人材管理 2

無断欠勤、パワハラ、経歴詐称、犯罪行為。こんな社員でもクビにするのは難しい！？経営者必携、企業防衛の最終手段！弁護士＆社労士監修！トラブルにならない問題社員への合法的＆実践的対処法。続きを見る

上司がズレを直せば、部下は変わる！やる気を出す、成長する、自ら動き出す。３０年間で２万人超を面接した人事コンサルタントが教える、若手の「正しい育て方」。「ＯＣＥＡＮＳ」の人気連載「２０代から好かれる上司・嫌われる上司」がついに書籍化！続きを見る

いい人だと思ってもらえる。全員、急にやる気になる！心理的安全性を作れる！会話のキャッチボールが生まれる！「早く終わってほしい」会議も、「目的がわからない」面談も、ヘンな空気がいい感じに。３万人が学んだ「誰かと話す」ときに効く対話術。続きを見る

毎日１５秒で学べる！研修では教えてもらえない“最強”のサバイバル術。続きを見る

人と組織の課題解決のための７つのステップを徹底解説！出会い、合意形成、データ収集、フィードバック、実践、評価、別れ。メンバーとの信頼をいかに築くのか？現場のデータ収集・分析のコツとは？理想的な対話と決断の場をつくるには？現場実践の促進と評価のポイントとは？企業の人事・教育担当者から社外コンサルタン……続きを見る

コミュニケーションスキルは、持って生まれた先天的な才能などではありません。誰にでも、いつからでも身につけることができる「後天的」な技術なのです。続きを見る

これからの上司に求められるのはとにかくＺ世代のパフォーマンスを高めることだ！元中学・高校教師。Ｚ世代への研修実績１万７０００人超。人気セミナー講師のコミュニケーションノウハウを大公開！続きを見る

本書には、「耳の痛い話」を伝えたうえで部下との信頼関係を築き、成長を促すことができる伝え方のフォーマットが載っています。ネガティブフィードバックは誰にでもできるのです。続きを見る

これまでのコミュニケーションでは通用しない！聴くことの可能性は無限大！続きを見る

本書は、プロジェクトマネジメントの標準である『ＰＭＢＯＫガイド第７版』の目的から活用までを網羅した、標準の理解と現場での活用に最適な一冊です。続きを見る

本書では「目標管理」をはじめて学ぶ方、改めて基礎から学びなおしたい方に向け、基礎知識を「１００のツボ」として図解しています。誤解しやすく、運用が難しい「目標管理」をこの１冊で、わかりやすく体系的に理解し、実践することが可能です。続きを見る

経営思想界のノーベル賞「Ｔｈｉｎｋｅｒｓ５０」に３度選出。全盲の世界的心理学者が、ベストセラー『選択の科学』から１３年ぶりに放つ、一生使える思考術の名著。続きを見る

あの人の理不尽な要求を上手にかわし、相手に嫌な印象を与えずに言い返す方法。嫌われずに言い返すための３つの重要エッセンスを完全マスター！パワハラ上司、クライアント、パートナー、毒親…切るに切れない「めんどくさい」相手に完全対応！「言われっぱなし」から卒業する。日本随一のコミュニケーショントレーナーが……続きを見る

暗記は、天才を超える唯一の方法。続きを見る

参加者の能力を最大限に引き出す。ブレないモメないダラけない。意思決定の速度と質が劇的に上がる！始まる前に半分終わらせておく。議論をリアルタイムに可視化する。フレームワークで流れをコントロールする。元ＩＢＭの業務改善プロフェッショナルが教える成果重視の会議の進め方。続きを見る

産業カウンセラーの傾聴スキルと、４００回以上に及ぶ部下との面談。知識と経験に裏付けられた人材育成術のすべてを、この１冊にまとめました。もう部下とのコミュニケーションに悩む必要はありません。続きを見る

２０２２年１月〜２０２３年１１月の出題から重要問題を収録！続きを見る

なぜ「企業人事」は失敗するのでしょう。長く企業人事に関わってきた中で、ひとつの「解」が見えてきました。失敗の原因は「考え方」だということーこの１冊で、失敗しないために大切な「考え方」がわかります。続きを見る

部下の“デキない”の原因を知ることが解決への第一歩。２０年以上にわたって人材育成に携わってきたプロが心理学・脳科学に基づく“デキる”部下の育成メソッドを徹底解説！続きを見る

１００社以上、５０００人超のグローバルカンパニーのトップマネジメントの目利きをしてきた最上級ヘッドハンターが人を「見抜き」「見立てる」全ノウハウを初公開！続きを見る

「真っ赤な顔で怒る」部下も「顔面蒼白で固まる」部下もただただ、安心したい。身体・思考・感情を観察すると見えてくる、本当の心ー。自律神経系の学説「ポリヴェーガル理論」でマネジメントが変わる！続きを見る

幸福な人生を実現するための経済理論。シグナリング、社会関係資本、成功の方程式、陳腐化、日本型人事制度、失われた３０年、家族の経済学、少子化ー。第一人者が基本的な考え方からミクロ・マクロの応用まで幅広く解説。続きを見る

「わかりやすく伝える」はこうやれば、できる。「結局、なにが言いたいの？」から「あなたの話はわかりやすい」に評価が変わる。言葉をまとめるプロが明かす伝え方の究極のスキル！続きを見る