This book introduces phenomenology to reveal how the atmosphere and relationships in the workplace are generated and how this affects creativity. In their daily work, people sometimes feel that "tod……続きを見る
Have you ever left an interview feeling confident, only to never hear back from the employer? Or maybe you received feedback that was so generic it left you even more confused? You are not alone. Th……続きを見る
A FUN AND APPROACHABLE WAY TO LEARN IMPORTANT BUSINESS PRINCIPLES
Do you want to improve your business performance? Or are you looking for a basic understanding of business strategy? Whatever your r……続きを見る
«Данная дама идёт по жизни с философией «Стенка на стенку», коллектив на коллектив, допустим, когда целая группа людей разом бросается на решение какой-либо задачи. Коллектив может быть разным, не о……続きを見る
«Рассматриваемую даму можно назвать самыми разными эпитетами, но самым точным будет определение «реформатор». Конечно, реформы как таковые могут носить разнообразный характер, но в данном случае пер……続きを見る
«Данная личность обладает огромной гибкостью, которая проявляется у этой дамы как свойство по всем факторам. В интеллектуальном факторе она способна гибко реагировать на проявления своих оппонентов,……続きを見る
«Рассматриваемая личность крайне навязчива, крайне требовательна. В связи с этим окружающих она пытается превратить в, если можно так выразиться, в высокоурожайные сорта, снабжающие её и всю семью б……続きを見る
«Диапазон возможных неприятностей (экстремальных ситуаций), выступающих как последствия действий данной личности, может быть достаточно широк. От банальной пьяной драки, синяка под глазом и выбитого……続きを見る
«Эта личность создаст экстремальную ситуацию, что называется, собственными руками. Во-первых, индивидуальные личностные особенности этого мужчины, такие как необыкновенная вспыльчивость, простецкая ……続きを見る
In today’s organizations, it is no longer the CEO who acts as the sole strategic leader. From single individuals to larger teams and networks, leaders at all levels are infiltrating the formal organ……続きを見る
The influence of Asian cultures and religious traditions has often been used to explain Asian women’s under-utilisation and under-representation in management. This book examines the influence of cu……続きを見る
著者：Yukimi Shimoda
出版社： Palgrave Macmillan US
発売日： 2017年02月09日
This work explores everyday face-to-face interactions between expatriate and host national employees in cross-cultural offices of transnational organizations and corporations. Applying the concepts ……続きを見る
