新 - Labour & Employment 1

书稿以问答形式对劳动保障监察的基本知识、监察职责、监察的实施、违反劳动监察需要承担的法律责任等相关内容进行了通俗的讲解， 讲解深入浅出，理论联系实际，活泼生动，与企业及员工的切身利益息息相关，是相关……続きを見る

「職場霸凌」不單指工作當中的言語傷害與肢體傷害， 也包含薪資、權益、輕蔑、冷落、刁難、孤立、性騷擾、栽贓、汙衊、歧視！ 本書解析20種職場霸凌， 讓法律調解專家告訴你，維護自己的權益這樣做。 20種不同類別……続きを見る