Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band di……続きを見る
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Gr……続きを見る
A state-of-the-art psychological perspective on team working and collaborative organizational processes This handbook makes a unique contribution to organizational psychology and HRM by providing co……続きを見る
Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Pers……続きを見る
This book features papers of prominent representatives of the German coaching scene on the professional development of this counseling format. The book thereby offers guidelines for practicing profe……続きを見る
An unmatched collection of resources perfect for psychologists, scholars, and HR practitioners
In The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Recruitment, Selection and Employee Retention, an ……続きを見る
Lena und Regine Hinkelmann stellen in diesem essential dar, welchen Beitrag die psychologische Ausdeutung des Werkes „Der Prozess“ von Franz Kafka zur bestehenden Forschungslandschaft leisten kann. ……続きを見る
Change in der Krise kann jeder - das ist keine Management-Kunst. Doch wie bekommen Sie Ihre Mannschaft bewegt, wenn der Veränderungsdruck noch nicht in den Quartalszahlen spürbar ist? Change-Prozess……続きを見る
Der vorliegende sechste Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert die in der Praxis bei Führungskräfteentwicklungsprogrammen oftmals vernachlässigten Aspekte – wie u. a. die E……続きを見る
Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 12 Punkte (Gut), Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Brühl - Fachbere……続きを見る
著者:Joan Marques
出版社: Taylor & Francis
発売日: 2017年09月27日
This book introduces readers to the moral dilemmas associated with business decisions, helping students to understand the moral and ethical considerations leaders face in the workplace, and providin……続きを見る
Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizs……続きを見る
Dieses essential stellt ausgewählte psychologische Modelle zu Compliance und Non-Compliance vor, arbeitet Empfehlungen für die Compliance-Kommunikation heraus und gibt Beispiele psychologisch versie……続きを見る
One of the greatest paradoxes of human behavior is our tendency to say one thing and do something completely different. We think of ourselves as positive and fair-minded, caring about other people a……続きを見る
Ziel des Buches ist es, Handlungsoptionen von menschengerechter Arbeitsgestaltung in der digitalen Transformation zu identifizieren. Um die Potenziale zu nutzen und die Arbeitsbedingungen im Zuge de……続きを見る
Der vorliegende achte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet insbesondere den bedeutenden Aspekt der Digitalisierung in der VUCA-Welt, der unter anderem zur Erfordernis eine……続きを見る
Das Buch beschreibt die Erfolgsfaktoren von innovations- und veränderungsfähigen Unternehmen und liefert wissenschaftlich fundierte wie praxiserprobte Tools und Fragebögen für die eigene Standortbes……続きを見る
Corporate Security, Human Resources, Executive Protection, and Loss Prevention Professionals must deal with individuals suffering from psychiatric or substance use disorders on a frequent basis. Ell……続きを見る
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,8, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf fr……続きを見る
Warum begeistern uns einige Sprecher in wenigen Augenblicken und warum vergessen wir andere Präsentationen kurz nachdem wir sie gehört haben? Wodurch wird ein Vortrag unvergesslich? Spielen Inhalte ……続きを見る
Das Buch behandelt das Thema psychische Gesundheit im Betrieb von der Prävention und Früherkennung bis hin zur Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise. Es zeigt Möglichkeiten zu einem u……続きを見る
著者:Windy Dryden
出版社: Taylor & Francis
発売日: 2017年12月13日
This concise and accessible book introduces the 30 Distinctive Features of Rational Emotive Behavioural Coaching, also known as REBC, an approach which applies the principles of REBT to coaching. Di……続きを見る
Michael Loebbert gibt in diesem essential eine kompakte Einführung in das Verhältnis von Coaching und Beratung. Formen und Fragestellungen von Coaching und Supervision für Beratung werden systematis……続きを見る
Steffen Hillebrecht strukturiert in diesem essential die Anlässe für Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Möglichkeiten für eine faire, karrierefördernde Gestaltung a……続きを見る
Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis. Dazu werden die Ergebnisse einer Befragung von ……続きを見る
The Importance of Wise Decisions has a great lesson for the reader starting with the title in Robert Ackerman, and J. Ibeh Agbanyims new book. Decisions simply are the process of deciding between di……続きを見る
Dieses essential beschreibt Schritt für Schritt Jobsuche, Berufseinstieg, beruflichen Alltag und angrenzende Privatbereiche in Neuseeland und damit verbundene potenzielle Stolpersteine bei der inter……続きを見る
Georg Felser widmet sich den spezifischen Konsumbedürfnissen älterer Menschen. Er zeigt auf, dass unterschiedliche Lebenserfahrungen und Alterungsprozesse dafür sorgen, dass ältere Konsumentinnen un……続きを見る
Individuals suffering from psychiatric or substance use disorders sometimes display any one of a number of frightening behaviors: verbal outbursts, physical threats and even violence. Security guard……続きを見る
著者:Mona Spisak
出版社: Springer Fachmedien Wiesbaden
発売日: 2018年03月23日
Mona Spisak gibt Ihnen in diesem essential das Wissensrüstzeug, mit dem Sie Ihre Organisationskultur verstehen, sich in ihr geschickt positionieren und erfolgreich handeln. Sie erhalten Impulse, um ……続きを見る