金間大介 - 電子書籍 1

■■■『先生、どうか皆の前でほめないで下さい』待望の続編！■■■ あなたの部下やお子さん、こんな感じじゃないですか？ 仕事にも出世にも興味がない 締切が来ても残業しない 権利主張が強い 自己評価が高い アウトじ……続きを見る

ほめられたくない、目立ちたくない、埋もれていたい……。今、こんな若者が激増している。 ・「成功した人もしない人も平等にしてください」 ・選択の決め手はインフルエンサー ・「浮いたらどうしようといつも考え……続きを見る

バブル世代、就職氷河期世代、ゆとり世代、さとり世代、Z世代……。たった1つの職場で、こんなにも多様な世代が働いている。育ってきた時代や環境が違えば、考え方や価値観は当然違う。そして、すれ違う。そうした「……続きを見る

職場・家庭・社会で「若者」と向き合うすべての人へ。 30年の観測調査データで、謎に満ちた素顔が明らかに。 ▼これが彼らの、表には出さない本音 ◎「仕事に情熱を持つ上司」は嫌 ◎職場に活気は求めていない ◎人前……続きを見る

負けたくないと思える相手がいるから、成長しようと頑張れる、実力以上の能力が発揮される、秘めた本気が引き出される。日常、仕事、人生。物足りなさを感じるなら「ライバル」を見つけよう。モチベーション研究が……続きを見る

イノベーションの根源にあるのは生み出すべき人のチャレンジ精神である。「アントレプレナーシップ」とも言い換えうる、そのチャレンジ精神はいかに動機づけられるのか。若手研究者や研究機関、大学生などチャレン……続きを見る

過度鼓勵帶來反效果，安慰太多加深打擊?! 為何你好意的體貼 竟加劇了彼此內心攻防？ 【日本書市大好評】上市急再版！ 東大客座教授第一線揭露年輕工作人真心話， 活用１on１修復職場代溝×思想落差 近年激増‧「毫無……続きを見る

上市即再版，Amazon 4.2星高分推薦！ 「前一天還笑著開會，隔天竟然就收到離職信！」 「我還以為跟那個新人是互相信任的……」 年輕人在尋找哪種主管？怎樣的上司留得住人？ 破解職場代購＋溝通落差的高效處方箋！ ……続きを見る

決定事情、發表意見，是最可怕的事。 對於任何有機會與年輕人互動的人來說，這都是一本必讀的書。 一出版即引爆熱議！日本媒體爭相討論，令人震驚的新世代真相。 不想過於顯眼，只想當低調的100分之1。 明明還有機……続きを見る