Ros - Human Resources & Personnel Management 1

從今天起， 為生活而工作， 不再為工作而活。 當你不斷犧牲生活品質， 日積月累的疲憊與不快樂， 將使小習慣滾成大問題。 ★日常生活中，你是否覺得下列情景似曾相識？ ．在一天開始之前，已充滿無力感 ．晚上與週……続きを見る

For generations, we've been stuck with a cookie-cutter mold for success that requires us to be the same as everyone else, only better. This "standard formula" works for some people but leaves most o……続きを見る

La Revolución Digital está generando cambios en todos los ámbitos de nuestra vida, en particular en los relacionados al trabajo: nuevos empleos y gestión de equipos más ágiles y colaborativos, nueva……続きを見る

Developing Human Resources is aimed at managers wishing to understand their role in human resource strategy. In a clear, succinct way the authors cover the skills and techniques required to design a……続きを見る

Este livro objetiva atender, de maneira direta e simples, às suas necessidades práticas de liderança e superação de crises. Você administra questões relacionadas à pessoas no dia-a-dia? Assumiu ou d……続きを見る

An Essential Knowledge Resource THE WORLD OF LEARNING AND PERFORMANCE has changed significantly since the first edition of First Things Fast was published more than a decade ago. This thoroughly rev……続きを見る

Ross Gittins is the economics guru of Australia. He has the extremely rare and enviable knack of making economics relevant, accessible and, most importantly of all, interesting. And Ross is a man on……続きを見る

From the boardroom to the locker room to the living roomーhow winners become winners . . . and stay that way. Is success simply a matter of money and talent? Or is there another reason why some peop……続きを見る

Please Hold! turns the spotlight on the dark corners of the production floor. Former agent and noted expert, Jeff Rose-Martland reveals the good, bad, and hideously ugly sides of call centre work. P……続きを見る

Uniquely combining employment relations and the hospitality and tourism fields, this book draws on recently published sources to give readers a comprehensive and internationally comparative perspect……続きを見る

Whip your self-control into shape Willpower is the handbook you need for success in all areas of your life. Regardless of what you want to achieve, you need the strength to persevere, forge ahead an……続きを見る

Most regions and countries in the world are experiencing increasingly diverse populations and labour markets. While the causes may vary, the challenges businesses face due to a heightened awareness ……続きを見る

Dieses Werk dient als praktische Hilfe für den Alltag von HR-Managern und Personalverantwortlichen. Es zeigt, wie Arbeitgeber eine korrekte Abmahnung verfassen. Der unprofessionelle Umgang mit Abmah……続きを見る

How you compensate people is one of the most important strategic decisions your company will make - but few "get it right and out of sight." Nail it and you can add hundreds of percentage points to ……続きを見る

Whether you work group stretches from here to Dubai or can easily meet in a conference room down the hall, anger and frustration are easy to come by when others don’t do things your way, follow dire……続きを見る

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, FernUniversität Hagen (Fachbereich Wirtschaftswissenschaft), Veranstaltung: Diversity-Management, 14 Quelle……続きを見る

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, 23 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit immer wieder neue……続きを見る

Der zunehmende Fachkräftemangel bedroht die Zukunft vieler Unternehmen aller Größen und Branchenzugehörigkeiten. Klassische Ansätze der Personalgewinnung können das Problem nicht lösen, weil sie sic……続きを見る

Erfolgreiche Menschen rufen jederzeit, punktgenau und in vielfältigen Situationen ihre beste Leistung ab. Doch um die Leistungsfähigkeit auch langfristig zu bewahren und dabei gesund zu bleiben, bed……続きを見る

Die Publikation zeigt u.a. auf Basis zahlreicher ökonomischer Fakten auf, dass das Thema psychische Gesundheit in der Arbeitswelt von solcher Relevanz für Gesellschaft und Unternehmen ist, dass es i……続きを見る

Experten weisen seit vielen Jahren auf die ökonomischen und sozialen Folgen hin, die für Unternehmen und Gesellschaft gleichermaßen durch die eklatante Zunahme psychischer Erkrankungen in Zusammenha……続きを見る

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Rhein-Neckar e. V., Sprache: Deutsch, Abst……続きを見る

Esta obra se presenta con la intención de profundizar en varios aspectos de la apasionante pero compleja (en cualquier caso necesaria) tarea de dirigir personas en las organizaciones. La persona es,……続きを見る

*Want More?  Money, Opportunity, Respect, Everyday Success.  Lots of what’s out there. *Want to get it quickly?  *With a few easy steps.   *Including CIA techniques. Using what you read in this conc……続きを見る

Formation of company citizenship leads to success for the multinational companies by creating psychological alignments of the employee. This, therefore, should be considered as the international str……続きを見る

Many observers propose the exclusion of all religious related aspects from organizational life, others promote a more tolerant approach of certain practices, symbols and ceremonies, and few commenta……続きを見る

Esta es una guía práctica llena de instrucciones con el propósito de capacitar al lector en las herramientas de internet más importantes para ganar dinero. 続きを見る

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen; Standort Nürtingen (Personalwirtschaft), Veranst……続きを見る

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Vorliegende Arbeit umfasst die Darstellung des 'Shared Services Konzeptes'. Nachdem……続きを見る

The culture an organisation cultivates as an employer is just as important to its success as the brand image of its products or services. A culture that is at odds with the organisation's commercial……続きを見る