山浦美紀 - 電子書籍 1

指導・会話・人事権行使・ＳＮＳなどハラスメント該当行為を事例からチェック！ ◆ハラスメントの要件や類型、該当性判断のポイントはＱ＆Ａ形式でわかりやすく解説しています。 ◆重要裁判例を一覧表に整理したうえ……続きを見る

改正法施行！ ハラスメント被害の拡大を防止するための対策が急務です！ ◆相談を受けた時、事情聴取の実施時、さらに懲戒処分や再発防止策を行う際のポイントや、紛争対応のポイントをわかりやすくまとめています……続きを見る

女性社員の活躍の場を広げるために！ ◆女性社員が十分に能力を発揮するための具体的な施策や、起こりがちな労務問題の解決策をＱ＆Ａで解説しています。 ◆法的な解説に留まらず、働きやすい職場づくりのためのアド……続きを見る

平成30年４月から本格化！ 新しい労働契約のルールに対応するために！ ◆有期契約労働者からの無期転換申込みについて、ポイントとなる事項や実務での対応をＱ＆Ａで解説しています。 ◆就業規則の例（全74条）や具……続きを見る

今すぐチェック！実務対応の要点を解説！ ◆「ここだけは押さえておきたい」というポイントを厳選し、わかりやすく解説しています。 ◆令和２年10月の最高裁判決に対応した最新の内容です。 ◆企業の労務管理に精通す……続きを見る

その行為はパワハラ？！ 判断に迷う事例をわかりやすく解説！ ◆パワハラか否か・・・誤認しがちな行為を6つの類型に分類し、具体的な事例を掲げて解説しています。 ◆多数の裁判例やパワハラ指針、パワハラ運用通達……続きを見る

待遇の不合理性を判断し、対応するために！ ◆法が求める「同一労働同一賃金」の内容と実務対応について、判例やガイドラインを踏まえて解説しています。 ◆不合理な待遇格差をめぐる裁判例の一覧や雇用形態別の就業……続きを見る