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本書では、地域企業の中でも特に地域の伝統産業の担い手である「老舗企業」にフォーカスを当てて分析することとした。それらの企業群の業種は菓子製造、日本酒製造など多岐に渡るが、地域 において長年顧客から支持され、地域とともに発展してきたという共通点がある。 しかし、これまで地域の伝統産業の担い手となって……続きを見る

中長期的成長のために会社がとるべき次の一手とは？会社が次なるステージに進むために、「資金調達」「組織づくり」「人事・労務管理」「ガバナンス」といった中長期的施策が重要となる。ＩＰＯを一つの手段として、会社の成長のために考えるべきことをわかりやすく解説。続きを見る

サステイナブル社会の実現を目指す、「持続可能な開発目標（SDGs）」や「共通価値の創造（CSV）」は、マルチステークホルダー・パートナーシップなくして実現できない。企業とNPOによるパートナーシップのケースから、社会課題の解決に向けた合意形成のプロセスや問題点を掘り下げ、価値共創時代の戦略的パートナーシップ……続きを見る

金融機関の企業の評価尺度を監査実務の経験からやさしく解説！金融機関は融資の際に会社のどこをチェックするのか？事業の再生や健全化に向けた多くの手法とともに融資をする側から見た中小企業の会計処理のあり方についてわかりやすく解説する！！続きを見る

「経済記者の仕事と本音」を皮切りに、経済記者でさえも取りつかれてしまうM＆Aの世界を、実際の案件を通して本音で語る。経済記者のみが知るM＆Aの裏側をくわしく紹介。続きを見る

経営者急逝時の会社・遺族の手続き全般につき、書式例を交えてわかりやすく解説。万一の事態に備える生前対策や民法（相続関係）改正情報も織り込んだ全方位マニュアル！続きを見る

全世界的コロナクライシス状況下で、さまざまな協同組合の活動が注目され、その社会的役割が期待されている。〈協同組合〉というプリズムを通して、近未来の新たな社会像を構想するためのブレインストーミング。 【主要目次】 第1章　やってきたこと、伝えておきたいこと 横田克己・下山保・若森資朗・野々山理恵子・柏……続きを見る

紛争やテロ、巨大地震や環境破壊、新型感染症、虐待や貧困の連鎖。この日常化した非常事態がつづけば、人間はいまに滅びる。見えにくい人々の孤立化を描いてきた著者が、生き延びるためのヒントを求め、他者と「つながる」ことで社会を変えようとしている人々に話を聞いた。被災地の子ども支援、産後の母親ケア、障害者雇……続きを見る

堅実に、着実に成長を続け、勝ち残り、長期に存続可能。真の優良企業、その違いは、どこにあるのか！？続きを見る

本書は、ある日突然年商50億円超の老舗企業の後を継ぐことになった23歳と20歳の兄弟による、事業継承と変革の備忘録。それと同時に、会社とそこで働く人間たちの2年間の成長の記録。二人とも「業界の常識」にも「旧世代の価値観」にも染まっていない、二十代前半だったからこそ可能だった、「大胆な変革」の数々。先代か……続きを見る

労働の尊厳が尊重される社会をつくるための労働運動の力と暴走する市場経済の領域を縮小・相対化するための労働者自主福祉事業・協同組合経済が結合し、連携を再構築すること、そのうえで、それぞれの組織が「共益」の殻を超えて「公益」組織へ脱皮することが必要であることを指摘する一冊。続きを見る

【内容紹介】 部下や社員の育成でお悩みではありませんか？ 本書は、人間力を重視した研修を提供する株式会社アビリティブルームコンサルティング 代表取締役会長 沖晋氏が人材育成に課題を感じている経営者へ向けて、その解決方法を体系的にまとめました。 タイトルにもある「人間力」とは、人柄がよく、なおかつ……続きを見る

徹底的な図解でビジュアル学習。個人情報保護法・電子記録債権法を大幅加筆。続きを見る

この世の中で、最後にモノをいうのは「徳」です。人徳が備わっていれば、物事はたいてい、うまく運ぶものです。人間としての基礎的な土台としての徳が、しっかりとしている人は信頼され、どんな局面に立ってもりっぱに解決してくれるものです。誠ひとすじーこれが人を動かすのであって、まさに「企業は人なり」です。そこ……続きを見る

グローバル時代のビジネスコミュニケーションの本質とは何か。グローバル化された世界での英語の新しい姿と役割とはいかなるものなのか。グローバルマネージャーが身につけるべき異文化コミュニケーションの知識とスキルとは何か。これらの疑問に答え、現代のビジネスパーソンが直面する喫緊の課題に理論と実践の両面から……続きを見る

数字に弱い零細企業社長を黒字化に導いた、中小企業認定支援機関の認定コンサルタントが教える、費用ゼロで赤字会社を再生する秘訣。続きを見る

本書では、同族経営の中でも、親子が中心となり経営されているケース「親子経営」にスポットを当て、親子で経営することの難しさと素晴らしさと、その真価を明らかにする。続きを見る

これからの中小企業を守るために、必携の一冊！経営者の引退・交代への備えから、ベンチャー企業、法務まで、中小企業法務の実務ノウハウを凝縮。続きを見る

脳科学の進化によって、学習タスクを行う際の脳神経回路の働きや、どのような学習環境が最も効果的かといった研究がなされるようになってきました。本書は、こうした脳機能と学習に関するリサーチを成人学習、生涯教育に関わる方々に活用いただけるよう編纂されました。続きを見る

福祉と市場の間を埋める持続可能な組織のあり方を様々な事例を基に解説。続きを見る

SDGsの達成に関心がある日本の中小企業を実践事例として、紹介する。またその実践事例における課題や中小企業がSDGs達成に向けて大事なポイントを解説する。 第1章　中小企業の持続可能な経営〜新時代における中小企業経営の3つの視角 第2章　100年経営と日本企業〜新しい過去から学び未来を創造する 第3章　ファミリービ……続きを見る

格差拡大、世界経済の停滞の原因はGAFAなど巨大企業の独占に理由がある。「ネット・ニュートラリティー（ネット中立性）」理論の提唱者が現在を打開する5つの方針を提言。日本の財閥支配と戦後の日本経済の躍進についても検証。続きを見る

本来の「日本の力」を取り戻そう。“直感力”を活かす仕事術とは？続きを見る

本書は、経済産業研究所が実施した2つのアンケート調査に基づいて、地域企業の経営持続力を高め、地域経済の強靱化を実現していくための課題を分析し、政策的提言を行う。続きを見る

中堅・中小企業の後継者がいないＭ＆Ａ案件は、単に会社を清算するのではなくＭ＆Ａにすることで、（１）会社を清算するよりもオーナーの手取りが多く、（２）従業員の雇用も守られる、という大きなメリットがあるといわれています。でも本当にそうでしょうか？本書は、「中堅・中小企業のＭ＆Ａについて、主として大企業……続きを見る

営業というと、ノルマや営業パーソンのスキルなど、個人と結びつけて語られることが多い。しかし、企業の活動であるからには、組織立った面にも目を向けるべきではないか。たとえば、生産管理のように、標準化などを進め、組織として安定した成果を達成する仕組みの考察である。それは、本社・ホワイトカラーの生産性向上……続きを見る

株式上場の環境変化を踏まえ，第4版では，近年の動向を資本政策の新潮流として新たに紹介。また，IPO を目指す上での法務面の留意事項を整理し，主幹事証券会社や取引所から実際に問われる代表的な審査質問事例を収録。 第1章　株式上場とは？ 1　株式上場の意義 2　各市場の概観 第2章　株式上場のメリット・デメリット ……続きを見る