Planning & Forecasting 73

Systemic Entrepreneurship focuses on creating an awareness of systemic entrepreneurship and illustrates the fact that one needs to approach entrepreneurial support activities from many different ang……続きを見る

Optimizing Supply Chain Performance takes industrial case studies from SMEs in China to examine the importance of information sharing and coordinated management as essential mechanisms to improve su……続きを見る

The National Perspectives on the Development of Public Relations: Other Voices series is the first to offer an authentic world-wide view of the history of public relations. It will feature six books……続きを見る

Advanced Cultural Districts explores the organisational design issues within the cultural heritage sector, with particular focus on the advanced forms of cultural districts for local socio-economic ……続きを見る

Weaving together prescriptions with a series of cases, Systemic Change Management describes the value and how-to of a systemic or enterprise approach to organizational change. Each capability presen……続きを見る

In recent years, luxury brands have deviated from the principles of craftsmanship, rarity, uniqueness and heritage. Conglomerates such as LVMH and Richemont have grown at an unprecedented pace and s……続きを見る

Beyond Innovation counter weighs the present innovation monomania by broadening our thinking about technological and institutional change. It is done by a multidisciplinary review of the most common……続きを見る

The National Perspectives on the Development of Public Relations: Other Voices series is the first to offer an authentic world-wide view of the history of public relations. It will feature six books……続きを見る

Managing Corporate Impacts draws on the insights and experiences of managers from around the world to examine how companies can manage corporate impacts to co-create enduring value for business and ……続きを見る

In diesem essential geht es um den besonderen Aspekt der Organisation von Stabsabteilungen, sogenannten Enabling-Bereichen, innerhalb von Unternehmen. Die zugrunde liegende Stablinienorganisation, d……続きを見る

This book by Peter Béndek presents a strong case against the current practice of business operations improvement, based on numerous studies from the business world as well as insights from the most ……続きを見る

Visionary companies build markets today to be market leaders tomorrow. This book provides the blueprint. Defining Your Market: Winning Strategies for High-Tech, Industrial, and Service Firms contain……続きを見る

In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort (AbbVie, Alnatura, B. Braun Melsungen, Daimler, Deutsche Bahn, Eckelmann, Heraeus, Nestlé, Porsche, Sanof……続きを見る

This title, first published in 1972, examines five countries that have experience with programs designed to improve the quality of financial reporting. Zeff devotes separate chapters to the historic……続きを見る

This book provides a comprehensive examination of the effects of a natural disaster on businesses and organisations, and on a range of stakeholders, including employees and consumers. Research on ho……続きを見る

In today's fast-paced world, it's tough to find the time to read. But with Joosr guides, you can get the key insights from bestselling non-fiction titles in less than 20 minutes. Whether you want to……続きを見る

In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu führen und auf ihre intuitiven Fähigkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines „Wesens der Komm……続きを見る

Dieses Buch präsentiert und diskutiert umfassend und detailliert alle wesentlichen Aspekte, mit denen mittelständische Unternehmen heute und morgen konfrontiert sind. Fachlich ist es gemäß den Aufga……続きを見る

Un libro que explica los modelos de negocios del futuro • Destinado a convertirse en un clásico al estilo The long tail La Curva es una nueva forma de ver el mundo y hacer negocios. Durante la mayor……続きを見る

La globalización ha impulsado una era de grandes cambios y, sin embargo, casi todo lo que creemos saber acerca de este fenómeno proviene de opiniones sesgadas y teorías económicas de un orden muy ge……続きを見る

Dieses Buch verdeutlicht anschaulich die heutigen Anforderungen an moderne, zukunftsweisende Führung. Es gilt, Werte zu verantworten. Mit sprachlichem Feinschliff und prägnant legt Ulf Posé dar, auf……続きを見る

First published in 1992, this volume brings together contemporary studies and reviews the research which established the study of networks as an area in its own right. By looking at the foundations ……続きを見る

Accountable Marketing is designed to be the definitive volume on the emerging role of accountability and performance metrics in marketing. Sponsored and developed by the Marketing Accountability Sta……続きを見る

In diesem Essential wird auf Grundlage neuester Forschungsbefunde ein Modell zur Führung von Mitarbeitern vorgestellt und herausgearbeitet, das insbesondere im interkulturellen Kontext von Bedeutung……続きを見る

Marcel Schütz und Heinke Röbken zeigen die Besonderheiten einer Abschlussarbeit in einem Unternehmen, einer sozialen Einrichtung oder einer Behörde auf. Der vorliegende Leitfaden kann für diverse St……続きを見る

Andreas Beisswenger entwickelt aus der Analogie zwischen der Anatomie des Menschen und dem Aufbau von Entscheidungssituationen, die sich beide durch äußerste Komplexität auszeichnen, eine neue Sicht……続きを見る

Zeit. Stärken. Beitrag. Konzentration. Entscheidungsprozesse Themen, die in zahlreichen Büchern behandelt wurden, seit Drucker sie zum ersten Mal in diesem Buch aufgriff. Doch sein Buch ist das einz……続きを見る

Inhalt Change Management könnte so einfach sein, wenn es da nicht einen entscheidenden "Störfaktor" gäbe: die (betroffenen) Mitarbeiter. Diese begrüßen ein Veränderungsprojekt selten mit vorbehaltsl……続きを見る

In The Winning Mindset, Professor Damian Hughes, the acclaimed author of Liquid Thinking and How to Think Like Sir Alex Ferguson, draws on both his lifetime experience and academic background within……続きを見る

Das Buch bietet einen pragmatischen Leitfaden für Führungskräfte zur kontinuierlichen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen. Für jede Phase des Veränderungsprozesses werden konkrete Maßnahmen u……続きを見る