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日本の中小企業は、かつてない苦境に陥っている。この厳しい時代を生き抜くには、変化が必要だ。経営者は、自社が喜びを表現できる商品・サービスを発信していく時代なのだ。しかし、地方の企業経営者や古い業界の慣習に悩む経営者は、なにをどう変えていけばよいのかわからず、現実から目をそらし続けてしまいがち。「お……続きを見る

オンライン、オフラインを問わず、あらゆる接点で顧客との関係を築くことがマーケティングの常識となった。今、一貫した体験を空間を問わずに提供することや、自身のビジネスモデルを変革することが問われているが、これらにはさまざまな障壁がある。どのようにすれば顧客との最適な関係が構築でき、どのようにすれば顧客……続きを見る

日本の労働生産性は、他のG7諸国に追い抜かれ、OECD35カ国中で21位である。労働時間の短縮を主眼とする「働き方改革」が叫ばれているが、その本質はここまで低下してしまった生産性の回復に他ならない。もちろん、背景には周回遅れとなったDXや労働慣行見直しの遅れがあるが、現状認識の甘さにも大きな要因があるといえる……続きを見る

JAグループ・日本文化厚生農業協同組合連合会機関誌『文化連情報』編集長として見た日本の農業、経済、外交、年金、医療、介護、福祉、災害ーーその政策と問題点。そこから現代の協同組合の可能性を模索する。続きを見る

株主配当、自社株買い、株主優待のうち、会社を本当に成長させる株主還元はどの方法なのか。それぞれの株主還元に対する株式市場の評価等に関する証拠を実証的に解釈する。続きを見る

すべての力を結集して速攻で稼ぐ！ リーマンショックや大災害など、社会不安が大きいときに起業の数は増えるといいます。 起業は大金持ちになれるチャンスをもたらしてくれますが、 儲けることだけを狙って失敗する人が多いのもまた事実。 予期せぬ出来事が起きたり、 今まで見ることができなかった世界を見ることができ……続きを見る

株主総会の会社法の取扱いを基礎知識としてとりあげ、決定事項、招集、準備、当日運営、総会終了後の手続など、必要な手続実務をマニュアルふうにＱ＆Ａでわかりやすく解説。続きを見る

「ビジネス法務」について、専門用語を極力排し、初心者にもわかりやすいよう図解を中心にまとめた一冊。続きを見る

本書では、認定NPO法人の認定が受けやすくなった平成24年施行の改正NPO法に沿って、申請書類を数多く掲載し、書き方の実際を手引きした。実例を挙げながら認定NPO法人の申請のポイントをわかりやすく解説している。続きを見る

世に難解な経営書はヤマほどありますが、本書は中小企業診断士として1000件を超すコンサルティングの経験を持つ筆者が経営のエッセンスを分かりやすく解きほぐしたガイドブックです。 　その特色は起業や新規事業開発など実際の企業活動で陥りやすい失敗事例が満載されていることです。なぜ経営方針を間違ったのか？　な……続きを見る

日本経済が長期低迷し、「失われた30年」といわれていた2024年3月、それまで徐々に上昇していた株価が急上昇し、日経平均株価が一気に4万円を超えるという歴史的株高を記録した。自信をなくし長期低迷していた日本経済が再び息を吹き返しそうに思えるが、しかしながら、あのバブル経済がもたらした社会の実態を振り返るこ……続きを見る

新型コロナウイルスの影響を受け、在宅勤務などの新たなスタイルをどう定着させるか。ノウハウの提案はされています。しかし、「働き方や仕事との向き合い方を根本から考えよう」とする動きはあまり見られません。これでいいのでしょうか。 また少し前には、働き方改革で「労働時間の是正」が叫ばれていました。しかしそ……続きを見る

前代未聞の『俺のシリーズ』を稼働させる両輪ー技術・人・組織・社会を変える新しいアイディアによって新たな価値を創造する、坂本孝のイノベータＤＮＡとは？利他主義、愛情・夢の付与、裁量の付与という坂本経営哲学とは？続きを見る

取引環境の変化を完全フォロー、９年ぶりの改題新版。重要判例、金商法・監督指針の改正等による行為規制強化、バーゼルの自己資本比率規制、中央清算機関の利用や証拠金規制などの市場インフラに関する諸規制、内部統制システムとリスク管理、会計制度等、実務上の広範な論点を整理・詳説した。続きを見る

非上場会社において切迫した問題である事業承継…解決すべき多種多様な課題が山積みの現場で不可欠な民法・会社法・税制上の知識と実務での実践方法を法務・税務の専門家がＱ＆Ａで明快に解説！全７０問。平成３０年度税制改正、民法（相続関係）等の改正に対応。続きを見る

「儲からない…」と言う前に！ほとんどすべての社長にとって耳が痛いけれど価値のある話。まずは「お客づくり」の勉強を！営業対策と商品対策で、経営は８割決まる。続きを見る

自分の利益（個益）を守りつつ、社会的な利益（公益）を生み出すことは、決して一握りの天才にしかできないことではない。本書では社会において「変化をつくる」ための手法、技術、実践例を豊富に紹介。社会起業家を志望する人はもちろん、「変化をつくりたい」すべての人におすすめの入門書。続きを見る

序　論 第1章　企業城下町研究の成果と新たな分析視角 第2章　進化経済地理学の研究動向と特徴 第3章　日本の企業城下町の変化に関する統計分析 第4章　立地戦略・企業文化・地方政治と企業城下町：旭化成と宮崎県延岡市 第5章　産学官連携の進展と企業城下町：宇部興産と山口県宇部市 第6章　製品転換による生産拠点・研……続きを見る

社会の中では生かし生かされている。人に生かされているから「ありがとうの心」が生まれ、人を生かそうとして「思いやりの心」が生まれる。続きを見る

本書は、経営学・経済学・社会学等の分野にまたがる学際性、および外国の学界との活発な研究交流を特長として、世界のビジネスの歴史を探究してきた経営史学会の歩みを振り返り、若き学問として産声を上げ、その後めざましく発展していった日本の経営史学半世紀の歴史を、先駆者たちが生き生きと語る。ひと言ひと言の重み……続きを見る

すんなり選ばれる人、あと一歩で選ばれない人。トップは「ここ」を評価する。続きを見る

分散株式、少数株主は大きなリスク！ 放置していると、社長の座を奪われる!? 安定した経営権を確保し、 事業承継したい社長の必読書 中小企業で見落とされがちな株主管理。設立時の出資者や相続による株主変更など、気がつかないところで株式が分散している。平時は何事もないようでも、分散株式があることで安定……続きを見る

先代と比較されるプレッシャーに、もう苦しまなくていいんです。 二代目らしさを発揮しながら、社会貢献できる企業へと会社を成長させる方法。 それは、今ある人材や事業、会社そのものを「捨てる覚悟」なのです。 ＜捨てる＞　→　しがらみ、前例、常識 ＜守る＞　→　理念、企業価値、歴史 「捨てる経営は、攻める経営……続きを見る

ネパールに「OKバジ」と呼ばれる垣見一雅という日本人がいる。村人たちと共生し、その自律性を引き出す支援活動を続ける。お金だけではない、共創し生きる社会起業家の物語。 目次 まえがき　「運命の出逢い」というスパイラル（竹内弘高） 序 章　賢慮の生き方 第1章　垣見一雅とOKバジ 第2章　我らのOKバジ 第3章　OKバ……続きを見る

『松下幸之助発言集』全45巻より厳選。企業主催の研修会等に招かれて行なった講演から、「不況を改革の転機として」など昭和40〜44年のものを話し言葉のまま収録。続きを見る

頭のいい子、勉強のできる子、やさしくしっかりした子はこうして育つ！佐藤優初の子育て教育本。続きを見る

グローバル企業と互角に付き合えますか？これまで日本に存在しなかった、グローバル顧客管理（ＧＡＭ）の実践ガイド。続きを見る

競争原理と「社会的公正」。高度経済成長期から停滞と再生へと変転の歴史を辿る。政治に翻弄される混沌の中からの顕現（１９７８〜２０１５年）続きを見る