¿Qué sucede cuando alguien cree que, por obligación, sus colaboradores deben obedecerle? Puede estar feliz porque hacen lo que se les pide ーquizás por miedoー o puede perder los nervios porque no a……続きを見る
Make work meaningfulーand unleash your organization's full potential.
If you read nothing else on leading with purpose, read this book. We've combed through hundreds of Harvard Business Review artic……続きを見る
How artificial intelligence (AI) and digital transformation are reshaping businesses, careers, and society is at the heart of this compelling first volume by Dr. Océane Mignot, a seasoned expert in ……続きを見る
The COVID pandemic forced most workers to shift from the work office to the home office. As we navigate this new normal, organizations must decide on their post-pandemic workplace strategy: office-f……続きを見る
Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst w……続きを見る
Dieses einzigartige Lehrbuch ist unverzichtbar für Psychologiestudierende sowie für Professionals, die sich mit der psychologischen Gutachtenerstellung beschäftigen. Darin finden Sie eine systematis……続きを見る
Leadership Development in Saudi Arabia offers a comprehensive examination of the role of leadership development in expanding capabilities for national economic development, accelerating realization ……続きを見る
Anhand von verschiedenen Fallanalysen erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Veränderungen in verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Mit Hilfe von Arbeitsanalysen in Bezug auf Stress, Emotionsarbeit,……続きを見る
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Modu……続きを見る
Callan Anderson is an innovative leader and creative strategist renowned for his expertise in managing and engaging Generation Z. With a passion for embracing change and harnessing the unique perspe……続きを見る
Callan Anderson is a thought-provoking author, social commentator, and advocate for effective communication in contemporary society. With a keen interest in the dynamics of language and its impact o……続きを見る
Le pouvoir attire et repousse, captive et révulse. Il est au coeur des grands chamboulements historiques et sociaux, mais aussi des interactions du quotidien. pourtant, il reste largement mécompris.……続きを見る
In "Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give," the author explores the often uncomfortable yet vital role that constructive criticism plays in employee development and organization……続きを見る
The classic motivational parable that shows how to make your own opportunities in life, updated by bestselling business author Alan Axelrod.
Ever since its first printing by William Randolph Hearst ……続きを見る
"¡Sin lugar a duda! ¡Usted anhela que su rendimiento y el de quienes hacen parte de su vida familiar y laboral alcance un nivel óptimo! Pero ¿cómo lograrlo?
Zig Ziglar les enseña a sus lectores cómo……続きを見る
Our relationships have the power to shape our entire lives. Learn how to inspire loyalty and motivation; develop productivity and efficiency; build stronger and more meaningful connections; and, tra……続きを見る
This book examines practically useful management and people skills, and looks at competencies from the micro, meso, and macro- lens. At the micro- level, the book examines a range of competencies ne……続きを見る
著者：Falana Taiwo
出版社： Falana Samuel Taiwo
発売日： 2023年05月19日
The havocs that poverty has done to the generation of man in history is unprintable. It is evident that many who are supposed to be alive today are in the grave yard imprisoned there till the end of……続きを見る
著者：Nyla Naseer
出版社： Business Expert Press
発売日： 2023年04月26日
Remote and Hybrid – Making it Work
Remote and hybrid work environments have boomed in number; however, understanding on how to manage remote and hybrid work is still in its infancy. We need better g……続きを見る
'A remarkably insightful read on what power is, how it's gained and lost, and how it can be used for good. The masterful analysis by two leading experts will make you rethink some of your most basic……続きを見る
In ihrem Lehrbuch beschreibt Swetlana Franken umfassend die Veränderungen der Arbeitswelt, die vor allem durch die Digitalisierung und den Generationenwechsel verursacht wurden. Sie stellt tradition……続きを見る
The words ‘precarity’ and ‘precariousness’ are widely used when discussing work, social conditions and experiences. However, there is no consensus on their meaning or how best to use them to explore……続きを見る
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Modu……続きを見る
In pochi anni e nonostante i blocchi contrattuali, la normativa sul personale degli enti locali è significativamente mutata.
Il cambiamento della disciplina di molti istituti è dovuto al succedersi ……続きを見る
Segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), o Brasil é o país com o maior número de pessoas que sofrem de ansiedade. Nas capitais, principalmente, temos a sensação que nossa vida está passando de ……続きを見る
What skills will matter most for work, business and life in the future? Where should you focus your energy and effort when the world is changing at an extraordinary rate? How can you future proof yo……続きを見る
In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Führung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und ……続きを見る
Discover how African-American professionals can combine their personal strengths with the wisdom of others to plant the seeds of a positive, lasting legacy in the workplace.
Randal Pinkett was the f……続きを見る
Dieses Buch stellt Modelle der verhaltensorientierten Führung dar
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage……続きを見る
