金間大介 - ビジネス・経済・就職 1

■■■『先生、どうか皆の前でほめないで下さい』待望の続編！■■■ あなたの部下やお子さん、こんな感じじゃないですか？ 仕事にも出世にも興味がない 締切が来ても残業しない 権利主張が強い 自己評価が高い アウトじ……続きを見る

ほめられたくない、目立ちたくない、埋もれていたい……。今、こんな若者が激増している。 ・「成功した人もしない人も平等にしてください」 ・選択の決め手はインフルエンサー ・「浮いたらどうしようといつも考え……続きを見る

バブル世代、就職氷河期世代、ゆとり世代、さとり世代、Z世代……。たった1つの職場で、こんなにも多様な世代が働いている。育ってきた時代や環境が違えば、考え方や価値観は当然違う。そして、すれ違う。そうした「……続きを見る

負けたくないと思える相手がいるから、成長しようと頑張れる、実力以上の能力が発揮される、秘めた本気が引き出される。日常、仕事、人生。物足りなさを感じるなら「ライバル」を見つけよう。モチベーション研究が……続きを見る

イノベーションの根源にあるのは生み出すべき人のチャレンジ精神である。「アントレプレナーシップ」とも言い換えうる、そのチャレンジ精神はいかに動機づけられるのか。若手研究者や研究機関、大学生などチャレン……続きを見る