その他 75

未来への羅針盤で100年企業を目指す！　 中小企業がSDGsを導入するメリット ●経営リスクのチェックリストとして活用できる ●VUCA時代の生存戦略になる ●カーボンニュートラル時代の新たな事業機会を創出する ●企業イメージや信用度が向上し、ブランド力となる ●ビジネスと人権、人材の採用や活性化に役立つ 　「SDGs経……続きを見る

経営資源をいつどのように調達するか、IPOかM＆Aかプライベートカンパニーの継続かなど、起業家が事業展開の中で選択判断を迫られた際に考慮すべき経営上の留意点を集約。続きを見る

【内容紹介】 「どうしたらいい人を採用できますか？」 この質問に揺るぎなく答えられる採用者はどのくらいいるでしょうか？ 求人広告を出してもなかなか人が集まらない。 そんな悩みは尽きません。「うちは本当に優秀な社員がそろっていて安定している」という経営者もいらっしゃると思いますが、そこに至るまで……続きを見る

会社法関係の判例を基にした実例集！同族会社に生じがちな法務トラブルを解決＆未然防止！３０の具体的なＣＡＳＥと実践的な解説！続きを見る

サラリーマンなら起業より「企業買収」! 「会社を選ぶ」⇒「会社を買う」⇒「会社を回す」 鉄壁の事業再生コンサルタントが教える、 誰も知らなかった「個人M&A」成功の極意。 ★読者購入特典: 未経験者でも事業の中身を把握できる 「簡易ビジネスDD」フォーマットサンプル 会社員が個人で他の会社を買収して資産を増や……続きを見る

日本の都道府県のなかで、人口や市の数が2番めに少ない島根県。昨今の東京一極集中による地方の衰退問題などの影響から、地域経済の活気が失われていると思うかもしれません。ところが、豊かな自然や文化に恵まれた島根県には、地元のつながりを大切に地元を守り立てる企業や、柔軟な発想で他社にない事業に取り組む企業……続きを見る

「成幸者」は、たえず人生のパラダイムシフトをしている。たとえば、「自分のため」から「他人のため」。「会社のため」から「社会のため」。「安楽」よりも「充実」。「依存」よりも「自立」-これらを実践していくためには、具体的にはどうすればいいのか？「成幸社長」が、日々実践し続けている「好ましい習慣」を身に……続きを見る

企業経営の立場から見てロシア極東市場の質は低いのだろうか？ ERINA企業調査の結果を用いてロシア地域を比較分析する。 序　章　　広大なるロシアの経済実像にいかに接近するか？（新井洋史） 第1章　　企業統治システム（岩崎一郎） 第2章　人事労務管理　（堀江典生） 第3章　福利厚生（道上真有） 第4章　マーケ……続きを見る

社長は迷うな！過ぎた時間は取り戻せない！２０００年度日本経営品質賞受賞以来１１年連続増収増益の秘訣がここにある！！続きを見る

ＳＭＢ（Ｓｍａｌｌ　ｔｏ　Ｍｅｄｉｕｍ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ＝従業員数〜５００名の企業群の総称）領域の経営者が語る事業ストーリー。デジタル化、生成ＡＩの普及、グローバル市場の再編、そしてコロナ禍を経た価値観の変化ー。これらの社会環境の変化により、企業の持続的成長を支えるものは「人的資本（ヒューマンキャ……続きを見る

経営のヒントは逆発想！ 自分の会社を興して経営を続けた著者が長年、心に留まったこと、考えを 日々書き留めた500項目の中から経営のヒントを厳選。 序章　　考えかたひとつで　目の前の景色が変わる　人生が変わる 第1章　一歩、足を踏み出すと“展開”が変わる 第2章　「どんな人間でありたいか」を自分に問いながら、前……続きを見る

株主・消費者・社員・取引先といったステークホルダーの視点を基に、法・ファイナンス・組織・戦略・市場・環境・国際化の諸側面を取り上げ、持続可能な企業経営を考える。続きを見る

頻発する企業不祥事、訴訟トラブル、契約問題…事前の対策、事後の対応はどのようにすればよかったのか？具体例で法務の基本と戦略的活用法がわかる！続きを見る

恵まれた資源、豊かな土地、温かい人間関係が育む富山の企業。売薬に象徴される誠意を尽くすビジネスと、研究熱心で努力を惜しまない社風が風土の特色だ。新人にもベテランにも、いつもチャレンジの機会が待っている。続きを見る

日米のNPO活動実践・教育研究および、女性の権利擁護運動に関わってきた二人の著者が、これまでのNPOを通じた女性の活動を振り返るとともに、今後、女性がNPOをどのように活用し新たな働き方を探っていくべきかについて、展望する。続きを見る

社会に飛び立とうという人に、社会人になって間もない人を教育する立場の人に、時代を超えて若者の考えや行動の理解に首をかしげる人に、気づきを与えるメッセージの数々。 ラジオDJ、CMナレーション、講演会・結婚式の司会者業を経てブライダル業界へ。そのブライダル業界で成功を収め、現在は教育者として大学のブラ……続きを見る

会社に関わる経営・仕事の基礎をやさしく解説！続きを見る

フィランソロピーは、垣根を越え、社会を編み直す力となっていくのか。そして本当に、支援は必要な人に届いているのか。本書は、「相互関係性」や「社会的包摂」の視点から、フィランソロピーを単に善意の行為としてだけではなく、社会変革を導く営みとして再考する。渋沢栄一や稲盛和夫の職業倫理、マックス・ヴェーバー……続きを見る

1990年代から新たな公益の担い手として台頭したNPO。今や協働政策や地域自治システムを構築する取り組みはブームとなったが、理念と実態には大きなギャップが見られる。NPO界のリーダーの一人にして「協働契約書」の提唱者である著者が、実態をもとに問題点を整理し、市民主権・地域主権時代の自治と協働のあり方を提言。……続きを見る

あなたが創業した会社に名前をつけるなら、どうするか。通常は、業務内容だったり、あなたの名前だったり、会社の所在地だったりするだろう。あるいは、ストレートに主力商品を冠するか。が、世の中を見渡してみると、それだけでは判別のつかないものが少なくない。命名者たちは、社名の“数文字”にどういった思いを込めた……続きを見る

事業承継とは何か？　本書は、「似て非なる」東アジア諸社会（日本・中国本土・台湾・香港・韓国）の家族企業のケーススタディを通して、事業承継そのものの構造とそれを取り巻く社会構造に迫る。事業承継をめぐる「越境」的研究への第一歩。 序章　東アジアの家族企業と事業承継ー共通性と多様性ー 第1部　総　　論 第1……続きを見る

成功する経営者にはこんな共通点があった。本書は世界初の、必ず成功する神力活用の経営書である。続きを見る

会社の寿命は平均24年。短命の要因は、次世代への 引き継ぎー事業承継ーがうまくいかないことにある。 本書は、親子間での事業承継を、M&A（合併と買収）における デューディリジェンス（事業精査）の手続きを用いて行い、 3世代で100年続く会社をつくるためのノウハウを紹介。 事業承継300件の実績をもつ著者ならではの……続きを見る

2017年9月に行われた日本中小企業学会全国大会において発表されたなかで優秀な論文を集めたもの。続きを見る

激しく変容する社会にあって、生協共済を問い直して展望を切り拓く！ 60年以上にわたって生協共済の事業が発展を遂げてきた一方で、近年、保険に関わる法改正や市場競争の激化などによって、保険会社との差異が見えづらくなっている。本書は、生協共済のアイデンティティと従来の事業活動を見直し、「人生100年時代」を迎……続きを見る

個人より、会社にすると何が得？貯金がないなら、借りればいい？創業計画から、資金調達、設立登記、会社運営まで、起業のすべてが、漫画と図解でよくわかる。疑問や不安を解決！ケーススタディ続きを見る