ビジネスマナー 1

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子供から専門家、上司、部下、お客様にまで、相手に合わせて自由自在に説明できる。ミス・勘違い激減！報告、連絡、相談、営業、プレゼン、部下育成、会議、案内などに効果絶大。続きを見る

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話すのがヘタ、相手の目が気になる、性格的にムリ、会話の型がない。これ全部、そのままでいいんです。会話の困りごとがたちまち消えていく９０の小さなコツ。続きを見る

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上司がズレを直せば、部下は変わる！やる気を出す、成長する、自ら動き出す。３０年間で２万人超を面接した人事コンサルタントが教える、若手の「正しい育て方」。「ＯＣＥＡＮＳ」の人気連載「２０代から好かれる上司・嫌われる上司」がついに書籍化！続きを見る

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本書は、ＩＴエンジニアが業務で得たさまざまな情報を整理して、きちんと「理解する」、そして他者にわかりやすく「伝える」ための方法ー思考の整理術について解説します。エンジニアは、業務報告や各種ドキュメントの作成など、多種多様／複雑な情報をとりまとめて、他者と共有しなければならない場面が数多くあります。……続きを見る

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この２０年間、何一つ変わることのなかった「人材開発の最後のフロンティア」が、本書のテーマである「研修評価」です。私たちは研修評価の領域をアップデートしたいと願っています。そのためのキーワードは「研修転移を評価せよ！」と「評価を混合せよ！」です。本書で提案する研修評価が目指すのは、アカデミックな場所……続きを見る