Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management ……続きを見る
著者:John Stredwick
出版社: Taylor & Francis
発売日: 2013年07月31日
Since its original publication in 2000, this text has been intended for students studying HRM for the first time. Its major features are its comprehensive and wide-ranging nature which deals with al……続きを見る
Interkulturelle Kompetenz lernen in 5 Schritten, jetzt in der dritten Auflage! - In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die Fähigkeit, mit Mitarbei……続きを見る
著者:William Hickey
出版社: Palgrave Macmillan US
発売日: 2016年12月14日
This book is about engaging and empowering people through their own domestic resources, by using upstream energy to create larger downstream employment opportunities. Incorporating sustainability, r……続きを見る
Dieses Fachbuch zeigt wissenschaftlich fundiert und mit zahlreichen praktischen Beispielen, wie Gesundheitsmanagement zum entscheidenden Bestandteil einer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen……続きを見る
Die Autoren verbinden die interne und externe Sicht auf das Thema Unternehmensführung und geben konkrete Tools an die Hand, wie der Transfer dieser Modelle in die eigene Unternehmenspraxis gelingt.
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Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter ge……続きを見る
The old way of selling was to create safe, ordinary products and combine them with mass marketing. The new way is to create truly innovative products and build the marketing right in. But how does a……続きを見る
著者:Kendall Blair
出版社: Atlantic Publishing Group
発売日: 2008年04月20日
You have brushed up on the tough interview questions. You have covered every area of your resume including that three month unemployment gap and you have studied up on the company. But there is one ……続きを見る
Dieser praktische Leitfaden vermittelt Arbeitgebern, wie sie sich optimal auf Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung vorbereiten. Sämtliche Fragen sowie die rechtlichen Hintergründe……続きを見る
Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe beschäftigt sich mit den spezifischen Stressfaktoren im Arbeitsalltag von Betriebsräten und deren effizienter Bewältigung.
Betriebsräte sind als Vermitt……続きを見る
Jochen Theurer zeigt in diesem essential, wie es Rechtsanwälten und Menschen in anderen rechtsberatenden Berufen gelingt, in stürmischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und auch schwierige Situ……続きを見る
The proven rewards of a gender-balanced business.
Scores of studies have shown the benefits to the bottom line of gender-balanced organizations. A handful of smart companies have tapped into the opp……続きを見る
Vom Erstellen des Anforderungsprofils bis zur Evaluation in der Probezeit zeigt dieses Fachbuch strukturiert, systematisch und wissenschaftsbasiert den ganzen Prozess der Personalauswahl und erfolgr……続きを見る
Learn to Assemble Web, Software, and Engineering Teams That Play Well Together
Have you been tasked with hiring programmers but don’t know where to begin? Have past hires not worked out and now you……続きを見る
Dieses fundierte Praxishandbuch zeigt entscheidende Wege auf, wie Arbeitgeber sich attraktiv positionieren können, wie das Unternehmen wichtige Mitarbeiter erfolgreich bindet und wie das Engagement ……続きを見る
Face the future on the crest of the wave while the rest are pulled under
The Future-Proof Workplace is a survival guide for the new realities of business. The future is no longer some far-off destin……続きを見る
Dieses Fachbuch beschreibt aus der Perspektive des Unternehmers Überlegungen, Instrumente und Prozesse, die bei der Vorbereitung einer Unternehmensübergabe unterstützen. Aufbauend auf den drei Führu……続きを見る
Playing with Purpose shows how a facilitator, coach, manager, people developer or trainer can invent or reinvigorate an artificial learning experience and make it so much more than a game. The autho……続きを見る
著者:Moira Calveley
出版社: Taylor & Francis
発売日: 2017年03月02日
This edited collection provides an understanding of the range of learning that is enabled by trade unions, and the agendas around that learning. It comes at an important time as, in the UK, recent y……続きを見る
Employees don’t work for companies; they work for people. The more irresistible you are as a leader, the more pull you have for employees to want to stay and for your customers to remain loyal. In T……続きを見る
Research Shows Organizations That Focus on Employee Experience Far Outperform Those That Don't
Recently a new type of organization has emerged, one that focuses on employee experiences as a way to d……続きを見る
Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Die Autoren zeigen, warum das Wortspi……続きを見る
The co-author of the phenomenal New York Times bestselling classic The One Minute Manager® explores the skills needed to become an effective self leader in this essential work, now updated throughou……続きを見る
Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung, diesmal von Frauen für Frauen. Daher berichten Business-Frauen ……続きを見る
Now is the perfect time to start a business. There are plenty of opportunities out there, which is contrary to popular belief. Starting a business may seem a little intimidating but it depends on th……続きを見る
A POWERFUL WAY TO RESOLVE GROUP CONFLICTS
Conflicts not only wreak havoc on people and relationships but cost millions of dollars in lost productivity, turnover, grievances and legal disputes.
Unlik……続きを見る
Now a day business is expanded every where. This is required from us to deal with different nationalities with different cultures. As the author traveled with different country and perform many trai……続きを見る
Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Pers……続きを見る