就職 13

◆人事・労務・総務担当者・経営者必読！ 採用から労務問題、人材育成・活用まで、新しい時代に対応する外国人雇用の実務とノウハウがこの1冊で全部わかる決定版。 （目次） 序章　はじめに知っておきたい 外国人雇用の基礎知識 1章　どんな人を採用すればいいのか 在留資格の基本知識と不法就労 2章　募集〜採用の流れ 3……続きを見る

ベテラン講師による徹底解説！コースデザインから企業との報連相までコース案９＋実践例１４。続きを見る

出版業界に入って書籍や雑誌づくりをしてみたいと思う人に向けた1冊！ 出版社に入社するためにはどんな準備をすればいいのか、編集者になるためには何が必要なのかを、最新情報も含めて余すところなく記載しています。 【本書の特徴】 ◆エントリーシートや作文攻略のコツから、面接突破のカギ、企画作成法までを、詳細……続きを見る

18歳人口減少、大学全入による大学生の学力低下が加速。 中小企業は大卒採用へ固執せず、高校新卒採用に取り組め！ 現場を知り尽くした著者が実例を挙げてそのノウハウを大公開！ 1章／中小企業にとって魅力満載！　高校新卒採用のメリットとは？　 2章／潜入調査！　知られざる高校生就活のリアル　 3章／学校訪問よりも……続きを見る

日本社会はかつてない速度で変化し、多様な働き方が定着しつつあります。でも、法律は現場の変化に追いついていません。また、法律を学ぶ間もなく、ぶっつけ本番で社会に出る人もたくさんいます。本書は、職場の問題に悩むビジネスパーソンのみなさんの参考になればと書きました。知識を武器に、自分の環境を整えたり、ト……続きを見る

単なる就職活動のノウハウではなく、長期的なキャリア形成の指針として大学生や同世代の若者が就活とともに、その後の人生を幸せに送るためのベースになる考え方を紹介する。続きを見る

就職試験を受ける高校生のための面接対策本。 面接試験の概要や、実際の面接の場におけるマナーや言葉づかいを、イラストを交えながら具体的に説明。 予想される質問をテーマごとに掲載し、対応する回答例をアドバイスつきで収録。よく聞かれる定番の質問は「答えの組み立て方」から取り上げ、特にくわしく解説。 巻末に……続きを見る

建設現場等で使用される機械を開発、製造、販売する「建設機械業界」は日本国内の建設現場で使用されるのはもちろんのこと、発展途上国の国土整備や、先進国の都市再開発など、グローバルに活躍できる業界です。今後も日本国内では、1960年から1980年代に建てられた建物の老朽化対応や都市開発などにより、安定的な建設需……続きを見る

70 歳までの雇用延長措置を主旨とする改正高年齢者雇用安定法の内容と60 歳以降の高年齢者を戦力化するための人事・賃金・報酬制度の作り方について、「ジョブ型雇用」の人事制度への移行がしやすい「役割給」の視点から豊富な図表や事例を交えて解説 ○改正高年齢者雇用安定法に基づく「70 歳までの就業機会の確保」につ……続きを見る

◆就職適性検査に対応した、初めての「性格検査」完全攻略本! ◇就職試験でおなじみの性格テストには誤解がいっぱい!「性格検査で性格がわかる」「性格検査は正直に答えればよい」「性格検査は誰でも手軽に取り扱える」「性格検査に正答はない」…これらはすべて間違いです。 ◇企業の採用テストで使われている主要な性格適……続きを見る

中途採用、新卒採用、契約、派遣、バイト、パート。官庁、大手、ベンチャー企業の人事担当・現場マネジャーから社長まで１５００人以上の面接官を指導してきたナンバーワンエージェントが教える「面接の技法」。続きを見る

自動車の歴史、産業構造、技術革新、そして未来までを網羅した入門書です。メルセデス・ベンツ、トヨタ、日産、スバル、マツダ、スズキ、テスラ、BYDといった主要メーカーの戦略や、サプライヤーの役割、販売チャネルの進化、アフターマーケットの動向、各国の自動車市場の違いにも触れ、自動車業界の全体像を把握できま……続きを見る

本書は企業側からみたインターンシップの本です。学生向けの本は多数刊行されていますが、プログラムを作成する企業側の本は少なく、人事担当者必携の一冊です。 インターンシップを取り巻く状況、インターンシップの概要、プログラム作成の方法を解説し、今後の動向を踏まえてインターンシップの効果を高めることを目指……続きを見る

「志望動機ばかりを重視する」「自社に必要な能力を把握していない」など、やってしまいがちなNG採用と、その改善策について解説。「最高の人材」を採用するためのノウハウをまとめました。採用の初心者にもわかりやすいよう、実際の採用活動と同じ「募集」「選抜」「フォロー」の順で構成しています。 巻頭　採用力チェ……続きを見る

人手不足の中、これまで通りの当たり前の採用スタイル（書類選考⇒面接）では、もう良い人材は採れません。 なぜなら、 ・応募書類ーーよりシビアに見極めようと「あれ出せ、これ出せ」とやると、小さな会社の場合、応募自体が減ってしまいます。 ・面接ーー応募者に「面接テクニック」が浸透し、程度の差はあれど9割が武……続きを見る

就職情報サイト『マイナビ』で活躍中の就職アドバイザー・才木弓加氏が、就職採用試験における面接対策を伝授！ 面接試験で必ず聞かれる定番の質問はもちろん、さまざまな質問に対する具体的な答え方をお教えします。 面接は聞かれたことに正直に答えるだけでは突破できません。 面接担当者がその質問から聞き出したい……続きを見る

コンピテンシーが会社を強くする。会社を未来の成長に導く人材には、共通点があった。コンピテンシー面接の導入で採用が変わる！会社が変わる！続きを見る

就職活動でアピール度の高い自己PRや志望動機を書き、履歴書やエントリーシート等の第一関門をクリアするための実践的必勝実例集。 就活生のエントリーシート・履歴書を添削指導し、内定を勝ち取る成功実例180と、履歴書の項目別記入例162を収載。 志望動機の実例も業界別に紹介。 “自分らしさ”で勝負する文章のコツを大……続きを見る

「副業」「在宅ワーク」に最適な技能が身につく本 文字起こし(テープ起こし)は、会議や講演の記録、YouTubeの字幕作成などに幅広く使われる技術です。 場所を選ばすに仕事ができるので、副業や在宅ワークとして注目されています。 本書は「文字起こし技能テスト」の公式テキストとして、知識とスキルを体系的に解説して……続きを見る

「人材の確保・定着のための手段の一つとしてシニアを活用する必要に迫られている企業」の労務担当者を対象に、まず自社の現状を把握したうえで、必要かつ対応可能な範囲で雇用制度や施策を見直し、シニアの活用を進める方法を、具体的な成功事例を用いながら解説する。 多くの企業で、同一労働であっても賃金が下がるこ……続きを見る

周りの人と比較してしまう、親からのプレッシャーなど就職活動がうまくいかず、うつ病患者や自殺者が増加するといったことが社会問題になっているため、そういった就職活動におけるメンタル面の改善方法や折れない考え方を中心に、周りに振り回されずに自分の働きたい会社の内定をとるための方法や考え方を紹介した「令和……続きを見る

夢を追うか？　現実を見るべきか？ 音楽業界に衝撃を与えた「本音のキャリアガイド」が待望のマンガ化。 「音大を出たらどうするの？」 これは音大生の多くが一度はぶつかる悩みかもしれません。 大学3年生になると、次第に現実が見えてきます。音楽を学んだからといって、「音楽でご飯を食べていける」人はほんの一握り……続きを見る

就職アドバイザー・岡茂信氏が、内定を引き寄せるためのエントリーシート作成術を伝授します。 内定者はどのように自己分析を行なっているのか？　企業が興味を抱く効果的な自己アピールはどうやって書くか？　など、エントリーシートの記入ポイントを徹底解説。 マイナビ上で行なった最新の自己アピール文添削実例を掲載……続きを見る

講師歴３２年、研修受講生のべ４万人の達人が教える、面白いほど伝わる文章のコツ３３。続きを見る

レコーディングエンジニアのためのテクニックや基礎知識を記したマニュアル本。これからレコーディングエンジニアを目指す方々にとっても役立つ教科書となります。続きを見る

正しい採用が、企業の競争力を高める。できる人材を見抜くコンピテンシー面接の導入から実施までをマニュアル化！東京海上日動火災保険、ＡＩＵ保険の事例も収録。続きを見る

少子高齢化や停滞気味の日本経済などの影響により、中小企業の多くが「人材不足→業績不振」の負のスパイラルに陥っています。 そんな中小企業のピンチを救ってくれるのが「外国人材」です。 言葉の壁やコミュニケーションの難しさなどから採用に及び腰の企業もありますが、いまは自社に合った人材をさまざまな雇用形態……続きを見る

少し前までは「35歳を超えると転職は難しい」などといわれていましたが、団塊ジュニアが50歳を迎える今、50・60代が退職・転職に踏み切ったり、子育てを終え新たに仕事を始めた話をよく耳にするようになりました。この本では、50代で転機を迎えた人たちのリアル・インタビューと、この世代から仕事を辞める・変える・続け……続きを見る