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ベンチャー企業が海図なき航海に打って出て、成功することは容易なことではありません。しかしある程度まで安全を犠牲にして新しいビジネスに挑戦する気概がなければ、成功もありません。リスクを小さくすることを身に着け、少しでもビジネスの成功の確率を上げることが肝要です。リスクをうまく取ること、それをコントロ……続きを見る

中小企業の役員・管理職が、自社の存続のために求められるサステナビリティ（持続可能性）・マネジメントの全体像と特に重要な「リスクマネジメント」の在り方を、創業100年を越えて発展・存続する企業のこれまで直面した危機と危機対応の事例から学び、応用できる実用書。 ○中小企業の役員・管理職が長寿企業を創り上げ……続きを見る

『近代日本経営史の基礎知識』のコンセプトを生かして、アメリカとヨーロッパからアジアを収めて構成し、欧米経営史・アジア経営史の基礎を習得することができる学習・研究用ハンドブック。一六〇を超える基本的テーマを見開きで解説し、経営史学の発達史を冒頭に据え、これまでの研究蓄積を全面的に盛り込んだ。経営史学……続きを見る

満鉄設立から日本敗戦までの持株会社企業集団の分析を行う。満洲で活躍した満鉄系、東拓系、満洲国政府系、満業の企業集団はいかなる投資を模索したかを実証的に検証。 序章　満洲における政府系企業集団研究の課題と方法 第1章　満洲の会社法制 第2章　満洲企業の趨勢 第3章　第1次大戦終結前期南満洲鉄道系企業集団 第4……続きを見る

ヒトラーのゆがんだ価値観、これこそが「エゴ」という存在です。エゴのエネルギーというものは、過去の記憶と感情で出来上がっています。だれの中にもヒトラーとまったく同じエゴ、価値観は形成されています。そう、あなたの中にもヒトラーとまったく同じエゴという価値観が存在するのです。続きを見る

多くの中小企業がコロナ禍での経営、 そして人材育成に悩んでいます。 「早期に退職してしまう…」 「幹部社員が育たない…」 「そもそも、良い人材を採用できない…」 という経営者からの声も多く聞かれます。 会社にとって従業員は、実はお客様よりも大事です。 社員を大事にしない会社、経営者が 独善でワンマン経営を……続きを見る

会社の人間関係に疲れた、満員電車は嫌だ、今の業務は向いていないといった不満は誰にもあります。本書は、そういう人のための一冊です。まずは、会社に勤めながら、「複業（副業ではなく）」をはじめようと言う提案をしています。「何を売るのか」の見つけ方、「どう売るのか」の方法論を解説。 第1章　ひとりビジネスを……続きを見る

「自分の会社」いくらなら売りますか？売り手と買い手それぞれの立場から抱く疑問や不安に対し、経験豊富なプロが実務に沿った流れで懇切丁寧に応える。続きを見る

企業価値向上のための実践経営講義、完全書籍化第２弾。ようこそ、京都大学法経７番教室へ。続きを見る

グローバル展開する多くの日本企業の法務・コンプライアンス担当者のために、外国公務員の贈収賄を防止するコンプライアンス・プログラムを整備できる手引書。社内規程、リスクアセスメント、内部通報制度、教育・研修プログラム等の作り方が学べる。 ・外国公務員の贈収賄を防止するコンプライアンス・プログラムの作り……続きを見る

「いまのままで大丈夫」と思っていませんか？９割の人が知らない評価を下げる話し方、価値を上げる伝え方のコツ。続きを見る

“失われた30年”と言われる冬の時代を歩んで来た、今日これまでの日本。多くの経営者が経済の低迷、物価高の高騰、就職氷河期、コロナ禍など、否応ない時代の荒波に揉まれ、或いは飲み込まれてきた。しかし、そんな荒波を逞しく乗り越え、飛翔し、ひときわ煌めきを放つ者たちがいる。 本書『煌めくオンリーワン・ナンバー……続きを見る

一日を一生の如く、今に全力を尽くして生きていく。息子の死から７年、新型コロナの時代もくぐり抜けた。いま生きていくことの大切さ、人それぞれの悩み苦しみ、“経営再生請負人”としての信念と覚悟を、ここに刻みつける。３４歳５ヶ月で人生を駆け抜けた息子に贈る、父からの手紙。続きを見る

世界的な企業を生み出した“意思決定の原点”とは？松下哲学研究の第一人者と理念経営の実践経営者が、経営の神様による「決断の極意」を読み解く！続きを見る

容赦ない国際再編の大波にさらされる日本企業。ルノー＝日産は全体の序曲にすぎなかった。世界の大合併とアライアンスの経緯を克明にたどり、各産業の動向を統一的な視点から解き明かす、新時代への手引き。膨大なウェブページの参照を容易にする「活きた本」。続きを見る

武蔵野大学の法学研究科（法学研究所）は、金融法務関係、担保法制関係等の重点分野を持っており、SDGs関連や高齢者法学などにも力を入れている。その中から法学研究科として実行宣言を出しているSDGsについて、ビジネス法務専攻では重要なつながりを持つESGとともに取り上げた「武蔵野大学法学研究所叢書」第一弾。 ◎こ……続きを見る

求人・採用から退職、労働トラブルまで、人事部の仕事に必要な法律のポイントを最新の法改正や法整備を踏まえてわかりやすく解説。続きを見る

「知らなかった」ではすまされない。内部統制の構築から、株式事務、総会運営、労務管理まで上場審査で求められる法的なチェックポイントを網羅。続きを見る

人を読み、時代を読み、天意を読む。幸福の科学総裁・大川隆法が説き明かす、最強の経営論。続きを見る

カネボウ、東芝、日産……経営者は10年やると腐敗する！ 「権腐10年」という言葉があるといわれるように、どんな権力も10年で必ず腐敗する。一時は隆盛を極めた企業が、倒産に追い込まれたり、規模を縮小せざるをえなくなったり、苦境に陥ることは少なくない。カネボウ然り、東芝然り、そのほかにもシャープ、ダイエー、タ……続きを見る

特別な能力がなくても、ゼロから「仕事と仲間」がつくれる！　オンラインサロン運営の第一人者が、多くの成功例から得たノウハウを公開！続きを見る

自由競争、株主主権ーー。金科玉条のようにされてきた原理が相次いで見直され、困惑することが多い。だが、日本は本来柔軟な構造を持ち、和魂洋才のようにうまく新しい考えを日本の現状に即して導入運営してきたのではないか。そこでキーワードとなるのが中二階だ。 　本書は、「中二階の原理」という発想で日本の経営、……続きを見る

本書は、ゲーム理論や契約理論の分析ツールを用いて、民間（企業）、政府、超国家機構の各セクターにみられるガバナンス・メカニズムを理論的かつ実証的に比較分析することで、セクターを横断してのガバナンスの普遍的特色を明らかにするだけでなく、各セクター固有のガバナンスの特色をいっそう浮き彫りにする、革新的な……続きを見る

世の中のママさんたちに、「あきらめないで！」と伝えたい。 「子育て優先で、週休3日で年収1000万」を実現した青山ひろみ氏が、家族を犠牲にしなくても、時間と心にゆとりのない生活をしなくても、自分らしく起業して成功するためのセオリーと、起業してから失敗しないためのポイントを伝授！ 実践的かつ、読者の気持ち……続きを見る

新産業の創出や業界の改革、ニッチなマーケットで独自の価値を切り拓くなど、それぞれに強い個性と社会価値を持った企業33社を紹介する「ザ・ファースト・カンパニー」シリーズ第6弾。 時代の先端を走る企業の特集だからこそ、今の日本の社会や経済が置かれている現状やテーマが明確になり、それぞれの企業がどんな技……続きを見る