りー - リーダーシップ・コーチング 19

今すぐ実践できる、元気な組織のつくり方。新時代のリーダーズ・バイブル。続きを見る

愛・心・公、今求められるリーダー象とは…。続きを見る

システムアシストの社長・吉沢は悩んでいた。後継者にふさわしいのは、いったい誰か？敏腕コンサルタント安藤を迎え、急展開を迎える次期リーダー選び。選ばれたのは、意外な“あの人”だったー。１０のストーリーでわかる「リーダーの条件」。今いちばん痛快なビジネス小説！続きを見る

「男女恊働」ってなんだろう？生命論パラダイムで読み解くこれからのリーダー像とマネジメントの在り方。続きを見る

変身願望の強い主人公桃次が、出向を機に会社改革に挑む。発生するトラブル、予期せぬ裏切りに心が折れていく…。その先で桃次を待ち受ける新しい出会いと挑戦。桃次の人生の転換期を描く物語で、リーダーのあり方を知る。続きを見る

かつてリーダーシップは軍や政界の指導者など、少数の人々に限られたものだった。しかし、いまではリーダーシップは一般に広がり、わたしたちの日々の生活にかかわるものとなっている。それに伴い、リーダーに必要な能力も幅広くとらえられるようになった。本書は、リーダーシップの実践者と研究者の知見をもとに基本と最……続きを見る

昭和の「経営の神様」である松下幸之助氏、平成の「経営の神様」である稲盛和夫氏の言動・決断を支えたものとは？両者に共通する「人間尊重の経営」から解明する。続きを見る

おもしろい発想が人の心を動かし現状を変えていく。中堅リーダーに期待するリーダーシップの道すじ。活力あるリーダーシップを目指す人に！続きを見る

「部下とどう接していいかわからない」「コントロールができない」管理職のさまざまなお悩みを解決します！！リーダーはメンバーの心に寄り添えるような指導をしましょう。そうすれば、メンバーも必ず応えてくれるはずです。続きを見る

企業の発展に不可欠な中堅リーダーを対象に、熾烈な企業間競争を勝ち抜き、企 業を健全に発展させるための「こころのあり方」について考察する。 精神論ではな く、経営陣と現場をつなぎ、発展のための課題を吸い上げる、企業の中心軸として 活躍したい全ての中堅リーダーにお届けする一書。 ［目次］ はじめに 第一章　……続きを見る

「リーダーにふさわしいのは……、やはり、あいつか」 システムアシストの社長・吉沢は悩んでいた。 候補者は個性豊かな8名。 自分の後継者にふさわしいのは、いったい誰かーー? 敏腕コンサルタント安藤を迎え、 急展開を迎える次期リーダー選び。 選ばれたのは、意外な“あの人""だったーー。 リアルで痛快な……続きを見る

During the postwar reconstruction period under the control of GHQ, with the end of the occupation administration, the business model of building management (maintenance) by contract was started for the first time in Japan. Eventually, it spontaneously developed into a new industry called building ……続きを見る

日本企業の国際経営推進において中心的役割を果たすグローバルミドルリーダーの行動と戦略的意義を明らかにする。彼ら彼女らの愚直な行動は，日本企業の持続的競争優位を支える基盤であり，日本的経営の海外移転を担う戦略的役割は再評価されるべきである。本書は，日本企業の国際経営，人材育成，リーダーシップ研究に新……続きを見る