ボリス・グロイスバーグ - 電子書籍 1
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商品件数:6 1件~6件 (1ページ中 1ページめ)
経営者の報酬制度をどう設計すべきか
著者:
ボリス・グロイスバーグ
,
サラ・アボット
,
マイケル R. マリーノ
,
メティン・アクソイ
出版社:
ダイヤモンド社
発売日:
2021年12月22日
経営幹部の報酬のあり方は多くの企業が頭を悩ませているが、報酬の定め方は経営幹部の行動に影響し、当然業績も左右する。筆者たちは、まず企業の戦略を明確に定めるところから始め、報酬の基本的な点について把握……
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価格:
550円
0
変革は企業文化に従う
著者:
ボリス・グロイスバーグ
,
ジェレミア・リー
,
ジェシー・プライス
,
J. ヨー=ジュド・チェン
出版社:
ダイヤモンド社
発売日:
2018年10月19日
優れたリーダーは、戦略と文化の力を最大限に活用することで、大胆な変革を成功に導いてきた。ただ現実には、社風という名の文化を武器に変えるどころか、その影響力とダイナミクスを理解していないがゆえに、足を……
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価格:
550円
0
ピアサポートグループ:組織や立場を超えて学び合う場の効果
著者:
ボリス・グロイスバーグ
,
ロバート・ラスマン・ハルペリン
出版社:
ダイヤモンド社
発売日:
2023年06月28日
「ピアサポートグループ」(ピアフォーラム、フォーラムともいう)がいま注目されている。忙しい企業幹部がみずから参加するだけでなく、周囲にもぜひにと勧めて回るほどである。役割やキャリアステージなどの似た……
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価格:
550円
0
ガラスの天井を破る戦略人事ーーなぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点
著者:
コリーン・アマーマン
,
ボリス・グロイスバーグ
出版社:
英治出版
発売日:
2023年06月08日
知らぬ間に「母親ペナルティ」「父親ボーナス」を与えていませんか? 数百人のインタビューに基づく生の声から浮かび上がる女性たちの困難。ジェンダー差による職場経験の違い…… 「女性は、組織の壁にぶつかると、……
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価格:
2,420円
3
レビュー件数:
2
/ 評価平均:
★★★★★
(
4.5
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職場のジェンダー平等を前進させる7つの視点
著者:
コリーン・アマーマン
,
ボリス・グロイスバーグ
出版社:
ダイヤモンド社
発売日:
2022年06月15日
人材獲得、エンゲージメント、リテンションはあらゆる組織にとって重要であり、世界中の企業が、女性をリーダーに昇進させることに力を尽くしていると言うだろう。しかし現実には、ジェンダーギャップを埋める取り……
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価格:
550円
7
営業プロセスへのAI導入が収益向上につながる
著者:
ジム・ディッキー
,
ボリス・グロイスバーグ
,
ベンソン・P・シャピロ
,
バリー・トレイラー
出版社:
ダイヤモンド社
発売日:
2023年11月22日
営業組織がAI(人工知能)を活用することで、よりよいデータの生成や優れたアルゴリズム、サービスの構築につながり、売上げが拡大するという好循環が生まれている。しかし、ほとんどの企業は、AIツールを導入しな……
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価格:
550円
0
ページ内ソート
巻数 1-9
巻数 9-1
タイトル A-Z
タイトル Z-A
発売日 旧-新
発売日 新-旧
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