伊東 - マネジメント・人材管理 1

「誰でもリーダーになれる！」「リーダーの仕事は面白い！」……。プロジェクトリーダーや管理職に任命されて部下を持った若手？中堅ビジネスパーソンたちへ、グローバルなビジネス展開を行うユニーク経営者が自らの……続きを見る

モテる女性が自然と口にしている言葉、人気キャバ嬢の会話、スーツ売り場のNo.1女性店員のセールストーク、彼氏から大切にされている女の子のメール、円満夫婦の奥様がご主人にかけているひと言……そこに共通する言……続きを見る

部下を育てる！　上司に好かれる！ 人を動かす！　仕事に効く！「ほめる」と「しかる」はコミュニケーションの基本。ビジネスの場でもそれは同じで、うまく使いこなせば、信頼と好感を得て、人を動かし育てること……続きを見る

普段、女性と話していて「何が聞きたいのかわからない」と感じている男性は多いのでは？　例えば「今日、お昼に食べたパスタがおいしかったんだ」と彼女から言われて「なんでそんなこと、いちいち報告するの？　オ……続きを見る

特別にきれいでもかっこよくもないけれど、さりげなく人をひきつけて人気者になれる人がいる一方、外見は悪くないけれど、なんだか近寄りがたいと感じさせる人がいます。その差はいったいなんでしょう？　人のこと……続きを見る

途中で挫折した人からこれから始めたい人まで。とにかく、読んですぐに使える！役立つ！コーチングの超実践スキル、満載！「なるほどね」のひと言から始めよう！ 続きを見る

「言われたとおりに黙ってやれ」という指導法はもう通用しない。「上下関係」という発想は若手社員にはないのだ。「打たれ弱い」「コミュニケーション能力が低い」ーーそんな“いまどきの若手”を動かすにはどうすれ……続きを見る

テレビや雑誌で大反響のベストセラー『男は3語であやつれる』に続く、待望の1冊！同性同士ならばわかりあえるセリフでも、異性に言うと的外れな反応が返ってきたり、怒らせてしまったりすることがある。例えば悩み……続きを見る

誰もが人を意のままに動かしたいと考えているが、そうたやすいものではない。しかし、相手をこちらの思うとおりに動かしたからといって、それで万事うまくいくのかというと、それも問題がある。気持ち良く、心から……続きを見る

大好評『地銀連携』に続く伊東本第2弾!! 連携後の個別地域金融機関の戦略を問う ◆地銀連携という「防波堤」を築いた後、個々の地銀・信金・信組等が進むべき道＝「防衛策」は何か？ー厳しい経営環境を勝ち抜く戦略……続きを見る