Ein Sprachlehrbuch, das speziell für Architekten, Bauingenieure und verwandte Berufsgruppen aller Nationalitäten konzipiert ist, die ihre deutsche Kommunikationsfähigkeit im beruflichen Kontext verb……続きを見る
How HR can lead.
If you read nothing else on reinventing human resources, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important on……続きを見る
Bring your company into the digital era without compromising your core business
In The Digital Transformer's Dilemma: How to Energize Your Core Business While Building Disruptive Products and Servic……続きを見る
Reinhard Ematinger und Sandra Schulze unterstützen Sie in diesem essential dabei, mit Struktur und Tempo wieder „vom Kunden aus“ zu denken und Ihre guten Ideen für Produkte und Dienstleistungen weni……続きを見る
This book presents the state of the art of two areas: intelligent residential buildings and the behaviour of their occupants. These areas need to be treated together in order to develop new concepts……続きを見る
著者:Fred Reichheld
出版社: Harvard Business Review Press
発売日: 2011年09月20日
In the first edition of this landmark book, business loyalty guru Fred Reichheld revealed the question most critical to your company’s future: Would you recommend us to a friend?” By asking custome……続きを見る
The best entrepreneurs balance brilliant business ideas with a rigorous commitment to serving their customers' needs.
If you read nothing else on entrepreneurship and startups, read these 10 article……続きを見る
Project management lessons learned on the Big Dig, America's biggest megaproject, by a core member responsible for its daily operations
In Megaproject Management, a central member of the Big Dig tea……続きを見る
You’re now responsible for a programme, or you’ve got a portfolio to manage? Where do you start? Right here!
Projects are not simply the bread and butter of an organisation. Form them into programme……続きを見る
"Our employees are our greatest asset"-it's a cliché companies feel obliged to spout. Some may even believe it. But as with eating healthy food and getting exercise, lip-service doesn't make goals c……続きを見る
著者:Reiner S. Bandorf
出版社: Bandorf & Partner Management
発売日: 2013年02月07日
Mitarbeiterführung ist eine der wichtigsten Managementfunktionen. In modernen, dezentral aufgebauten oder internationalen Organisationen sind häufig auch größere Distanzen zu überbrücken und dennoch……続きを見る
As a leader or manager, your job is to work with your team to meet your organization’s goals. But as you know, that’s not always as simple as it sounds. It’s very easy to be busy but never really ge……続きを見る
With few exceptions, the service business is viewed as a "necessary evil". Servicing products, after they are sold and in customers' hands, is frequently overlooked and can be a source of customer d……続きを見る
This book covers several topics including:
- Making changes in your life to be more promotable - Ways of living life to the fullest while being promotable - Getting ahead in your personal life, h……続きを見る
Roland Berger Strategy Consultants and the University of St. Gallen's Chair of Logistics Management conducted this study in order to identify and assess switchpoints that will shape the future of th……続きを見る
Seit über 30 Jahren sind die Zahlentafeln für den Baubetrieb anerkanntes und derzeit einzigartiges Standardwerk in Deutschland. Das Zahlenwerk erläutert den Baubetrieb ebenso wie die Bauausführung f……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management, Note: 2,3, Technische Universität Dortmund (Institut für Journalistik), Veranstaltung: Medienökon……続きを見る
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Universität Mannheim, 192 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: D……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,3, Private Fachhochschule für Wirtschaft und Technik Vechta-Diepholz-Oldenburg; Abt. Vecht……続きを見る
"Todas as empresas são iguais, assim como todas as pessoas também o são”. Partindo destes dois pressupostos, aparentemente simples e até mesmo óbvios, Fabio Freitas Jacques apresenta neste livro, co……続きを見る
Michael Treier und Thorsten Uhle machen sich in diesem Wanderführer zum betrieblichen Gesundheitsmanagement auf den Weg, um zu einer gesunden Arbeitswelt zu gelangen. Das nötige Rüstzeug und die Vor……続きを見る
Master's Thesis from the year 2014 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 2,7, Prifysgol Cymru University of Wales, course: Human Recource Management, ……続きを見る
Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, , Veranstaltung: Intercultural Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende M……続きを見る
Führende Industrieunternehmen haben erkannt, dass die Entwicklung und Herstellung technisch hochwertiger Produkte allein nicht mehr ausreicht, um ehrgeizige Umsatz- und Ertragsziele zu erreichen. Da……続きを見る
Dieses Buch stellt ein Projektführungsmodell für M&A vor, das von der Zielentwicklung für ein M&A-Projekt bis zur Umsetzung des Zieles Durchgängigkeit und Konsistenz gewährleistet. In der 2., überar……続きを見る
Nur wer liefern kann, macht das Geschäft. Diese alte Kaufmannsregel ist die Kernaufgabe der Distributionslogistik: Sicherzustellen, dass die Kunden die bestellten Waren rechtzeitig, sicher und in gu……続きを見る
Seminar paper from the year 2015 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, University of Applied Sciences Emden/Leer, course: International Strategic……続きを見る
Auf Basis von fünf Fallstudien werden Erfolgsfaktoren für die Einführung von IT-Prozessen in öffentlichen Einrichtungen im Sinne eines IT Service-Managements identifiziert. Der Schwerpunkt liegt auf……続きを見る
Unternehmen sehen sich zunehmender Volatilität ausgesetzt: Absatzmengen, Rohstoffpreise, Wechselkurse - viele der für Unternehmen relevanten Parameter schwanken stark und innerhalb kurzer Zeitabstän……続きを見る
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Witten/Herdecke (Deutsche Bank Institut für Familienunternehmen), Veranstal……続きを見る