ルー - ビジネス・経済・就職 82

本書は、法定労働時間の段階的短縮に即応し、中小企業においても労働時間の短縮がスムーズに実施できるよう、さまざまな方策を取り上げてみました。すなわち、変形労働時間制、フレックスタイム制などの労働時間の弾力化と、週休二日制の設計や各種連続休暇の取り入れ方法に至るまでを、わかりやすく解説したものです。続きを見る

本書では、出向・転籍・嘱託社員の人選をはじめとし、労働時間・休日・休暇・賃金・社会保険・賞与・退職金などの管理について、一つひとつ具体的に解説しました。続きを見る

トータルで考えたい手当給の性格。関心が高い住宅手当。役付手当は定額制から定率制へなど。続きを見る

本書は、パートやアルバイトを積極的に社会・労働保険に加入させるために、総務担当者がどのようなことに注意したらよいかに重点をおいて構成されています。続きを見る

本書は、新しい職能資格制度の設計と運用を体系的にまとめたものである。続きを見る

歴史的視点にたって、日本的経営とは何かを再点検したうえで、その理念と枠組みおよびチェック・システムを組み込んだ「日本型企業制度」という新しい企業制度を創設することが必要となる、と主張する。続きを見る

企業会計原則は、実務基準であると同時に、理論的規範でなければならず、いつの時代にも対応できる状況適応力や客観的認識力が要求される。さらに、企業会計原則は、規範的な理念性と指導性を持ち、公平で公正でなければならず、いわば会計における「憲法」であるといえる。本書は、このような視点から企業会計原則を認識……続きを見る

本書は新借地借家法の内容と税務を踏まえて、定期借地権等通達の考え方を述べ、さらに当該通達を基にしたシミュレーション・活用と契約のあり方について述べ、最後に定期借地権等に係る税務のあり方についてまとめたものである。続きを見る

東アジアのダイナミックな経済発展の要因と現状を分析するとともに、これらの諸国が持つ問題点について検討した、素顔のアジアパワー理解するうえで格好の書。驚異的な経済発展のメカニズムを分析。迫られる日本の対応を示唆。続きを見る

企業や商店等の経理担当者で、法人税申告書の書き方はよく知らないという人のためにその記入の仕方をわかりやすく説明。続きを見る

法人税法の理論面のみならず、実務面にも言及。法人税法の幹となる部分を中心に、例外規定や特殊な規定はカットしてわかりやすく解説。各項目の最初のポイントにより、大筋がつかめる。各項目の最後の実務ではこんなことが問題になるにより、実務上注意すべき事項が一目瞭然。続きを見る

『過去問』のくりかえし演習が早期合格のきめて。実際に出題された問題に、なぜその解答にきまるかを解説。続きを見る

経理業務を標準化して効率的な事務処理を行うには、基本的事項を定めた経理規程とそれを補足する取扱要領、さらに事務遂行のためのマニュアルが必要である。本書は、経理規程がない会社や法令改正などで実情にあわなくなった会社の実務担当者に、経理規程の正しい作成・改訂の仕方と活用の方法を実例を用いて具体的に解説……続きを見る

本書は、１つの会計事実について、２つ以上の会計処理の原則または手続の中から選択適用することが認められている場合、企業、より具体的には、経営者がそれらの中からある特定のものを選択適用するのは、どのような理由ないし動機にもとづくものであるかについて、調査研究したものである。続きを見る

本書は、社会・組織・人間の「共生と創造」をキーワードとして、生命モデルに基づくホロニック組織の構築と、組織を支える人材開発について述べたものである。組織の原理、組織構造と機能、組織の活性化、組織の成長と永続という組織の基本テーマについて、その考え方と手法を事例とともに紹介している。続きを見る

本書は、最近の財務諸表を取りまく動向を説明するとともに、日本の会計基準を米国の会計基準（または国際会計基準）と比較することによって、現在の日本の会計基準の状況を明らかにしている。続きを見る

本書は、大学、短大、専門学校において、これから、簿記原理、財務諸表論、原価計算論、管理会計論、経営分析論などの「会計学」の諸分野を学ぼうとする方や、公認会計士、税理士、鯛小企業診断士をめざす方、各種簿記検定試験の受験をしようとする方、教養としての「会計学」の勉強を始めようとする社会人など、幅広い読……続きを見る

本書はアメリカ的な企業会計制度のあり方を範として戦後間もなく形成された企業会計原則とその形成体制が、どのように日本的に同化していき、日本企業の経営とどのように結びついたか、どのような強みを発揮してきたのか、それがいまどのように揺れているのかを戦後から現代までの全体を分析している。続きを見る

税法条文がよくわかる解説つき法令集。試験・実務に必要な重要条文だけをピックアップ。続きを見る

戦略・業務・組織・人的資源・情報などのプロセスを変えることによって、不要な経費を削減できる。本書は、リエンジニアリングの進め方を、図表や実例を駆使してわかりやすく解説している。続きを見る