irig - BUSINESS ＆ SELF-CULTURE 8

＜p＞Muchos de nosotros luchamos a menudo para encontrar la motivaci?n que necesitamos para completar nuestras tareas diarias. Esto no significa necesariamente que seamos perezosos o incapaces, sino que simplemente necesitamos cambiar las cosas, cambiar nuestro enfoque y energ?a, y cambiar nuestros h?bitos. Se ha descubierto que la falta de motivaci?n puede deberse a muchas cosas diferentes. Es posible que no sepa lo que quiere y que necesite marcarse objetivos. Incluso puede ser que se est? f……続きを見る

＜p＞＜em＞Comment appliquer le＜/em＞ leadership ＜em＞personnel ?＜/em＞＜br /＞ ＜em＞Comment faire ressortir＜/em＞ le meilleur ＜em＞de vous-m?me et des＜/em＞ autres ＜em＞?＜/em＞＜br /＞ ＜em＞Comment garantir un ?quilibre optimal entre＜/em＞ la satisfaction ＜em＞au travail et＜/em＞ les r?sultats ＜em＞de l'organisation ?＜/em＞＜/p＞ ＜p＞＜em＞Tout le monde peut diriger＜/em＞ ram?ne le leadership ? l'essentiel : faire ressortir le meilleur de vous-m?me et des autres. L'introspect……続きを見る

＜p＞Este libro explorar? numerosas t?cnicas que le ayudar?n a gestionar su tiempo de forma efectiva, haci?ndole m?s productivo y eficiente como resultado. Cuando termine de leer este libro, tendr? todas las herramientas que necesita para asegurarse de que nunca m?s le falte tiempo.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。続きを見る

＜p＞Este libro pr?ctico le ayudar? a comprender el verdadero significado de la superaci?n personal, sus principios fundamentales y c?mo conseguirla. Y lo que es m?s importante, desarmar? los mitos que afirman que la superaci?n personal consiste ?nicamente en fijarse objetivos profesionales, leer m?s, ganar dinero, etc. El desarrollo empieza desde dentro, y este libro le mostrar? el camino correcto. Siga leyendo para iniciar su viaje hacia el autodesarrollo y dar un giro a su vida.＜/p＞画面が……続きを見る

＜p＞Le leadership est peut-?tre devenu une b?te diff?rente au fil des ans, mais il s'agit toujours, au fond, de leadership. Avec l'aide de ce livre, vous pouvez vous aussi devenir un grand leader.＜/p＞ ＜p＞En suivant les principes de leadership qu'il contient, vous serez respect? pour votre ?quit?, vos comp?tences et votre capacit? ? diriger les gens d'une mani?re humaine mais n?cessaire pour atteindre la grandeur avec votre ?quipe.＜/p＞ ＜p＞Diriger des personnes peut ?tre l'une des chose……続きを見る

＜p＞Le persone non si possono gestire. Dovunque si tratti con donne e uomini ? in azienda o in monastero ?, il management deve tradursi in direzione. Ma l’arte di dirigere le persone si pu? imparare? Probabilmente no e le qualit? dirigenziali sono per lo pi? dono di natura. Tuttavia chi arriva ad assumere un tale ruolo pu? abusare del proprio carisma e rivolgere la propria autorit? contro i collaboratori. In questa prospettiva, Notker Wolf ? certo che la regola di san Benedetto sia stata per ……続きを見る

＜h2＞＜strong＞?vitez les biais cognitifs et am?liorez vos performances au travail＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞＜strong＞Le biais cognitif est un m?canisme de pens?e affectant tout individu. Cela se traduit par une alt?ration du jugement, affectant ainsi nos prises de d?cision. Au niveau professionnel, celles-ci peuvent entra?ner de graves cons?quences, aussi bien sur le plan humain que strat?gique.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Prenez les bonnes d?cisions.＜/strong＞ Avec plus de 30 techniques ……続きを見る

＜p＞Si tu empresa cierra o te despiden, ?tienes preparado un plan ≪B≫?＜br /＞ Si lo que quieres hacer en tu carrera y vida, ≪ya no pasa por tu empresa≫, ?C?mo act?as y te pones en marcha?, ?C?mo jugar tus triunfos y mostrar tus mejores capacidades?, ?C?mo hacerte visible al mercado?, ?C?mo preparar una entrevista de trabajo?＜br /＞ ＜em＞Dirige tu carrera＜/em＞ es un libro escrito para todos aquellos profesionales que deseen seguir mejorando en su carrera profesional ya sea ocupando cargos……続きを見る

＜p＞Los datos de productividad de nuestro pa?s son de los m?s bajos entre las grandes econom?as globales. Sin embargo, en el deporte de alta competici?n lideramos muchos de los rankings mundiales y nuestros deportistas, de muy variadas disciplinas, han logrado un gran reconocimiento internacional. Esto se debe en gran medida a la formidable habilidad de direcci?n de los entrenadores y a la herramienta de cambio conductual m?s poderosa que existe, el entrenamiento. ?C?mo podr?amos lograr que n……続きを見る

＜p＞Es indudable que durante el siglo XXI el ascenso de la mujer a puestos laborales importantes ha sido considerable. Actualmente, m?s del 52% del personal en cualquier empresa, independientemente del cargo que tengan, lo representan las mujeres. Sin embargo, esta cifra no implica que el camino para continuar su desarrollo personal sea sencillo. A?n existen trabas, como las propias estructuras empresariales o la dif?cil conciliaci?n con la maternidad, que hacen que muchas mujeres abandonen s……続きを見る

＜p＞Las tendencias m?s recientes en direcci?n de organizaciones incorporan la dimensi?n responsable de toda acci?n empresarial a la agenda de quienes gobiernan las compa??as. Por eso, la ?tica no es cuesti?n de buena voluntad o de un sentimiento altruista, sino una de las principales caracter?sticas que definen a un buen profesional. En este libro, reconocidos especialistas describen las nuevas tendencias en el gobierno las organizaciones con un elemento com?n: la centralidad de la persona y ……続きを見る

＜p＞A procrastina??o ? um mau h?bito que pode progressivamente e perigosamente sair do controle. Ela come?a inofensiva, como pequenos adiamentos de tarefas e responsabilidades que precisam ser cumpridas, mas que, se permitirmos que se desenvolva, pode se transformar em um h?bito terr?vel. Existem muitos efeitos negativos e danosos da procrastina??o, e ? importante que voc? aprenda a reconhecer os sinais e a tomar medidas para interromper a procrastina??o.＜/p＞ ＜p＞Se voc? reconhece que tem ……続きを見る

＜p＞Voc? pode perder rapidamente toda a sua renda se n?o conseguir criar um plano concreto para orient?-lo sobre os gastos.＜/p＞ ＜p＞Cada um de n?s j? chegou a esse ponto em que nossa receita n?o corresponde ?s nossas despesas. Para cobrir suas despesas, voc? pode aceitar um emprego adicional para ganhar mais dinheiro. Se voc? ainda est? nessa situa??o, j? se sentou para revisar seus gastos?＜/p＞ ＜p＞Voc? pode buscar continuamente maneiras de aumentar sua renda com sucesso. Mas se continu……続きを見る

＜p＞＜strong＞In this perfectly compact read, #1 ＜em＞New York Times＜/em＞ bestselling author John C. Maxwell explains how true leadership works.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞It is not generated by your title. In fact, being named to a position is the lowest of the five levels every effective leader achieves. To be more than a boss people are required to follow, you must master the ability to inspire and invest in people. You need to build a team that produces not only results, but also future lea……続きを見る

＜p＞De ti depende parte de la idea de que cada uno es due?o de su vida, teniendo siempre en cuenta los factores externos que se escapan de nuestras manos. Ignacio ?lvarez de Mon subraya que ≪cada persona, dentro de su c?rculo de influencia puede marcar la diferencia con su actuaci?n. Cada individuo es libre hasta un cierto punto, y por tanto responsable del mejor o peor uso de su libertad≫. Con esta obra, ?lvarez de Mon nos ense?a que somos due?os de nuestro destino centr?ndose en cinco temas……続きを見る

＜p＞L’ambition de voler demeura longtemps une chose impossible. Au d?but du si?cle dernier, l’industrie a?ronautique permit de r?aliser le r?ve. Des pilotes courageux l’ont accomplie et la banalisation du transport a?rien signe cette r?ussite. Icare a finalement r?ussi ! Pourtant, chaque vol reste une exp?rience audacieuse et fait du pilotage, un art autant qu’une technique.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞La direction d’entreprise ou la direction de projet est, en beaucoup de points, similaire ? une mi……続きを見る

＜p＞La confiance est consid?r?e comme l'un des facteurs-cl?s du d?veloppement ?conomique. S'est-elle pour autant install?e dans les entreprises ? Jusqu'o? peut-on oser la confiance ?＜/p＞ ＜p＞Avec comme point de d?part la singuli?re histoire de Bertrand Martin redressant l'entreprise Sulzer gr?ce ? une spectaculaire lib?ration des ?nergies fond?e sur la confiance, cet ouvrage interroge les dirigeants d'aujourd'hui sur leur pratique et les invite ? oser la confiance et ? la distiller ? tous ……続きを見る

＜p＞Cet ouvrage rassemble tout ce que le dirigeant finance-gestion doit conna?tre de l'actualit?. Regroupant les meilleurs articles r?dig?s par les experts de la DFCG pour la revue ＜em＞finance&gestion＜/em＞ et ＜em＞Vox-Fi＜/em＞, le blog de la DFCG, au cours des deux derni?res ann?es, il constitue un accompagnement indispensable dans la pratique des m?tiers finance-gestion pour :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞mieux analyser les th?mes d'actualit? ;＜/li＞ ＜li＞approfondir les r?flexions de fond ;＜……続きを見る

＜p＞Le football r?sonne en chacun de nous de fa?on particuli?re, de la cour d'?cole de notre enfance ? la machine ? caf? de nos vies professionnelles.＜/p＞ ＜p＞De mani?re in?dite, Vincent Duluc et David Marmo jettent une passerelle entre l'univers du football et le monde de l'entreprise. PSG, Manchester, Bayern, Bar?a, OM... Comment fonctionnent ces clubs l?gendaires ? Comment ces organisations sont-elles dirig?es ? Comment parviennent-elles ? traverser les ?poques ? Quels enseignements peu……続きを見る

＜p＞Comment diriger une r?union de CE ? Piloter les n?gociations collectives ? Anticiper ou g?rer les conflits ? Autant de situations auxquelles les dirigeants d'entreprise, les managers, les responsables RH sont souvent insuffisamment pr?par?s＜/p＞ ＜p＞.＜/p＞ ＜p＞Puisant dans sa longue exp?rience de DRH, Michel Dompnier donne dans cet ouvrage m?thodes et conseils pour g?rer au quotidien les relations sociales dans l'entreprise.＜/p＞ ＜p＞Un livre 100% op?rationnel, plein de bon sens, qu……続きを見る

＜p＞Dans un contexte de mondialisation et de num?risation, o? la raison d’?tre prend de plus en plus d’importance, comment pouvons-nous veiller, en tant que dirigeants, ? ce que nos entreprises prosp?rent, survivent et demeurent pertinentes ? ? quoi ressemble la transformation des entreprises au XXIe si?cle ? travers le monde ?＜/p＞ ＜p＞Douze dirigeants d’entreprise du monde entier partagent dans cet ouvrage leurs r?flexions sur ces questions cl?s.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお……続きを見る

＜p＞Conduire sa vie professionnelle. En ?tre l'inspirateur et l'acteur. Ne pas laisser ? d'autres le soin de penser pour vous, de d?cider pour vous.＜/p＞ ＜p＞Ce livre de management personnel de votre vie professionnelle s'int?resse ? votre relation ? votre travail et se penche sur ses r?percussions pratiques. Il vous conduit ? repenser les allocations de temps que vous accordez ? vos diff?rentes activit?s. ? quoi bon tenter de g?rer votre emploi du temps, aussi bien professionnel que priv?,……続きを見る

＜p＞La technologie permet de tout envisager : digitalisation des entreprises, disruption de l'?conomie, refonte soci?tale, ?volution du leadership, red?finition des comp?tences ; rien n'?chappe au tsunami qui nous frappe. Et vouloir maintenir le statu quo n'est plus de mise.＜/p＞ ＜p＞Confront?s ? ces mutations, deux pr?sidents de grandes entreprises se sont retrouv?s pour partager leurs analyses et leur vision de ce que demain nous pr?pare... et continuer ? agir.＜/p＞画面が切り替わりますの……続きを見る

＜p＞La Chine est sur le point de devenir un nouvel Eldorado de consommation. Finie l'usine du monde ! Cette ?volution est une excellente opportunit? pour l'?conomie fran?aise qui n'est pourtant pas encore assez pr?sente dans l'Empire du Milieu (seulement 1,2% de part de march? en 2013). R?ussir sur le march? chinois est ainsi devenu un enjeu strat?gique, m?me s'il existe encore beaucoup de freins ? ce d?veloppement, notamment une mauvaise compr?hension des probl?matiques li?es ? la Chine et, ……続きを見る

＜p＞Un point de vue original sur les ?tapes de la cr?ation d'une jeune entreprise innovante (JEI), sur les probl?mes et l'attitude que doit adopter le chef d'entreprise pour y faire face.＜/p＞ ＜blockquote＞ ＜p＞"Fran?ois Cazalas sait de quoi il parle quand il explique les souffrances et les bonheurs du dirigeant. Sa jeune entreprise CLARANOR est la concr?tisation de sa pers?v?rance. Os?o est fier de soutenir l'innovation et la croissance de CLARANOR."＜br /＞ Fran?ois Drouin, pr?sident-dir……続きを見る

＜p＞La hi?rarchie et le contr?le ne garantissent plus le succ?s. Plus que jamais les r?sultats reposent sur un travail d'?quipe. Dans cet ouvrage, les auteurs expliquent comment atteindre facilement ses objectifs en impliquant davantage ses collaborateurs dans l'organisation, et en mettant en place un management par les r?sultats.＜/p＞ ＜p＞Ce management n'est pas une simple recette de cuisine, il varie selon les ingr?dients disponibles, les saisons et l'inspiration du chef. La mani?re dont ……続きを見る

＜p＞Aujourd'hui, un dirigeant sur deux est accompagn? au cours de sa carri?re par un coach professionnel lors d'une prise de poste, de l'arriv?e dans un comit? de direction, d'une gestion de crise ou de la mise en oeuvre de changements. Le coach peut alors aider les managers et les leaders ? ajuster leurs d?cisions et ? installer les conditions de r?ussite, que ce soit dans la cr?ation d'?quipe ou dans le lancement de projets innovants.＜/p＞ ＜p＞Ce livre de r?f?rence pour les coachs est aus……続きを見る

＜p＞Cet ouvrage rassemble tout ce que le dirigeant finance-gestion doit conna?tre de l'actualit?. Regroupant les meilleurs articles r?dig?s par les experts de la DFCG pour la revue ＜em＞?changes＜/em＞ et le ＜em＞Blog du Directeur Financier＜/em＞, il constitue un accompagnement indispensable dans la pratique des m?tiers finance-gestion pour :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞mieux analyser les th?mes d'actualit? ;＜/li＞ ＜li＞approfondir les r?flexions de fond ;＜/li＞ ＜li＞apporter des ?clairages sur……続きを見る

＜p＞Pour faire face ? l'incertitude politique, ?conomique, financi?re, normative, les dirigeants financiers ont besoin de d?crypter les grandes tendances et d'en tirer des d?cisions op?rationnelles.＜/p＞ ＜p＞O? investir ? Comment se financer ? Quelle politique salariale mettre en place ? Comment communiquer avec les investisseurs ? R?dig? par les experts de la DFCG, cet ouvrage aide ? trouver les clefs pour d?cider en connaissance de cause, que ce soit en termes de macro-?conomie, de compta……続きを見る

＜p＞＜strong＞Concret et fond? sur l'exp?rience de son auteur, ce guide op?rationnel complet pr?sente en 76 fiches les outils indispensables aux dirigeants, quels que soient le secteur et la taille de leur entreprise. Sans pr?tendre ? l'exhaustivit?, cet ouvrage couvre en dix modules l'ensemble des sujets-cl?s auxquels le dirigeant est confront?. Il se veut ?tre une r?f?rence en combinant approches th?oriques et conseils pratiques sur les principaux th?mes.＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞La cr……続きを見る