In today's fast-paced, global, and digital workplace, success is defined not just by technical skills, but by professionalism, adaptability, and the ability to communicate and collaborate effectivel……続きを見る
Ripensare il lavoro pubblico è la narrazione di una riforma in corso e di una rivoluzione possibile: mettere le persone –con le loro competenze, motivazioni e valori – al centro del cambiamento dell……続きを見る
This book offers a holisticintroduction to Organizational Change Management through a distinct and timely perspective of organizational change agency. It takes a highly practical and unique approach……続きを見る
Perché è così cruciale gestire efficacemente il tempo? Che cos'è la vera essenza del time management e come si può utilizzare il tempo a proprio favore? Quali sono le ultime scoperte scientifiche in……続きを見る
¿Por qué la gente se comporta de determinada manera en el trabajo? ¿Cuáles son sus motivaciones? ¿Existe un enfoque metodológico útil para encuadrar las diferentes actitudes y acciones que llevan a ……続きを見る
Dlaczego ludzie zachowują się w pracy w określony sposób? Jakie są ich motywacje? Czy istnieje podejście metodologiczne przydatne do ujęcia w ramy różnych postaw i działań podejmowanych przez jednos……続きを見る
Почему люди ведут себя на работе определенным образом? Каковы их мотивы? Существует ли методологический подход, полезный для формирования различных установок и действий, осуществляемых отдельными ли……続きを見る
Porque é que as pessoas se comportam de uma certa maneira no trabalho? Quais são as suas motivações? Existe uma abordagem metodológica útil para enquadrar as diferentes atitudes e acções levadas a c……続きを見る
Pourquoi les gens se comportent-ils d'une certaine manière au travail ? Quelles sont leurs motivations ? Existe-t-il une approche méthodologique utile pour encadrer les différentes attitudes et acti……続きを見る
How much value are we able to express in the company in which we work? How can we best realize our potential? What are the strategies to manage contexts of stress and excessive competitiveness? This……続きを見る
As we increase our awareness of the planetary challenges and how they intersect with the discipline or profession we choose to focus on, we have put our attention on the external forces and impacts.……続きを見る
This book describes conflicts inside four organizations: a corporation, a hospital unit, a training institute, and a school. It explains what solutions were recommended and stresses the importance o……続きを見る
Как организовать компанию? Какой анализ рынка необходим для планирования его открытия? Как решать финансовые и организационные проблемы при открытии новой компании? В этой книге собраны ноу-хау, нео……続きを見る
Perché le persone fanno ciò che fanno? Cosa le muove nei loro intenti? Quali meccanismi si attivano quando compiono delle azioni o perseguono degli obiettivi? Scoprire la psicologia della motivazion……続きを見る
Каква стойност сме в състояние да изразим в компанията, в която работим? Как най-добре можем да реализираме потенциала си? Какви са стратегиите за управление на контекста на стреса и прекомерната ко……続きを見る
Πόση αξία είμαστε σε θέση να εκφράσουμε στην εταιρεία στην οποία εργαζόμαστε; Πώς μπορούμε να αξιοποιήσουμε καλύτερα τις δυνατότητές μας;
Η εκμάθηση των βασικών εννοιών της εργασιακής ψυχολογίας σημ……続きを見る
Kuidas korraldada ettevõtet? Millised turuanalüüsid on selle avamise planeerimiseks hädavajalikud? Kuidas tulla toime finants- ja organisatsiooniliste probleemidega uue ettevõtte käivitamisel? Selle……続きを見る
The economic recession of the 1980s changed the face of industrial relations in Britain. Originally published in 1985, this book brings together all the major developments from that time and examine……続きを見る
Warum haben Führungspersonen Erfolg in ihrem Kontext? Was machen sie anders als die anderen? Das Buch bildet Macherinnen und Macher ab, die Herausforderungen meistern, etwas wagen und damit Wirkung ……続きを見る
