井上和幸 - 電子書籍 1

**身体が歓ぶ深い呼吸につながる謡 体幹が無理なく鍛えられるすり足 最強の組み合わせで、寿福増長しましょう！ 脳が活性化する 身体がすいすい動く 心を整える 免疫力をあげる** 「健康能楽」は、世阿弥が意図し……続きを見る

あなたに当てはまっていませんか? (1)メールはしっかりと答えられるようになったときに返信する (2)実は不満があまりない (3)最初から「効率」ばかり考えている (4)昇進のためにがむしゃらに働いている (5)交流会……続きを見る

5000名以上の経営者・エグゼクティブを見抜いてきた人材コンサルタント兼ヘッドハンターの著者が取引先として、社員として、友人として、結婚相手として…「本当に価値ある人を見抜き、自分の人脈・財産」にできる……続きを見る

この大不況時代、少しでも年収を増やしたいのなら、 いますぐ「出世競争」をやめなさい！ 「あなたは社長になりたいですか？」 そう聞かれて即座に、 「ＹＥＳ」 と答えられる人はほとんどいません。 特に最近、か……続きを見る

早く帰るリーダーほど、結果が出る理由！ 2013年産業能率大学の調査では、上場企業を中心とする調査対象の99.2%の課長がプレイングマネジャーであるなど、自分の仕事とチームのマネジメントの両方をこなさないとい……続きを見る

仕事人生の９割は係長・主任時代で決まる！ はじめての役職でどのようにふるまっていいかわからない。プレイングマネジャーとして、自分の仕事かマネジメントかどちらかが犠牲になり、思うように成果をあげられな……続きを見る

就職氷河期と言われて久しい新卒市場。にもかかわらず、なぜ採用計画数を採りきれないのか？　内定者にことごとく辞退されるのか？　いま採用している学生は会社にとって必要な人材なのか？　採用予算はそれほどか……続きを見る

30代以降の転職の“本当”と“ウソ”を徹底解明! ・35歳「転職限界」説って本当? ・職務経歴書は「2枚にまとめる」はウソ? ・面接で最低でも伝えるべき2つのこと ・企業が欲しがる「お値打ち人材」「お墨付き人材」と……続きを見る