テーー - ビジネス・経済・就職 1

どの企業にとってもお馴染みとなっている年度末の人事査定だが、これをやめる企業が増え始めている。いまや米国企業の３分の１が年次の人事査定をやめたという推計もある。テクノロジー企業やプロフェッショナルサ……続きを見る

「アジャイル」という概念はテクノロジー分野に留まらず、広く製品開発や製造など、他分野にまで浸透している。そしていま、その波は人事分野にまで及び始めた。人事業務はこれまで、長期的な視点で遂行され、ルー……続きを見る

開園30周年を迎え、年間来場者数が過去最高更新の3000万人を超えた東京ディズニーリゾート。世界でも他に類をみない集客力を持ち、日本人を魅了し続けるテーマパークの「成功のDNA」は、日本への誘致、そして建設……続きを見る

テクノロジーが日進月歩で進化し、オートメーション化やグローバル化、オフショアリングが進み、古い産業の縮小と新しい産業の勢いが増す米国。こうした状況は日本にも当てはまることだが、米国では工場閉鎖などに……続きを見る

米国の名門ペンシルベニア大学で効果検証され、教育機関から企業、軍隊まで劇的な成果を上げ、各界で話題となってきた世界最高峰のメンタル訓練法「ザ・レジリエンス・トレーニング」、本邦初公開！ 仕事、カップ……続きを見る

アンチ上等! サッカー界の既成概念を「再配合」するレッドブル帝国の正体 衝撃的ともいえるそのスピードと徹底的なチームの献身性ーー。レッドブル・ザルツブルク、RBライプツィヒなどの背後に君臨するレッドブル……続きを見る

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資源が無くても、クリエイティブで勝負できる! イノベーション・デザインの先駆的発信地、 デンマークに学ぶ、発想力の鍛え方 アート、建築、デザイン、イノベーションの先駆的発信地デンマーク。 いまや、国民所……続きを見る

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長年CEOの後継者育成に関する助言を行ってきた筆者たちは、取締役会が考える理想的なCEOの資質と、実際に大きな成果を生むそれとの間に存在するズレに気づいた。そこで「CEOゲノム・プロジェクト」を立ち上げ、CEO……続きを見る

＜ガイドライン策定の背景＞ 訪問看護ステーションは2000年に導入された介護保険から制度化され、現在は1万3,000カ所まで増えています。今後は単純な数の増加から質の向上へと大きく舵が切られていくことが考えら……続きを見る

新しい買い物体験に向けて 小売業再定義への挑戦が始まった！ DX（デジタルトランスフォーメーション）時代の中、小売業が大きな転換期を迎えています。EC登場以前は「リアル店舗」しか存在しませんでしたが、今で……続きを見る

幾何の難問も補助線を引いたらたちまち解けたという経験はありませんか？　この補助線のような役割を果たす問いかけをする能力もファシリテーターには必要です。この本は、そんなファシリテーターのための「道具箱……続きを見る

STEAK HOLDER／日本で注目されている理由とは？ 最近「STEAK HOLDER（ステークホルダー）」という言葉をよく聞きませんか？ テレビやYou Tubeなどはもちろん、経済雑誌や新聞、ネットニュース等で「ステークホルダ……続きを見る