人材管理 7

プライベートにも仕事にも役立つマインドが身につく。受験に必要な知識が効率よく学べる！続きを見る

年々増大する人事労務リスク…対処・予防するための実践的ノウハウの宝庫！続きを見る

週１回、３０分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。１ｏｎ１によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。続きを見る

知りたいことだけを辞書として引ける！届出様式の記入例を確認。正しいやり方がスグわかる。実務経験がなくてもＯＫ！必要な書類の一覧表付きでベテランがしている「ムダのない事務」ができる。続きを見る

元電通の戦略プランナーが教える価値を生み出す思考の技術。企画＆アイデア出しが苦手なすべての人に。頭の外に出す、付加価値を作る、提案性を持つ、「成果」を上げる３つのコツと１０のワザ。続きを見る

リーダーが育つ人事評価制度は３ステップでできる！続きを見る

人的資本経営が求められるなかで注目されているのが従業員エンゲージメント。本書では１０社の企業事例を織り交ぜ、中小企業が実践できる各種施策を解説。続きを見る

いつの時代も学びの９０％は「職場」で得られる。育成制度のスキマを埋める新しい職場学習。わかりやすいストーリー＋解説。続きを見る

すべてのビジネスパーソンはロジカルであるまえにフィジカルであれ！ベストパフォーマンスを発揮しチームのエンゲージメントを高める基本中の基本＝「心身の健康」思考。続きを見る

自分たちにとって本当に必要なカルチャーとはどんなものなのか？どうすればそれを力強く維持できるのか？自分たちはどのように生きたいのか？企業カルチャーとはその会社の「生き方」論。続きを見る

１９９０年代半ば以降、市場や技術動向の激変に対応できず、競争力を失った日本企業ー。その凋落の一因に、会社員の「やる気」の無さがあるのは間違いない。では日本の会社員が「やる気」を失った原因は一体何なのだろうか？私たちが再び「やる気」を取り戻し、日本企業が復活を遂げるための処方箋。続きを見る

ギクシャクした職場の空気の原因は、「ケア」の欠如にあったー。加害者、同僚、マネージャー、人事、会社…それぞれの立場から、「ケアリング・ワークプレイス」をつくる方法。続きを見る

わたしが変わる、関係性が変わる、チームが変わる。可能性を信じて、一歩を踏み出そう。自分のなかにある「答え」が見つかる２８のワーク。続きを見る

物流・建設・医療の『２０２４年問題』対応。労働時間や給与、人事、ハラスメント、懲戒から有給休暇やパート、派遣・請負、外国人労働までこの一冊で丸わかり！！続きを見る

部下が辞める、人手が足りない、残業がなくならない、仕事が終わらないー。そんな職場の悪循環に陥ってしまったとき、私たちが見つめ直すべきことは何なのか。売り手市場における部下の価値観の変遷やモチベーションを上げるコミュニケーション術、問題部下との接し方や対処法、ネット全盛時代の炎上対策まで、企業コンサ……続きを見る

余計なコト・モノを手放して、身の回りをミニマル化し、楽でシンプルな働き方を手にするための教科書。続きを見る

アメリカ、ヨーロッパ、アジア等、様々な地域、業種・規模のビジネスリーダーと共に働き、リーダーとして部下を導いてきたからこそ気づいた１人ひとりの能力を引き出し、チーム、組織、部下を成長させるリーダーの最強スキル「ポジティブフィードバック」の考え方＆具体的なやり方まで。続きを見る

落ちこぼれから東大合格、借金３億から年商３０億の逆転社長。漫画を読むだけで、発想力と思考力が爆発的に鍛えられる。その秘術を伝授！続きを見る

３店舗の魚屋“５Ｋ職場”が年商１７５億円（１部上場）となった原動力を初公開ー続きを見る

メンバーシップ型雇用やゼネラリスト養成は悪なのか？ジョブ型雇用が注目されるなかで、日本に特徴的なメンバーシップ型雇用やゼネラリスト養成のあり方が問われている。そのメカニズムや課題を実証的に分析し、日本の人材開発・能力開発の進化を見据えて論じた労作。続きを見る

会議・商談・プレゼン、企画書・報連相・ＳＮＳ　ｅｔｃ…言語化できない学生・社会人を救った渾身のメソッド３０。続きを見る

自分の能力を活かして仕事を楽しくする方法、上司や先輩から確実に好かれるコミュニケーション術、礼儀、あいさつ、言葉づかい、仕事の進め方、業務命令、報告連絡などの実務知識…ｅｔｃ．すべてがうまく回り出す新入社員の教科書。続きを見る

一所懸命頑張っているのに、成果が出ないあなたに贈る、ハンディキャップがきっかけで見つけた「究極の時短化」。自分の強みを活かしてスキルを上げる「仕事の高速化」。ムダな仕事やものを排除する「検証力」。苦手な仕事を快く引き受けてもらえる「任せる力」。仕事が格段にしやすくなる「上司を味方にする力」。頑張っ……続きを見る

印象がよくなる。会話が自然にはずむ！６０年にわたってアナウンサーや一流ビジネスパーソンを指導してきた著者が教える、相手にも、自分にも、やさしい話し方。いつもの表現に、ちょい！と足すだけ。続きを見る

なぜ、「頭のいい人」ほど「理屈」で人を説得しないのか？人を動かすのは９９．９９９９％、「感情」。プルデンシャル生命で「記録的な成績」をあげた「伝説の営業マン」が膨大な対人コミュニケーションで磨き上げた「２８の秘技」。話し方、傾聴、親近感、ブランディング、人脈、信頼。続きを見る