優 - 病院管理学 3

【主な内容】 ●医療法規マニュアル ●保険診療マニュアル ●交通事故・労災マニュアル ●未収金管理マニュアル続きを見る

スタッフがぐんぐん成長する１３の手法！続きを見る

図表で日本の医療を理解できる。２０１４年第６次医療法改正、２０１５年医療保険制度改革も解説。続きを見る

出資社員の相続をはじめ、「出資持分あり」医療法人が迫られる承継対策のポイントを整理。出資払戻請求の考え方から、「出資持分なし」医療法人への移行・納税猶予等の特例措置活用までを丁寧に解説。続きを見る

「１００のチェックリスト」で今の体制をまず採点。クレームを前向きにとらえ、サービス改善に活かす！続きを見る

【主な内容】 1．病院職種別モデル退職金実態調査の分析と病院の退職金制度のあり方 2．調査集計結果（病院計・病床規模別・地域別） 　■職種別にみたモデル退職金 　　医師／薬剤師／看護師／准看護師／臨床検査技師／診療放射線技師／臨床工学技士／理学療法士・作業療法士・言語聴覚士／管理栄養士／介護福祉士／介護……続きを見る

患者への一連のサービスの質・安全性・収支（採算）・在院日数等を同時考慮して費用対成果としての価値を作り込んでいく活動、原価企画が医療サービスを変える。患者にとって最大限の価値を生み出す医療経営のあり方。続きを見る

米国の制度との比較やＣＯＳＯ-ＦＷ・ＣＯＳＯ-ＥＲＭから、ガバナンスのフレームワークを提示。聖域とされていた医療機関の信頼性・安心性は外部監査で向上する。続きを見る

本巻のミッションは、医療制度・医療政策の全貌を描出し、将来の社会設計に資することである。生命倫理の視座を底流に据え、医療システムの現状と持続性ある将来像について、これまでにない多角的な陣容（法学・行政学、倫理学、経済学、医学・社会医学及び行政を含む）で具体的に論じる。資源の分配、効率性、公正性、質……続きを見る

迫り来るダブル改定、サービスの継続と重層化に向けた最前線からの声。続きを見る

病院は、すぐれた医療、高い医療倫理を要求される一方で、経営的な改善が求められている。「いかなるミスも起こりえないはずだ」という社会的信頼に対処するために、病院組織にマネジメントの考え方を指南。続きを見る

少子高齢化のなかで、高齢者を支える医療制度のしわ寄せが若年世代におしつけられ、不安が高まっている。先行き不透明な医療制度をどう改革すれば、長期的な持続可能性を高めることができるのか。本書は、保険財政・医療提供体制・民間保険の三つの観点から、次世代にふさわしい医療制度について論じ、その実現に向けた具……続きを見る

本書では、医業経営コンサルタントの必須知識として選択した３２５種の専門用語（見出し用語）を、原則として１用語につき１ページで解説している。掲載方法は、医業における経営と運営、および施設のカテゴリに含まれる各用語を、五十音順に並べ、用語名称で検索しやすいように配慮した。巻末付録として、国家資格等の資……続きを見る

お互いの専門性や信念を超えて協働するための方法とは？既存のチーム医療・多職種連携の考え方をくつがえす先見的実践論。続きを見る

グローバル化は、「国境を越える医療」の必要性を増大させた。ＥＵでは人の自由移動政策と相俟って、医療専門職が国境を越え医療サービスを提供し、欧州市民が患者として他の加盟国で医療サービスを受ける場合も少なくない。グローバル化を歴史的に先取りするＥＵ域内医療の現実とその課題は、世界と日本の医療の将来を考……続きを見る

今だから考えなくてはならない。組織の中で働くとは、生きるとは。歯科学と経営学の融合から、なすべきことを創造する。混乱を乗り切って、スタッフとともに院内マネジメント！スタッフの力を１００パーセント引き出す（人財育成・活用）ための組織としての体制づくり。続きを見る