賃金の歴史、理論、設計方法、賃金制度の現状と問題点の分析方法、賃金設計の具体例・運用方法等、賃金設計に携わるすべての方の必須知識について深く解説！賃金の本質から賃金設計のあり方を説く。続きを見る

対話で学ぶ企業価値を高めるジョブ型人事の基本的フレームワーク。ジョブ型人事の基礎知識と導入・運用までの流れを中小企業の事例で理解する。続きを見る

給付と負担の増大が進む社会保障の姿を最新のデータに基づいて描く改訂版。社会保障を知るために必要十分な、「意義」「実態」「仕組み」「歴史と政策の現状」「課題」の情報を、法学・経済学の分野からバランスよく学ぶことができる。続きを見る

経済史を学ぶための理論と方法から、日本・欧米・アジア・アフリカの各地域の経済史まで、バランスよく、かつコンパクトにまとめた入門書。経済学を初めて学ぶ学生はもちろん、世界全体および各地域の経済史をおさらいしたい社会人にも最適。続きを見る

本書においては一般論でなく、能の個々の作品を対象とする。１から６まで、問題ごとに一応の分類を施した。続きを見る

人事コンサルタントに必要な心構えや基礎的スキルを解説。受注から提案、運用指導にいたる段階で必要なノウハウをＱ＆Ａ形式で詳解。続きを見る

心の科学的理解へとつながる、６本の「大動脈（ＡＯＲＴＡＳ）」。手などの身体や上下左右の空間表象特性、逆さメガネやラバーハンドによる知覚変容が示す、知覚と行為の相互作用。続きを見る

これからの医療改革に向けて、チーム医療を成功に導き、患者満足を向上させるための処方箋。続きを見る

職務分析、職務設計を活用した具体的な「多様な働き方」の実現。続きを見る

私たちにとって「戦後」とは何か。「戦後」はいつ始まったのか、そしていつ終わるのか。憲法の視点から戦後日本政治史を眺め直し、憲法典の下で展開してきた政治実践、法制度、法解釈の膨大な集積を、時代を象徴する文化とともに読み解き、「戦後」とは何かという問いに答える。戦後日本政治史のひだに分け入り、「立憲政……続きを見る

持続可能な賃金制度「職務給」のポイントとリスク対策！設計・導入・運用時の留意点を詳解！続きを見る

厚見郡東島村（岐阜市）の有力農民出身者が、下級武士に取り立てられ出世もしていた。また田地を所有して年貢を納め、さらには商家に養子に出していた子を戻し跡継ぎにしていた。永井氏加納藩（岐阜市）下級武士の田辺家三代にわたる日記『見聞録』は、江戸後期より明治維新までの、加納城下はもとより全国的な動向から、……続きを見る

神経科学の大枠や筋道を理解でき、多くの胸躍る新しい知見に出会える。素晴らしくわかりやすいフルカラーイラストを随所に配し、内容を効果的に説明。ノーベル賞受賞者など、２６人の世界トップクラスの科学者が、コラム「発見への道」を執筆。勤勉と忍耐、そして偶然と勘ー発見するまでの息遣い、スリルを実感できる。続きを見る