ａｎ - マネジメント・人材管理 1

自分の価値をどれだけ会社に持っていくか？自分の可能性を最大限に発揮するにはどうしたらいいのか？ストレスと過剰な競争力のコンテクストを管理するための戦略とは？本書では、上記のような疑問を解決するために……続きを見る

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 アジャイル開発……続きを見る

なぜ、習慣が身につく仕組みを理解することが大切なのでしょうか？変化の科学とは？このテーマについて、科学的な研究から得られた新たな証拠は何でしょうか？ このガイドでは、変化の心理学がどのように機能する……続きを見る

ボディランゲージとは何か？あなたの表情や身体的態度が、あなた自身やあなたの非言語的コミュニケーションについて多くのことを明らかにすることができることを知っていますか？言葉によるコミュニケーションがま……続きを見る

デジタルな時代だからこそ、ヒトのチカラで未来を変える 人材や人事の仕事には、将来の会社経営や未来を作る次世代の人生を左右する大きな責任とやりがいがある。「新たな未来を作る」これからのHRの役割を再認識……続きを見る

何も超激務の宅配便ドライバーだけが、 種銭を集める方法ではない！ 小資本でまたは無資本で始められる商売。 また、成功する可能性の高い商売。 種銭も貯まる商売の具体的ノウハウ をここに徹底公開！ 後はあなた……続きを見る

Providing feedback to others about their performance is a key developmental experience. But not all feedback is effective in making the best use of that experience. This guidebook demonstrates how t……続きを見る

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ドローイングア……続きを見る

※この商品は固定レイアウト型の電子書籍です。 ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できませ……続きを見る

オンライン取引に興味はあるけど、何から始めればいいかわからないという方はいませんか？時間の縛りがなく、上司やマネージャーに支配されないオルタナティブなビジネスを作りたいと思いませんか？オンライン取引……続きを見る

ドーパミンが私たちの生活に与える影響とは？なぜ脳は時として、私たちの手に負えない決断を下すように見えるのか？誘惑に抗うのが難しいものがあるのはなぜか？ドーパミンの経済学』は、このような力学を理解する……続きを見る

【内容紹介】 2030年、私たちを取り巻く環境は、一体どうなっているのか。 そこに向けて、今から起こすべきアクションとは……？ 少子高齢化が加速し、人材不足が深刻化、さらに大きな問題となる。労働力を確保でき……続きを見る

何をやっても三日坊主で、根気が続かないあなた。 何かを始めてもたいてい途中で挫折するあなた。 そんな、あなたに根本的解決策をお届けします！ テーマはずばり、 「根気を科学する」 人間はいかに根気をつける……続きを見る

Agile Practice Guide – First Edition has been developed as a resource to understand, evaluate, and use agile and hybrid agile approaches. This practice guide provides guidance on when, where, and ho……続きを見る

なぜ、日常生活で何が私たちを行動へと駆り立てるのかを理解することが重要なのか？私たちはどのように意思決定をしているのでしょうか？私たちはどのような思考構造に従って選択を決定しているのでしょうか？ こ……続きを見る

なぜ時間を効果的に管理することが重要なのか？時間管理の本質とは何か？時間管理に関する最新の科学的知見とは？ このガイドでは、時間管理の仕組みについて、直感的かつ直接的、そして詳細な説明がなされている……続きを見る

21世紀型【売らない】ビジネスで、 あなたも自由を目指してみませんか？ 大量生産消費ではない、これからの商売の方法を大公開！ 時代の先を行くビジネスで、一歩先をいきましょう！ 開業希望者にピッタリの指南書……続きを見る

危機を乗り越えて強くなる異色のマネジメント物語。２００５年に起こった、世界を揺るがした製品トラブルを糧に、ますます過激に独自の人材マネジメントを追及するようになったトレンドマイクロの一風変わった経営……続きを見る

学歴コンプレックスのかたまりの、 あなたを救う、最終兵器が ついに登場。 劣等感を解く究極の極意がここに。 偏差値ランキングにどっぷり浸かってしまった、 あなた！ 周りとの比較でしか自分の価値がわからない……続きを見る

なぜ人は職場で一定の振る舞いをするのか？彼らの動機は？事業組織の中で個人が行う様々な態度や行動をフレーム化し、相互利益と相乗効果を生み出すように管理するための方法論的アプローチはあるのだろうか。取引……続きを見る

問題解決とは何か、どのように機能するのか？どのような人が、どのような結果で、問題解決を行うことができるのか？問題解決の戦略は、人々の生活にどのような変化をもたらすのでしょうか？ 本書は、問題解決の単……続きを見る

8歳から17歳のプレティーン、ティーンエイジャーの男女が、公私ともに成功するために必要なライフスキルを身につけるための実用的なガイドです。 コミュニケーションや問題解決のスキルから、時間管理、自己啓発、……続きを見る

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チーム、組織へのOKR導入は、この1冊とともに! OKRとは、「Objective and Key Result」。 「ワクワクする目的」(=O)を1つ決め、 その達成度を測る「数値目標」(=KR)を3〜5つあげて、 組織、チームの目標達成を目指……続きを見る

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 マスターセンセ……続きを見る

【内容紹介】 ONE JAPANは、大企業の若手有志が参加する日本初の団体。メンバーはみな、ミレ二アル世代のふつうのサラリーマン。 ただ、彼らが他の人よりちょっと違ったのは、最初の一歩を踏み出して、仕事を楽し……続きを見る

アブラハム・マズローとは何者なのか？マズローの「欲求の階層」観は、私たちの人生や自己成長へのアプローチをどのように変えることができるのでしょうか？自己実現への旅に出るとは、本当はどういうことなのか？……続きを見る

ＡＮＡ式　ビジネスマナーの新常識 例えば名刺交換の時、相手の名前を読み上げるだけで印象がグッとよくなることをご存じですか？　エレベーターの乗り降りの際、レディーファーストを実践する男性の評価が高いこ……続きを見る

The Standard for Program Management – Fourth Edition differs from prior editions by focusing on the principles of good program management. Program activities have been realigned to program lifecycle……続きを見る