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良い戦略、悪い戦略
著者:リチャード・P・ルメルト
出版社: 日経BP
発売日: 2020年04月30日
■良い戦略は単純明快だ! 良い戦略は、単純かつ明快である。パワーポイントを使った説明も、マトリクスやチャートも無用。必要なのは、打つ手の効果が一気に高まるポイントを見きわめ、そこに狙いを絞って資源と行……続きを見る
価格:2,200円
レビュー件数:1 / 評価平均:★★★ (3.0) → レビューをチェック
ヒューマノクラシーーー「人」が中心の組織をつくる
著者:ゲイリー・ハメル, ミケーレ・ザニーニ, 嘉村賢州
出版社: 英治出版
発売日: 2023年12月06日
**【Thinkers50殿堂入り】 【ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー】 経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。** ニューコア、ハイアール、ミシュラン…… 官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中……続きを見る
価格:2,750円
レビュー件数:4 / 評価平均:★★★★ (4.0) → レビューをチェック
マッキンゼー REWIRED
著者:エリック・ラマール, ケイト・スマージュ, ロドニー・ゼメル
出版社: 東洋経済新報社
発売日: 2024年01月17日
DX時代を勝ち抜くには REWIRED(ビジネスの配線をし直すこと)が必要だ! 人材確保、オペレーティングモデル設計、データ環境の構築・・・・・・ 企業を持続的に成長させ、競争優位性を獲得するための実践書。 ……続きを見る
価格:3,080円
レビュー件数:4 / 評価平均:★★★★ (3.75) → レビューをチェック
5秒ルールー直感的に行動するためのシンプルな法則
著者:メル ロビンズ
出版社: 東洋館出版社
発売日: 2020年01月27日
全米100万部大ベストセラー! TEDで大反響!! 誰もがたった“5秒”で幸せになれる最強の不安解消術 5秒ルールは、 誰にでもできるシンプルな方法です。 「5、4、3、2、1」と カウントダウンして、 自分のなかの恐怖心……続きを見る
価格:1,650円
レビュー件数:12 / 評価平均:★★★★ (3.92) → レビューをチェック
戦略の要諦
著者:リチャード・P・ルメルト
出版社: 日経BP
発売日: 2023年11月28日
高邁なパーパスを掲げても、戦略にはまったく役に立たない。 ミッション・ステートメントは戦略策定の足しにならない。 そんなものに時間と労力を注ぐのは無駄である。 * * * * 戦略策定がうまくいかないの……続きを見る
価格:2,420円
レビュー件数:23 / 評価平均:★★★★ (4.25) → レビューをチェック
ソース原理[入門+探求ガイド]ーー「エネルギーの源流」から自然な協力関係をつむぎ出す
著者:ステファン・メルケルバッハ
出版社: 英治出版
発売日: 2024年10月19日
プロジェクト、組織、人生キャリア…… 停滞を乗り越える鍵は、驚くほどシンプルだ。 マネジメントスキルやリーダーシップ、 従来の常識に囚われずに、1人ひとりの「創造の源」に目を向ける。 経営者や次世代型組織……続きを見る
価格:2,750円
タルピオット イスラエル式エリート養成プログラム
著者:石倉洋子, ナアマ・ルベンチック, トメル・シュスマン
出版社: 日経BP
発売日: 2020年04月01日
中東に第2のシリコンバレーがあった。 なぜイスラエルではイノベーションが起き続けるのか。 国防軍のエリート組織「タルピオット」、注目の起業家への取材などからその秘訣を探る! アマゾン・ドット・コム、アッ……続きを見る
価格:1,760円
レビュー件数:5 / 評価平均:★★★★ (3.75) → レビューをチェック
「クビ!」になる人の共通点
著者:キャメル・ヤマモト
出版社: 幻冬舎
発売日: 2013年10月09日
ベストセラー『稼ぐ人、安い人、余る人』の著者が、すでに余っている人、「余る人」を抱えている会社はどう対処すればよいかを伝授。「クビ」予備軍、つまり「余る人」が具体的な工夫次第で、クビを回避するだけで……続きを見る
価格:1,056円
プロフェッショナル リーダーシップ
著者:森時彦;キャメル・ヤマモト
出版社: 東洋経済新報社
発売日: 2016年04月22日
大前研一監修、BBT大学シリーズ第2弾! 「答えのない時代」において自らのリーダーシップを見出し、 「結果を出す」ための羅針盤を、著名講師が提示する。 【主な内容】 第1章 リーダーとは何者なのか?ーー「答……続きを見る
価格:1,650円
レビュー件数:3 / 評価平均:★★★★ (3.5) → レビューをチェック
現場の潜在力を引き出すマネジャーの心得
著者:ゲイリー・ハメル, ミシェル・ザニーニ
出版社: ダイヤモンド社
発売日: 2021年10月20日
多くの従業員が、能力向上や価値創造の機会を持てないでいる。筆者らは、その根底に賃金水準と能力に対する偏見があるとする。偏見が蔓延している企業では、従業員とマネジャーを「従者」と「賢者」の関係に当ては……続きを見る
価格:550円
アマゾンで自社ブランドを販売すべきか
アマゾン・ドットコムのプラットフォームは、いまや世界各地で支配的な地位を確立している。圧倒的な集客力を誇り、商品を届けるまでのスピードやサービス品質も消費者から高く評価され、その存在が事業運営に不可……続きを見る
価格:550円
マネジャーをつくらない会社
著者:ゲイリー・ハメル
出版社: ダイヤモンド社
発売日: 2015年05月17日
マネジメントとは組織で最も非効率な活動かもしれない。部下の仕事を監督する時間は膨大であるうえ、コストがかかり、マネジャーの人数に比して意思決定や対応も鈍重になる。取引コストの点から、組織ではなく市場……続きを見る
価格:550円

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