Business Ethics 26

Dieses essential enthält eine kurze und prägnante Darstellung der Theorie sozialen Wirtschaftens. Es erhellt den Handlungsbereich der personenbezogenen Wohlfahrtsproduktion im sozialen Versorgungssy……続きを見る

This excellent, pioneering book is a must-read as we enter the new millennium. --David J. Farmer, State University of New York Comprehensive and timely, Postmodern Management and Organization Theory……続きを見る

A manufacturing company is downsizing and wants to know the impact on employee morale. A computer corporation is considering moving its headquarters and needs to determine how many employees intend ……続きを見る

Public procurement accounts for around one-fifth of global gross domestic product (GDP). Given its size the public procurement market can improve public sector performance, promote national competit……続きを見る

In the last decades diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the globe focusing on the organizing and manageme……続きを見る

Persuasion Ethics Today explores persuasive communication in the fields of advertising, promotions, public relations and integrated marketing communication, and is designed for course use in adverti……続きを見る

Inequalities in incomes and wealth have increased in advanced countries, making our economies less dynamic, our societies more unjust and our political processes less democratic. As a result, reduci……続きを見る

What is management consultancy? How has it developed? How does it affect businesses? This book answers these questions and introduces the field for those looking to develop a career as a management ……続きを見る

This milestone handbook brings together an impressive collection of international contributions on micro research in organizational behavior. Focusing on core micro organizational behaviour issues, ……続きを見る

Corporate Cultural Responsibility (CCR) meint die Verantwortung von Unternehmen gegenüber Kultur. Dieses Buch zeigt in einer Sammlung von hochkarätigen Beiträgen wie beide Seiten gewinnbringend Pote……続きを見る

**Wall Street meets Sons of Anarchy in Hard Rules, the smouldering, scorching first novel in the explosively sexy Dirty Money series from New York Times bestseller Lisa Renee Jones, author of the In……続きを見る

Jeder dritte engagiert sich in Deutschland in irgendeiner Form freiwillig. Die Möglichkeiten eines Engagemets finden sich in unterschiedlichsten Gebieten, wie z.B. Sport (Breiten - und Leistungsspor……続きを見る

Der Begriff der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, kurz CSR) hat sich seit seiner frühen Konzeptionalisierung zu Beginn des 20. Jahrhunderts zu einem ……続きを見る

In Zeiten der Globalisierung und Massenproduktion rückt verantwortungsvolle Unternehmensführung immer mehr in das Bewusstsein der Unternehmen. Damit Corporate Social Responsibility in Organisationen……続きを見る

Das Buch behandelt die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Kulturbetrieben und Sponsoren als Aufgabe des Kulturmanagements. Im Fokus steht, welche strategische Vorarbeit für die Sponsorengewinnu……続きを見る

Marken zählen zu den wichtigsten Werttreibern von Unternehmen. Zugleich sind sie relevante Bindeglieder und Vertrauensanker zwischen Unternehmen und Gesellschaft. Positioniert sich eine Marke geziel……続きを見る

In diesem Band wird die in der wissenschaftlichen Debatte bislang wenig beachtete Wechselbeziehung zwischen Interaktions- und Koordinationsarbeit am Beispiel sozialer Dienstleistungen beleuchtet: Ko……続きを見る

Immer wieder scheitern wirtschaftlich gesunde Familienunternehmen an sich selbst. Warum führt Streit in der Familie oft zum Aus traditionsreicher Unternehmen? Die Ursache liegt in einem Regelungsdef……続きを見る

Jahr für Jahr werden neue Rekordzahlen bei der Stiftungsgründung gemeldet. Dabei machen nicht nur steuerliche Vorteile die Stiftung interessant. Das Werk beschreibt die steuerlichen und rechtlichen ……続きを見る

Geschenke & Gefälligkeiten, Entlassungen, Mobbing und Billiglohnproduktion – Das Spektrum an möglichen Spannungsfeldern im Unternehmensalltag ist gross. Dieses Buch führt Führungskräfte an die spiel……続きを見る

CFOs sind verantwortlich für eine Nachhaltige Unternehmensführung. Dieses bewusst provokante Statement weist die Richtung, in die Finanzchefs nach Ansicht der beiden Herausgeber und der 28 renommier……続きを見る

Die Trendzielgruppe der „LOHAS“ (Lifestyles of Health and Sustainability) wird vom Handel als Konsumgruppe stark umworben und steht verstärkt im Visier von CSR-Managern. Doch wie denken diese Konsum……続きを見る

Practical and conceptual, the Responsible Research and Innovation set of books contributes to the clarification of this new requirement for all sciences and technological innovation. It covers the m……続きを見る

In sechs Fallstudien vermittelt dieses Buch einen Einblick, wie Nachhaltigkeitsmanagement in der Praxis aussehen kann. Unternehmen verschiedener Branchen werden entlang einer „Gemeinwohlpyramide“ an……続きを見る

Nachhaltig gemeinsame Wertschöpfung als Offensivkonzept für profitables Wachstum in Unternehmen und Gesellschaft Die Fragestellung, wie die Verantwortung eines Unternehmens (Corporate Social Respons……続きを見る

Handelsunternehmen prägen und prägten das Wirtschaftsgeschehen und unsere Gesellschaft seit jeher wesentlich. Neben dem vorrangigen Bestreben, Gewinn zu generieren, verfolgen sie oftmals auch sozial……続きを見る

Current Issues in Business Ethics analyzes the questions which underlie business activities, arguing that the prime object for a legitimate business must be sustainability. It also looks at the issu……続きを見る

Das Management von Organisationen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen ist komplex und spannungsvoll. Die zahlreichen Anspruchsgruppen – Mitarbeitende, Aufsichtsgremien, Finanzierer, Klientinn……続きを見る

Nicht nur für Unternehmen der Privatwirtschaft, sondern auch für öffentliche Institutionen ist Prozessmanagement nach wie vor ein aktuelles Thema. Das theoretische Handwerkszeug dafür ist weitgehend……続きを見る

Gewinn und Moral sind weder automatisch kompatibel noch sind sie grundlegend inkompatibel. Ihre Kompatibilität ist durch das Management zu organisieren. Dies ist jedoch in der Praxis eine anspruchsv……続きを見る