nico - Human Resources & Personnel Management 1

To reduce belly fat , it's essential to stay away from processed foods that are high in refined sugar or made from bleached wheat because they contribute to the body's instability. Blood sugar and d……続きを見る

FROM OVERWHELMED TO OPTIMIZED: THE DEFINITIVE GUIDE FOR HIGH-PERFORMERS WHO WILL NOT SACRIFICE THEIR WELLBEING Do you find yourself… Working greater hours yet accomplishing less than ever? Do you c……続きを見る

The Rarest Commodity is Leadership without Ego 〓 Build Teams That Lead With Integrity, Not Ego Have you ever worked for a leader who seemed inspiring, only to discover they were manipulative? Or st……続きを見る

Fonction publique d'État, territoriale, hospitalière : réforme après réforme, l'administration se transforme. C'est pourquoi il est utile de faire un point sur le système en place, y compris sur le ……続きを見る

Anhand von verschiedenen Fallanalysen erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Veränderungen in verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Mit Hilfe von Arbeitsanalysen in Bezug auf Stress, Emotionsarbeit,……続きを見る

“Codice Ristorazione” è il manifesto di una nuova era imprenditoriale per i professionisti della ristorazione. Nico Brizzi, fondatore della Restaurant University e riconosciuto come il Financial Che……続きを見る

You have superpowers! And you don't need to wear a mask or a cape to use them. Your unique strengths are your personal superpowers. You were born with them. Yet most of us don't fully recognise our ……続きを見る

La crise du Covid-19 a généré un bouleversement des dynamiques de travail au sein des organisations, une distanciation à l'égard des lieux, des formes et des relations de travail, et une transformat……続きを見る

Take control of your financial future with Automate Your Savings: A Step-by-Step Guide to Financial Success. This comprehensive guide is designed to help you master the art of automated savings, ens……続きを見る

Complete with 52 key lessons and self-testing methods, this book provides you with the tools you need to enhance your memory Written by an eight-times World Memory Champion, this book is an expert c……続きを見る

Le recrutement est souvent confondu avec la fonction RH et peu de formations lui sont dédiées. Pourtant, c'est un enjeu déterminant pour toute entreprise. Résultats : annonces mal rédigées, sourcing……続きを見る

Les techniques de vente d’aujourd’hui sont-elles différentes de celles d’hier ? Poser la question, c’est déjà y répondre. Les techniques de vente ont bénéficié des apports des neurosciences et de la……続きを見る

Quanto sarebbe bello fare della propria passione per le carte da gioco un vero e proprio lavoro? Non è forse questo il sogno di qualsiasi appassionato di carte Yu-Gi-Oh! o Pokémon? Una cosa è certa.……続きを見る

Esiste un modo «spericolato» per affrontare la pensione? La risposta è sì. È possibile pianificarla, viverla appieno e, perché no?, ricominciare nel caso in cui la direzione intrapresa si riveli err……続きを見る

Diversity in der Rekrutierung für und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschäftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Ausgehend von der Thematik, wie sie besonders b……続きを見る

We all want an EXTRAORDINARY LIFE. Everything we do is in pursuit of it. But how do we achieve this? Creating the life you want is like building your dream house. You need a set of customized bluepr……続きを見る

LE GUIDE RH POUR GÉRER LES FREELANCES EN ENTREPRISE, des collaborateurs (presque) comme les autres. Le CDI pour la vie, c’est fini ! Entre désir croissant d’indépendance et pénurie de talents, de pl……続きを見る

L’abondance de biens, d’informations, de normes et d’acteurs ainsi que leur interconnexion en temps réel, créent des tensions qui peuvent, à tout moment dégénérer et s’embraser. Tel est ce village g……続きを見る

Qu’est-ce que le sens du travail ? Comment appréhender la perte de sens au travail ? Quels en sont les enjeux pour l’entreprise ? Comment l’entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses c……続きを見る

Μάθετε πώς να γίνετε αποτελεσματικός διαχειριστής έργων σε μόλις 50 λεπτά με αυτό το πρακτικό και συνοπτικό βιβλίο. Οι διαχειριστές έργων είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία ενός έργου, καθώς εί……続きを見る

Mon père détestait manger des pommes de terre non salées qu’il jugeait fades et sans goût. Comme lui, je reste sur mon appétit après une conversation superficielle et vide de sens. Pour mettre du pi……続きを見る

Imparate a essere un project manager efficace in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. I project manager sono fondamentali per il successo di un progetto, perché sono responsabili della……続きを見る

Leer in slechts 50 minuten hoe u een effectieve projectmanager kunt zijn met dit praktische en beknopte boek. Projectmanagers zijn van vitaal belang voor het succes van een project, omdat zij verant……続きを見る

The difficulties that leaders face are overcome by starting with the “I”, that is, working on oneself both mentally and emotionally. The book, with its 7 steps, will show you how to take the lead by……続きを見る

Pourquoi un croquis sur un coin de table permet-il de dénouer une discussion qui était bloquée ? Pourquoi est-ce si compliqué de trouver sa route en demandant son chemin, et si simple à l’aide d’une……続きを見る

In the wake of the pandemic, many employers continue to allow their employees to work from home, but much of the workplace remains governed by strict structural norms such as shifts, schedules, atte……続きを見る

This volume provides an introduction to Human Resource Information Systems (HRIS) for those in the public administration field. At the intersection between human resource management and information ……続きを見る

In diesem Buch stellt der Autor von Wie ich 2.000.000 Dollar am Aktienmarkt verdiente, eine Analyse des Wegnde ein einfacher Prozess. Die Anatomie des Erfolgs ist aus den eigenen Erfahrungen und Beo……続きを見る

„Berufsziel Social Media“ gibt einen fundierten und aktuellen Überblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um……続きを見る

Der Arbeitsmarkt für Social Media-Fachkräfte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Beschäftigte als Aushängeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere……続きを見る